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扱うのは身近なもの◇【法人営業】年間休日123日

扱うのは身近なもの◇【法人営業】年間休日123日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社高崎共同計算センター■完全週休二日制(土日祝休み)■転勤なし■営業経験を活かし、将来的にはマネージャーを目指せる! 企業ページ

仕事の概要

提案営業/販売促進のためのPOP作成・プライスカード販売*後工程は専門部門が対応します。

勤務地

■転勤なし  ■大阪市淀川区木川東2-4-10 三共新大阪ビル5F/大阪営業所  ※希望があれば高崎での勤務も考慮します。  →リクナビNEXT上の地域分類では……  大阪市

年収例

520万円/5年目(月給32万円+時間外手当+賞与(年2回))

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)  【年間休日】  123日  夏季:3日  年末年始:4日  年次有給休暇:10〜20日 ※積立制度あり  慶弔休暇  特別休暇

締切まであと 8

掲載期間:2022/11/9(水)〜 2022/12/6(火)

お客様本位の提案を貫ける誠実な営業に挑戦
営業経験があればOKです。

お客様のお悩みを丁寧にヒアリングする事を心がけています。

【即戦力募集】

経験年数は不問。
その経験を、ぜひ当社で活かしてください。

「新規のみ」や「ルートのみ」ではなく
新規・既存のお客様をバランスよく、
10〜20社担当いただくイメージです。
(業界歴の長い先輩たちでも50社が平均)

1社1社のお客様を、大事に、丁寧に。
それが当たり前の営業です。

私たちが扱っているのは、
スーパーや小売店様の店頭で、
商品の値段や説明をお知らせしたり、
セール情報をアピールしたりする
POPやプライスカードなど。

お客様の要望をヒアリングし、
1つひとつをオーダーメイドで作成します。

専任のデザイナーやシステム担当がいるため、
幅広いご要望に応えられますし、
提案できる余地も、非常に大きいです。

また「営業のしやすさ」も
早い段階で実感いただけると思います。

というのも、販促物作成に特化しているため
少量多品種に対応できるのが最大の強み(しかも、高品質)。

小さなご依頼からでも柔軟にお手伝い可能で
他にも様々な販促物の制作が可能なため、
業界内で圧倒的なシェアを占めています。

デザイン等を含めた提案内容はもちろんですが、
お客様本位の提案が可能です。

今後は増員の計画のみならず、
新商品や新事業も計画していくため、
将来的にはマネージャーとして
ご活躍いただけることを期待しています。

一度は見たことがあるのでは?入社後、スーパーでは、ついPOPに目がいくように

募集要項

小売店様では定期的に商品の入れ替えを行ないますので、POPやプライスカードもそれに合わせて定期的に変更する必要があります。つまり、安定的な需要が存在するんです。また、皆さんもご存知の通り、原材料価格や物流費の高騰を受け、現在、様々な商品の値上げラッシュが続いており、弊社へのご依頼も増加中。

加えて、上述した新商品・新事業も計画していくことから、将来の中核となる新しい仲間の採用を開始することになりました。お客様や社内の人間とたくさん話し合って出来上がった販促物を店頭で見たときは、本当に感動もひとしお。この仕事の面白さ、ぜひ実感していただきたいです。

仕事内容

提案営業/販売促進のためのPOP作成・プライスカード販売*後工程は専門部門が対応します。

【具体的には】
■担当エリアは西日本全域です。そのため、週に2・3日は出張があります。遠方の場合は1〜2日かけて泊まりのケースも。必然的に1日にお会いできるお客様数に限りがあるので(2・3件)、1人の営業が多くのお客様を担当する、というケースが少ないんです。出張手当あり!

■入社後1〜2週間は本社のある群馬県高崎市で研修を行ないます。販促物がどんな工程で作られているのか、納品までの過程を実際に見て商材の知識をつけていただきます。その後、先輩同行を通じて実務に慣れていってください。最初は既存のお客様のフォローが中心。ある程度フォーマットが決まっている中でご要望をおうかがいし、形にしていきます。

■発注後の流れ/基本的な制作物は、文字データをいただく形ですが、必要であれば、ロゴや写真などのデータをお預かりすることも。発注内容を制作チーム・データ管理チームに共有すれば営業のお仕事は一旦完了。制作・出荷作業は専門部門で対応しますので営業は、お客様に集中していただけます。

■事業の柱がいくつも存在するため(詳しくは【職場環境・風土について】にて)、会社としての揺るがない安定性も、自信を持ってオススメできるポイントです。

求めている人材

業界を問わず、営業の経験をお持ちの方(2・3年以上あれば嬉しいです) ※学歴不問

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

1社1社を大切に、お客様本位の営業がしたい方

勤務地

■転勤なし
■大阪市淀川区木川東2-4-10 三共新大阪ビル5F/大阪営業所
※希望があれば高崎での勤務も考慮します。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:20万1000円〜33万円

※年齢・経験を考慮します。

【昇給】
年1回
7月

【賞与】
年2回
7月・12月

【年収例】
520万円/5年目(月給32万円+時間外手当+賞与(年2回))
420万円/2年目(月給25万円+時間外手当+賞与(年2回))

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:45

※月間の残業時間は10時間程度と少なめです(手当は別途全額支給いたします)。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
123日

夏季:3日
年末年始:4日
年次有給休暇:10〜20日 ※積立制度あり
慶弔休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

時間外手当
出張手当
交通費全額支給
資格取得奨励金
退職金・確定給付企業年金
財形貯蓄
施設利用補助金
育児休業
慶弔見舞金

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 担当エリアがかなり広域なので、最初は大変だろうなと思っていたんですが、色々なところに行くことができるのは、やっぱり楽しいですね。私の場合は、夜ごはんをどこで食べるか事前に調べています(笑)。出張手当は現金で即日もらえますし、事前申請すれば先に手当をもらうこともできます。 営業/武田
  • 全国規模の企業様であれば月1000万円〜2000万円の大型のお取引をいただくケースもあります。ポップやプライスカードがメインではあるものの、そこを起点として様々な制作物をご案内可能なので、お客様の事業そのものをプロデュースできる面白味があります。 営業所長/森

職場環境・風土について

高崎共同計算センター。変わった社名だな、と思われた方も多いのではないでしょうか。今回は販促物作成をメインとしている事業部での募集ですが、実はデータ処理などのシステム開発が会社の創業事業。現在も各種ファームウェアやアプリ開発など、様々な事業を展開中。ちなみに「システムに強い」という特徴を活かし、当事業部でもお客様ごとに発注の仕組みをカスタマイズしています。
  • 業界知識は先輩が丁寧に教えますので安心してください!

  • 各部門の方との打ち合わせ。分かるまで丁寧に教えてくれます!

  • きちんと納品できていたかの確認は、営業の重要な役目!

企業概要

設立

昭和43年5月2日

代表者

代表取締役社長 井上 彩

資本金

5000万円

売上高

72億円(2021年度)

従業員数

235名(2022年1月1日現在)

事業所

■大阪営業所/大阪市淀川区木川東2-4-10 三共新大阪ビル5F ■本社/群馬県高崎市下之城町936-20

業種

広告・デザイン・イベント/印刷/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他流通・小売

事業内容

◆ファームウェア開発・WEB系アプリケーションプログラム開発 ◆家電製品のマイコンのプログラムや回路・基盤設計 ◆物づくり分野での開発ツール・環境のソリューションサービス ◆医療システムの開発・販売 ◆製造業向け生産管理システムの開発 ◆システム検証サービス ◆流通小売業のプライスカードやPOPのプリントサービス ◆通信教育の答案物流や顧客管理、通販のコールセンター業務 ◆その他アウトソーシング

応募について

応募方法

少しでも当社の求人に興味を持っていただけましたら 
お気軽に画面下の【応募画面へ行く】からエントリーしてください。  
追って当社から詳細をご連絡いたします。

応募の秘密は厳守いたします。

応募を迷われている方は
まず、『気になる』を押していただき
じっくり考えていただいて構いません!

選考の流れ

応募フォーム・電話でエントリー


説明会・一次面接+筆記試験
*お互いにしっかり理解した上で
 選考に進んでいただけたらと思います。


最終面接/役員


内定
*できるだけ早い選考を心がけます。

≪面接について≫
日時は相談に応じます。
仕事帰りの面接も相談ください。
在職中の方は遠慮なくおっしゃってください。
30代前後の営業社員の実際の声を聞いていただける場も
できる限り設定いたします。

≪入社日について≫
即日勤務希望される方も歓迎いたします。
入社日は相談の上、決定しましょう!
1月入社もOKです。

連絡先

株式会社高崎共同計算センター(ホームページ
大阪営業所■大阪市淀川区木川東2-4-10 三共新大阪ビル5F
06-6100-0700/ 採用担当までお気軽にどうぞ。
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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