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◆未経験OK◆賞与年2回・昇給年1回◆退職金/退職年金制度◆永年勤続表彰制度…など充実の福利厚生【大成株式会社】＜設立60年以上＞

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事業所

【関西支店】大阪市中央区伏見町4-2-14 ＷＡＫＩＴＡ藤村御堂筋ビル【本社】名古屋市中区栄3-31-12　大成ビル【京都営業所】京都市下京区二帖半敷町645　四条地下鉄ビル

設立

1959年10月2日

代表者

代表取締役　加藤憲司

資本金

8億2230万円

売上高

253億円（2022年3月期）

事業内容

ビルメンテナンス業、警備業、駐車場の管理、建築・土木工事全般に関する請負、労働者派遣事業(派23-301942)、建物・公共施設等の運営管理に関する請負ならびにコンサルティング　●ＩＳＯ9001・ＩＳＯ14001認証取得

URL

http://www.taisei-bm.co.jp/

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掲載終了した求人 5件

    • 正社員
    • 未経験者歓迎

    社会人経験がない方も歓迎◎設備管理スタッフのマネージャー候補

    勤務地

    		 大阪府大阪市中央区※淀屋橋駅からスグ！※入社3年間は梅田や肥後橋にあるホテルなどでの勤務になります。

    年収例

    		 450万円／入社1年目（月給28万5000円＋残業代＋賞与年2回）

    仕事の概要

    		 関西支店での設備管理を担当する部門のマネージャー候補／入社後は現場の設備業務からスタート

    求める人材

    		 ＜20代〜30代男性活躍中＞◎経験・資格不問／未経験・第二新卒歓迎 ◎正社員が初めての方も歓迎

    掲載終了：2024/4/18（木）

    • 正社員
    • 未経験者歓迎

    【ビル設備管理】施設常駐型で転勤なし＆直行直帰ＯＫ

    勤務地

    		 <転勤なし>大阪市北区中之島（ホテル）☆直行直帰が基本です

    年収例

    		 520万円／38歳（電検三種保有）（月給37万円＋諸手当・賞与）
    410万円／29歳（入社5年目）（月給24万円＋諸手当・賞与）
    350万円／33歳（入社４年目）（月給20万円＋諸手当・賞与）

    仕事の概要

    		 ライフラインを支えるホテル・ビル設備管理/チーム体制での設備管理で安心！

    求める人材

    		 施設設備管理未経験可◎電気・空調・防災設備等の建物付属設備の点検・メンテナンス業務経験者大歓迎！

    掲載終了：2023/5/18（木）

    • 正社員
    • 未経験者歓迎

    【テレビCM放映中】ホテル客室清掃／半年でマネージャーの道も

    勤務地

    		 ■大阪市内…「大阪駅」徒歩3分、「東梅田駅」徒歩5分、「天王寺駅」直結の各ホテル■京都市内…京都駅などの各ホテル

    仕事の概要

    		 ■ホテル客室清掃／将来的にマネージャー登用有（残業ほぼなし）

    求める人材

    		 【月給23万円〜】経験・学歴不問！人物重視の採用◆20代・30代男性活躍中

    掲載終了：2022/9/20（火）

    • 正社員
    • 未経験者歓迎

    【ビル設備管理】施設常駐型で転勤なし＆直行直帰ＯＫ

    勤務地

    		 <転勤なし>大阪市北区中之島（ホテル）☆直行直帰が基本です

    年収例

    		 520万円／38歳（電検三種保有）（月給37万円＋諸手当・賞与）
    410万円／29歳（入社5年目）（月給24万円＋諸手当・賞与）
    350万円／33歳（入社４年目）（月給20万円＋諸手当・賞与）

    仕事の概要

    		 ライフラインを支えるホテル・ビル設備管理/チーム体制での設備管理で安心！

    求める人材

    		 施設設備管理未経験可◎電気・空調・防災設備等の建物付属設備の点検・メンテナンス業務経験者大歓迎！

    掲載終了：2022/9/6（火）

    • 正社員
    • 未経験者歓迎

    ＜残業ほぼなし＞ホテル客室清掃マネージャー候補◆30代活躍中

    勤務地

    		 ■京都市内…京都駅などの各ホテル■大阪市内…「大阪駅」徒歩3分、「東梅田駅」徒歩5分、「天王寺駅」直結の各ホテル

    年収例

    		 330万円／35歳男性／入社３年目／副責任者（月給25万円＋資格手当5000円＋賞与）

    仕事の概要

    		 ★残業月10h程　★経験・学歴不問　京都・大阪市内の各ホテル中心⇒【ホテル客室清掃マネージャー候補】

    求める人材

    		 ◆未経験歓迎　◆性別不問　◆男女活躍中　◆第二新卒歓迎　◆人物重視の採用

    掲載終了：2022/1/27（木）

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