転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/5/17UP! 毎週水・金曜更新

東京都限定募集!【ビル・施設の設備管理】限定正社員

  • 正社員

大成有楽不動産株式会社/大成建設グループ 企業ページ

掲載期間:2019/4/17(水)〜 2019/5/21(火)

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大手グループ企業の安定基盤が、
さらなるキャリアアップを後押しします。

長く働ける環境がここにはあります。

大成建設グループのビル管理会社として
40年以上の歴史がある当社。
なかでもビル管理部門の業績は
2013年度より右肩上がり。
現在、全国約2600棟もの物件を管理しています。

そんな当社では多くの中途入社社員が活躍中。
今回は当社が転職者に「選ばれる」秘訣、
その魅力について少しだけお伝えします。

まずは実践的な技術・知識を学ぶ「OJT教育システム」。
習熟度をチェックシートで確認しながら進めます。
自社の研修センターがあり、施設も講師も充実!
確かな知識・技術が身に付きます。

また、資格取得も全面的にバックアップ。
効率的な資格取得をサポートします。

上の資格に挑戦し、
入社前よりもさらにスキルを高めていける環境です。

大規模物件の管理に携われるチャンス有。キャリアアップも目指せます。

もちろん、あなたがこれまでに
培ってきた経験も正当な評価をします。

評価の対象となる個人目標は、 
スキルシートを用いて設定。 
目標設定、進捗確認、評価時など年3回の面談を実施し、
互いに納得いく評価を目指しています。

評価の基準が明確だからこそ、
キャリアビジョンも描きやすく
ワンランク上の社員区分を目指す制度により 
所長・副所長・マネージャーなど様々な道を選択可能。

大成建設グループの安定基盤があるので、
長く働く中でじっくりと自身のキャリアと向き合えます。
60歳の定年以降も継続雇用制度を利用して、 
第一線で活躍し続けている社員も多数います。
あなたも当社でこれまでの経験を活かしませんか?

募集要項

技術を磨きたい、キャリアアップしたい、安定したいなど、
“今を変えたい”という転職者に選ばれています。
あなたも当社で更なるキャリアアップを実現しませんか?

仕事の内容

オフィスビル、官公庁、大型複合施設、空港等、管理物件でのビル施設管理/常駐または巡回

【具体的には】
<ビル管理>
電気・空調等設備の点検・運転・監視
給排水設備点検、水質管理、空気環境測定
小修繕、作業立会い、検針
他、不具合・顧客対応等

※配属予定先は勤務地欄参照

★基本的にはチームで活動!
チームの構成は配属先により3〜20名程度。
技術面、知識面でフォローし合えます。

★作業手順マニュアル有!
先輩スタッフによるOJT研修も充実。
初めての現場でも安心です。

★資格取得支援有!
習熟度に合わせた研修の受講が可能です。

求めている人材

ビル設備管理等の実務経験者【経験年数/学歴/年齢/転職回数不問】、有資格者※詳細下記

【具体的には】
◆下記いずれかの資格必須
第二種電気工事士
2級ボイラー技士
第三種冷凍機械責任者
危険物取扱者(乙種4類)
建築物環境衛生管理技術者
電気主任技術者

※建築物環境衛生管理技術者、または電気主任技術者資格保持者は特に優遇

◆転職理由の一例
大規模物件に関わりたい/28歳・経験2年
キャリアアップしたい/33歳・経験3年
安定企業で働きたい/42歳・経験7年

勤務地

東京23区内◎原則転勤なし/U・Iターン歓迎
※通勤可能な範囲内で決定
※ビル管理経験・保有技術資格により査定
※詳細は面接時にお伝えします

■東京ビル管理第一支店
千代田区/ホテル
渋谷区/事務所ビル
墨田区/ホテル
豊島区/事務所ビル

■東京ビル管理第二支店
大田区/空港ターミナルビル
千代田区/事務所ビル
多摩市/電算センター

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他東京都

給与

月給20〜28万円+賞与年2回+時間外手当全額+深夜割増手当
※経験・年齢を考慮し優遇

【年収例】
430万円/入社1年目・45歳/月給26万円+賞与+各種手当
380万円/入社1年目・35歳/月給22.5万円+賞与+各種手当

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト勤務
※週平均実働40h/残業月平均10〜20h程度

◆シフト例
日勤 8:30〜17:30/休憩1h
通し 8:30〜翌日8:30/休憩2h、仮眠4h
通し明け
通常休日

※配属先により異なる場合有

休日・休暇

★年間平均休日124日/2018年度実績

月8〜10日 ※シフト制/配属先により異なる場合有
有給
慶弔
特別休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇

待遇・福利厚生

賞与年2回※昨年度実績3ヶ月/1.5ヶ月×2回
昇給年1回※勤務評価による
交通費全額支給
社保完備
慶弔金
財形貯蓄
研修制度
資格取得支援制度
ワンランク上の社員区分への区分変更制度
グループ保養所利用可

○限定正社員の募集
雇用期間の定めなし
定年60歳/継続雇用制度有
退職金制度なし
試用期間なし

★一般職へのキャリアチェンジ可能
定められた条件をクリアすると一般職への応募が可能に。
過去5年間の合格率は平均38%。(2018年度の合格率は48%)
合格後はワンランク上の社員区分に登用されます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■生活基盤の安定と将来を見据えて
    前職では長期の出張が多く、家にいないことが日常でした。自分の時間を確保したい。今後のキャリアも積んで行きたい。そんな時当社に出会い転職を決意。手厚いサポートで多くの資格取得ができ、入社6年目で所長に。成果が適正に評価され、着実にキャリアアップを目指せる環境が魅力です。

    大型劇場 所長(40歳)
    入社11年目

  • ■納得感のある目標・評価制度
    1年間の目標は、現場の上司と面談を行いながら、レベルに合った目標を自分で設定できます。評価については、現場の上司・支店の上司・支店長など段階で査定され、公平さや納得感を得られ、自分の成長も実感できます。また、現場の上司も内勤の上司も、距離が近く何でも相談しやすい環境です。

    大型劇場 常駐設備員(38歳)
    入社5年目

〜入社後の1ヶ月について〜

【入社後1ヶ月の一例】
日勤のみで、先輩と巡回を行いながら現場の構造を学びます。その後はチェックシートに沿って、OJTで点検・修繕業務などできることを増やしていきましょう。ほとんどの業務は2名以上で行い、不安な作業も指導のもと安全に行うことができます。また、現場の特色に合わせたマニュアルはいつでも閲覧可能。これまでの修繕やトラブルの履歴は全社システムで共有されているので情報を有効活用できる環境です。

  • 必要な知識は研修を通して身に付けることができます。

  • 40〜50代活躍中!30代・40代・50代で転職してきた社員も多数います。

  • 丁寧な指導により、着実にスキルを磨いていける環境です。

採用企業情報

大成有楽不動産株式会社

設立

昭和46年10月1日

代表者

浜中 裕之(2019年1月1日現在)

資本金

100億円

従業員数

3024名(2019年1月1日現在)

事業所

【本社】東京都中央区京橋3丁目13-1【支店】東京ビル管理第1・2、横浜、千葉、関東、関西、九州、東北、新潟、名古屋、札幌、四国、広島、新宿、テクノセンター

業種

不動産/プラント・設備関連/損害保険/警備・メンテナンス・清掃/建築・土木・設計

事業内容

■建物・施設の維持運営管理・警備・リニューアル工事■不動産の開発・賃貸・プロパティマネジメント■不動産の仲介・鑑定評価・コンサルティング■マンションの開発・分譲■マンションの管理・リニューアル工事■マンションの入居者向けサポートサービス■損害保険・生命保険の代理業

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

●リクナビNEXT「応募画面へ行く」より、必要事項を入力の上、エントリーください。   
●履歴書(写貼)・職務経歴書(書式自由)をご郵送いただいても結構です。   
(応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。)
●ご不明な点がありましたら、「求人企業に直接質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
●以前、当社に在籍していた方もご応募可です!

採用までの流れ

◎経験の浅い方も活躍中◎
OJTを中心とした教育で
プロとして成長していくサポート体制を整えており
一人前の設備員としての技術・スキルを身に付ける事が可能です。

■リクナビNEXTより応募ください 

■書類選考結果を、後日ご連絡します

■面接選考
○適性検査+配属予定先の支店部門責任者による面接
○勤務地に関する詳細は面接時にご説明いたします。 

■内定、入社

※入社日応相談/応募〜内定まで1ヶ月程度を予定しております。
★入社前に不明な点が残らないよう、給与・待遇・勤務地など詳細は
 面接時にしっかりとご説明をいたします。

連絡先

大成有楽不動産株式会社(ホームページ
〒104-8330 東京都中央区京橋3-13-1
採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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