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最先端イメージセンサーの回路設計(IC設計)エンジニア

  • 正社員

ソニー株式会社 企業ページ

掲載期間:2018/9/14(金)〜 2018/9/27(木)

まだ世の中にないイメージセンサーを創出し
ソニーの競争優位性をさらに高める力になる

ソニーの未来を切り拓くイメージセンサー事業。根幹の技術を支える方を募集します

ソニーはイメージセンサーのグローバルリーダーです。
先んじて開発した裏面照射型CMOSイメージセンサーは、
ハイエンドのスマートフォンやデジタル一眼などに搭載され、
高いシェアを占めています。

最近は、最大1,000コマ/秒のスーパースロー撮影を実現した
スマホ向けDRAM内蔵3層イメージセンサー、
人の目では見えづらい暗い場所でも撮影できる超高感度センサー、
虹彩による人物認証、自動運転に不可欠な車載センサー、ロボットやFAの
マシンビジョンなど、イメージングとセンシングの先端領域を次々に開拓。
年間売上高1兆円規模のビッグビジネスを視野にいれ、
ダイナミックな発展の道を進んでいます。

イメージセンサー事業TOPの清水/前例のないチャレンジ、形にしていきましょう

モバイル領域を拡大しつつ車載や認証などの新領域へ、
イメージセンサーの世界市場は今後も成長を続ける見込みです。
多様なニーズが生まれる中で、回路設計エンジニアに期待されるのは
より高速かつ低消費電力で駆動するイメージセンサーの開発。
まだ世の中にない技術や機能を創り出して、ソニーの競争優位性を高め続けるチャレンジです。

表面照射から裏面照射へ、画素と回路の間にメモリを挟み込む積層構造など、
私たちは常識を打破する革新によって世界市場を勝ち抜いてきました。
ぜひ皆さんにも、斬新なアイデアを打ち出し、
ソニーのイメージセンサー技術のますます明るい未来を
拓く力になっていただきたいと期待しています。

募集要項

ソニーのイメージセンサーは、フロントカメラの多画素化や複眼化等、
先進の技術革新により、スマートフォンカメラの進化を牽引してきました。

今後、スマートフォン向けのモバイルセンサーに加えて、
車載やFAなど認識領域へのビジネス拡大も視野に入れています。
用途拡大に向けて、いっそうのブレイクスルーが求められるため、
R&D体制の強化・拡充をはかるべく気鋭のエンジニアを広く募集します。

※ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社への出向となります

仕事の内容

CMOSイメージセンサーの回路設計(IC設計)をお任せします。新規回路の企画から関与

【具体的には】
まだ世の中にない画期的なイメージセンサーや
センシングデバイスを実現するための回路設計(IC設計)をお任せします。

案件ごとにチームを編成。
回路アーキテクチャや半導体製品の企画構想について
自身のスキルに応じた探究テーマを持ち、プロジェクトを進めていきます。
製品化担当部署の回路/画素設計エンジニア、製造部署のプロセスエンジニアなどとも連携。
オンリーワン、ナンバーワンのデバイス/製品創出を目指します。

テーマ例
★新型イメージセンサーやセンシングデバイス、センシングシステムを
 実現するための新規回路の企画構想
★デバイス仕様検討、ロジック仕様/RTL設計
★アナログ回路/レイアウト設計、検証、評価

求めている人材

【大卒以上/業界未経験者歓迎】回路設計の実務経験がある方 ★回路設計に興味関心のある第二新卒の方も可

【具体的には】
〇アナログ回路設計経験
※半導体の経験のみならず、弱電系の完成品などの回路設計経験でも可)

〇ロジック回路設計経験

◎第二新卒の方も歓迎します。 
回路設計に関する実務経験がない方でも、「大学で回路設計について学んだ」「興味・関心があり、回路設計について独学で勉強した」など実務未経験の方も歓迎します。

勤務地

厚木テクノロジーセンター(神奈川県厚木市)
※小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩15分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他神奈川県

給与

修士卒/月給25万1000円以上
大学卒/月給21万8000円以上
※上記は最低保証給です。
経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間:3ヶ月(その間の給与・待遇に変動はありません)。

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(休憩45分)
コアタイム9:30〜15:30

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝
年末年始、夏季休暇
フレックスホリデー10日
年次有給休暇(最大24日)
積立休暇制度
ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度
海外赴任配偶者帯同休職制度(5年間)
私費修学休職制度(2年間)

待遇・福利厚生

賞与/年2回(6月・12月)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
超過勤務手当
社会保険完備
従業員持株会
独身寮
ソニー商品購入補助クーポン
カフェテリアプラン

(キャリア支援)
社内募集
社内フリーエージェント制度
社内キャリア登録制度
公募留学制度
フレキシブル休職

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●世界中の人びとのために。
    私は子どもが生まれた頃、寝室の薄明かりで寝顔をキレイに撮れたらいいなと思って、開発に没頭して実現できた経験があります。例えばこのように、世界中のユーザーがこれができたら、あれができたらと望んでいることを、先駆けて形にして社会に貢献できるのが、私たちの醍醐味だと思います。

    モバイルイメージセンサー設計部門 統括部長 西海 栄一

〜職場環境・風土について〜

誰もが自由に意見を出しながら、新しいものづくりに立ち向かうのが、ソニーの伝統的な文化です。どのプロジェクトでもメンバー全員が役職や立場や年次に関係なく、存分に意見やアイデアをぶつけ合い、“新しい何か”を生み出そうとトライアルを重ねています。既存のやり方を一方的に押しつけたり、頭ごなしにダメ出しをする人はいません。自由闊達な風土のもと、『やりたいと思ったら、どんどんやってみよう』という環境です。

  • 技術部長の西海/自分が「これはいい」と思ったことを自由に話せる職場です

  • ソニーの次世代技術の根幹を担う仕事。世界一のプロダクトを創り上げましょう

  • 仕事の息抜きも大事に。リラックススペースも完備しています

採用企業情報

ソニー株式会社

設立

1946年(昭和21年)5月7日

代表者

社長 兼 CEO 吉田 憲一郎

資本金

8,657億円(2018年3月31日現在)

売上高

8兆5,440億円(2017年度連結)

従業員数

117,300名(2018年3月31日付)※連結

事業所

【東京】港区港南、品川区北品川、品川区大崎【神奈川】厚木市、藤沢市【宮城】多賀城市

業種

家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】

事業内容

◆あらゆる業界にイノベーションを起こし続けるソニー◆モバイル・コミュニケーション、ゲーム&ネットワークサービス、イメージング・プロダクツ&ソリューション、ホームエンタテインメント&サウンド、半導体、コンポーネント、映画、音楽、金融及びその他の事業を展開し、常に時代の先端を目指しています。

この求人への応募について

応募方法

「応募画面へ行く」をクリックし、必要事項を記入の上、送信してください。

※書類選考の上、追って面接日等の詳細をご連絡いたします。
※面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

採用までの流れ

【応募】

 ▼

【書類選考】
 人事及び募集部門にて書類選考を行います。
 結果は合否に関わらず、連絡いたします。

 ▼

【一次面接】
 専門の内容を主とし、現場責任者社員との面接を行います。
 ※1次面接は休日実施も可能です。

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【二次面接】
 人事責任者社員との面接を行います。適性検査も受検していただきます。
 選考結果は原則3日以内にご連絡いたします。

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【内定】
 採用内定の方について、採用条件を提示します。

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【入社】

※面接日・入社日は柔軟にご対応しますので、在職中の方もご相談ください。
※選考結果のご連絡はなるべくお早目にしたいと考えておりますが、
各部門の事情により多少変動しますので、ご了承ください。

連絡先

ソニー株式会社(ホームページ
東京都港区港南1-7-1
ソニー株式会社 採用事務局
SonySS-saiyo@rs-career.com

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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