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アプリケーションエンジニア(CMOSイメージセンサー専任)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ソニー株式会社 企業ページ

掲載期間:2018/2/7(水)〜 2018/2/20(火)

イメージセンサーの性能を活かしきる。
お客さまの製品づくりを技術支援する仕事。

ソニーの未来を切り拓くイメージセンサー事業。根幹の技術を支える方を募集します

ソニーはイメージセンサーのグローバルリーダーです。
先駆けて製品化した裏面照射型CMOSイメージセンサーは、
ハイエンドのスマートフォンやデジタル一眼などに搭載され、
高いシェアを占めています。

最近も、最大1,000コマ/秒のスーパースロー撮影を実現した
DRAM内蔵3層イメージセンサー、
人の目には真っ暗なところでも撮影できる超高感度センサーなど、
次世代のスマートフォン向けイメージセンサーを次々に市場に投入し、
モバイル端末メーカーのお客さまから高い評価を受け順調に事業規模を拡大。

年間売上高1兆円規模のビッグビジネスを視野に収め、
ダイナミックな発展の道を進んでいます。

イメージセンサー事業TOPの清水/前例のないチャレンジ、形にしていきましょう

フロントカメラの多画素化や複眼化が加速するなか、
スマートフォン向け高付加価値センサーの世界市場は、
今後も成長を続ける見込みです。

さらに監視やFA、IoT、医療などへのビジネス展開も見すえています。
その中で、私たちアプリケーションエンジニア(AE)は
イメージセンサーの性能が十分に活かされる製品づくりを技術支援します。

お客さまとダイレクトに折衝するケースもあり、
イメージセンサーの技術・機能・製品を熟知したエンジニアとして
ソニーを代表する立場で顧客対応全般をお任せします。

募集要項

フロントカメラの多画素化や複眼化が加速するなか、
スマートフォン向け高付加価値センサーの世界市場は、今後も成長を続ける見込みです。
そこで今回、イメージセンサーの性能が十分に活かされる製品づくりを技術支援するAEを募集します。

※ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社への出向となります

仕事の内容

デバイスの機能説明や故障解析など、お客さまへの技術支援を担います。

【具体的には】
世界のモバイル端末メーカーのお客さまを対象とする、イメージセンサー納品後の技術サポート。
エンドユーザーに近いところで、お客さまが安心して製品を使えるよう
開発とお客さまの橋渡し役を担う大事な仕事です。

★お客さまに接するエンジニアへの技術支援/新規デバイスの技術や機能のインストラクション、故障解析の進め方等の指導
★自身がフロントに立ち、顧客と直接折衝することも
★その他、技術支援全般を担当

求めている人材

大卒以上、実務経験不問。電子回路についての知識ある方であれば未経験でも大丈夫です。

【具体的には】
半導体もしくは電気システム機器の電子回路に対する専門知識がある方

次のような方、大いに歓迎します。
★海外の顧客・販社と、メールや電話によるやりとりが多く発生するため、英語を使った業務経験がある方
★半導体、電子・電気・情報機器等のAE経験がある方
★品質保証(QA)の専門知識、実務経験がある方

勤務地

厚木テクノロジーセンター(神奈川県厚木市)
※小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩15分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他神奈川県

給与

修士卒/月給25万1000円以上
大学卒/月給21万8000円以上
※上記は最低保証給です。
経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間:3ヶ月(その間の給与・待遇に変動はありません)。

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(休憩45分)
コアタイム9:30〜15:30

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝
年末年始、夏季休暇
フレックスホリデー10日
年次有給休暇(最大24日)
積立休暇制度
ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度
海外赴任配偶者帯同休職制度(5年間)
私費修学休職制度(2年間)

待遇・福利厚生

賞与/年2回(6月・12月)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
超過勤務手当
社会保険完備
従業員持株会
独身寮
ソニー商品購入補助クーポン
カフェテリアプラン

(キャリア支援)
社内募集
社内フリーエージェント制度
社内キャリア登録制度
公募留学制度
フレキシブル休職

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●ソニーの常識を打破してください。
    自分のやり方に固執していたら、自分は超えられません。キャリア入社される皆さんには、私たちのやり方にとらわれずに新風を巻き起こし、ソニーの常識を打ち破ってほしいと期待しています。諸先輩がたも私たちも、それまでのソニーを超えようと取り組んで成果を挙げてきたのですから。

    モバイルイメージセンサー設計部門 統括部長 西海 栄一

〜職場環境・風土について〜

誰もが自由に意見を出しながら、新しいものづくりに立ち向かうのが、ソニーの伝統的な文化です。どのプロジェクトでもメンバー全員が役職や立場や年次に関係なく、存分に意見やアイデアをぶつけ合い、“新しい何か”を生み出そうとトライアルを重ねています。既存のやり方を一方的に押しつけたり、頭ごなしにダメ出しをする人はいません。自由闊達な風土のもと、『やりたいと思ったら、どんどんやってみよう』という環境です。

  • ソニーの次世代技術の根幹を担う仕事。世界一のプロダクトを創り上げましょう

  • イメージセンサーのグローバルリーダーとしてお客さまに愛される事業を目指します

  • 仕事の息抜きも大事に。リラックススペースも完備しています

採用企業情報

ソニー株式会社

設立

1946年(昭和21年)5月7日

代表者

社長 兼 CEO 平井 一夫

資本金

8,606億円(2017年3月31日現在)

売上高

7兆6,033億円(2016年度連結)

従業員数

128,400名(2017年3月31日付)※連結

事業所

【東京】港区港南、品川区北品川、品川区大崎【神奈川】厚木市、藤沢市【宮城】多賀城市

業種

家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】

事業内容

◆あらゆる業界にイノベーションを起こし続けるソニー◆モバイル・コミュニケーション、ゲーム&ネットワークサービス、イメージング・プロダクツ&ソリューション、ホームエンタテインメント&サウンド、半導体、コンポーネント、映画、音楽、金融及びその他の事業を展開し、常に時代の先端を目指しています。

この求人への応募について

応募方法

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※書類選考の上、追って面接日等の詳細をご連絡いたします。
※面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

採用までの流れ

【応募】

 ▼

【書類選考】
 人事及び募集部門にて書類選考を行います。
 結果は合否に関わらず、連絡いたします。

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【一次面接】
 専門の内容を主とし、現場責任者社員との面接を行います。
 ※1次面接は休日実施も可能です。

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【二次面接】
 人事責任者社員との面接を行います。適性検査も受検していただきます。
 選考結果は原則3日以内にご連絡いたします。

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【内定】
 採用内定の方について、採用条件を提示します。

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【入社】

※面接日・入社日は柔軟にご対応しますので、在職中の方もご相談ください。
※選考結果のご連絡はなるべくお早目にしたいと考えておりますが、
各部門の事情により多少変動しますので、ご了承ください。

連絡先

ソニー株式会社(ホームページ
東京都港区港南1-7-1
ソニー株式会社 採用事務局
SonySS-saiyo@rs-career.com

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