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新しいものを生み出す◇企業ユニフォーム等の商品企画・営業企画

新しいものを生み出す◇企業ユニフォーム等の商品企画・営業企画

  • 契約社員

株式会社そごう・西武◎年間休日124日・土日祝休み/百貨店としてのブランド力とネットワークを活かした法人向けの営業部門 企業ページ

仕事の概要

企業ユニフォームなどアパレル商品の企画・営業企画をお任せします。

勤務地

<東京オフィス>  東京都豊島区南池袋 1-18-21  西武池袋本店 書籍館  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

年収例

430万円/入社2年目(月給28万円+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)  【年間休日】  124日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  年次有給休暇、有給休暇(赴任、災害)、看護休暇、出産休暇および妊娠障害休暇

締切まであと 9

掲載期間:2022/11/18(金)〜 2022/12/15(木)

チームの中で専門知識を活かす。
(ユニフォーム担当スタッフ/Hさん)

パズルのピースのように、だれが欠けても完成しない仕事です

企業ユニフォームの特徴は
想いがこもっていること

例えば、企業の顔となる受付スタッフの制服を企画するときは
単純にコーポレートカラーを使えば良いというわけではありません

来社した方にどんな第一印象を感じてもらいたいか
毎日その制服を見る社員たちはどう感じるか
そんなお客さまの想いを汲み、企画・デザインします
ユニフォームって実はメッセージ性が強いんです

だからこそ大切なのが
“一緒になって作る”という姿勢

まずはお客さまとの懸け橋になる営業が
お客さまが実現したいことは何かを
しっかり把握します

それをもとに生産パートナーやデザイナーと打合せを重ね
より具体的な提案を行うため、時にはお客さまのもとへ訪問します

専門分野では私たちの知識を活かして
チームを引っ張りつつ、それぞれの想いや意見を尊重し
入り口を作ってくれた営業が何か取りこぼすことがないよう
「お客さまに使う素材について聞いてみた?」等
アシストすることもあります

1つの案件でかかる期間は長いと1年半〜2年
その間、提案から始まり、試着やテスト
場合によってはお客さまからフィードバックをいただきながら
さまざまな工程を確認していきます

こんな風にそれぞれの役割を全うして
チーム一丸となって作ったユニフォームが
形になった瞬間には、やはり大きな達成感があります

自分が携わったものが世に出て
誰かを笑顔にしている
これが嬉しいから、ついこだわりたくなるんですよね

専門知識を活かし時間をかけて生み出したモノが、世に出た時の喜びはひとしおです

募集要項

「そごう・西武」の百貨店としてのブランド力とネットワークを活かし 
これまで様々なニーズにお応えしてきました

あなたが配属される商事事業本部は
東京・大阪に加え、2020年から九州・名古屋での事業展開を開始しました
今回は東京事務所の企業ユニフォーム商品企画スタッフを募集します

ゆくゆくは、商品企画部門の中核として
今後を担う存在を目指していただきたいと思っております

これまでの経験を活かし、責任とやりがいのある環境で
新しい挑戦をしたい方をお待ちしております!

仕事内容

企業ユニフォームなどアパレル商品の企画・営業企画をお任せします。

【具体的には】
学校/接客服や作業服など企業ユニフォームを中心とした
商品企画やご提案、生地やパーツの生産パートナーとの打合せなど
幅広い業務をお任せします。
既存の服ではなく、イチから新しいものを作るのでやりがい抜群です。

■提案するお客さまは…
化粧品、食品、飲料、スポーツ(プロ野球、Jリーグなど)、
航空会社、出版、銀行、教育、通信、警備など業界トップクラスの企業ばかり。

■頼れるメンバーと仕事を進めます
まずはお客さまとの窓口となる営業とタッグを組み同行して訪問。
お客さまのご要望や抱える課題を引き出していきます。
その後、専門知識を活かして素材やデザインの
提案をするのがあなたの役割です!

■存分に活躍できる環境です
永年にわたり培ってきたネットワークとノウハウで、
あなたの企画や提案をバックアップ!
また、若手スタッフが多いため
経験の浅い営業に対して
「お客さまにこういうこと聞いた?」など
専門的な視点をもってアシストしていくことも大切な仕事です。

求めている人材

◆ユニフォームメーカーでの勤務経験があれば大いに活かせます◆20代後半〜30代前半活躍中

【具体的には】
<必須経験>
高卒以上
アパレルやユニフォーム業界での勤務経験(販売経験のみは含まず)
└営業経験や商品企画経験など

・キャリアアップを目指している方
・自分の意志を持ち、こだわって仕事に取り組める方
・新しい環境で挑戦してみたい方

勤務地

<東京オフィス>
東京都豊島区南池袋 1-18-21
西武池袋本店 書籍館

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円〜35万円

※経験・能力を考慮の上、決定します

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
430万円/入社2年目(月給28万円+賞与)
500万円/入社3年目(月給32万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:45

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【年間休日】
124日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

年次有給休暇、有給休暇(赴任、災害)、看護休暇、出産休暇および妊娠障害休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中の給与・雇用条件は本契約に準じます。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

商事事業本部の魅力

年間休日124日(土日祝休)や各種休暇・福利厚生も充実しているので、長く働ける環境が整っています。

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 生地やボタンなどのネットワークと専門知識を活用し、お客さまや営業がやりたいことを叶える仕事です。時には外部のデザイナーさんにと協力し、プレゼンを行ったり、定期的に取引をしている生産パートナーと打合せしたりと意外と交流も多いポジションなので、コミュニケーションが苦ではない方に向いていると思います。 商品企画・在籍1年目
    Hさん
  • ユニフォームメーカーや、ユニフォーム企画の部署等、長いスパンでお客さまと1つのものを作り上げる経験をされた方は即戦力です。将来的には部署の未来を担う中心人物を採用したいと思っているので、経験を活かしてステップアップしたい方は必見。「そごう・西武」という大きな母体があるので将来に渡り安定した環境です。 採用担当

職場環境・風土について

自分のペースで仕事ができる環境です。残業は無いわけではありませんが、ある程度融通が利きます。前の日に遅くまで仕事をしていた社員がいたら、次の日は早く帰れるように、管理者が声をかけるなど、プライベートを大切にしながら働けるようにスケジュールを調整しています。ワークライフバランスを考えた職場作りを行っているので安心です。好奇心旺盛で、世の中の動きにアンテナをはれる事が活躍できる秘訣です!
  • 営業やチームの仲間と協力して作り上げていきます。

  • 若手が多い職場なので、活気がありますよ。

  • 1年〜2年の歳月をかけて形になったユニフォームを見ると、達成感があります。

企業概要

設立

創業:天保元年(1830年)

代表者

代表取締役社長:林 拓二

資本金

200億円

売上高

6043億6200万円(2019年2月期)

事業所

東京都豊島区南池袋 1-18-21西武池袋本店 書籍館

業種

百貨店/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

百貨店事業(商事事業本部は、防災・衛生用品、ユニフォーム、セールスプロモーション、ギフト・記念品、販売品(OEM)など法人のお客様に対して提案する事業部です)

応募について

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ここまでお読みいただきありがとうございます。 

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※応募の秘密は厳守いたします。

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面接(3回程度)+適性検査

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連絡先

株式会社そごう・西武(ホームページ
東京都豊島区南池袋 1-18-21西武池袋本店 書籍館
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