電気工事・メンテナンス●残業・深夜・休日出勤各手当全額支給

エレベーターの監視盤をメインとした電気工事・保守業務★電気工事士などの資格取得支援制度あり

【具体的には】
エレベーター監視盤の設置に関する電気工事・保守です。
基本的に現場への直行直帰となり、
2人1組で工事を進めていきます。
現場は、徹底した安全管理が最優先となっており、
大規模案件の際は営業、製造スタッフ総出で取り掛かるので
時間に追われることはありません。

【入社後の流れ】
まずは扱う製品や部品を知るため、
半年を目安に本社の製造部にて監視盤の組立を行います。
その後、現場に出て工事の流れを習得。
現場では先輩がマンツーマンで教えますし、
できることからはじめてもらうので安心してください。

【エレベーター監視盤とは？】
ビルの管理室などに設置されている
「今何階にあるか」などを確認できる装置です。
非常時にはコントロール可能です。

【工事の流れ】
現場にて打ち合わせ
↓
監視盤の搬入・設置
↓
エレベーター会社のスタッフと打ち合わせ
↓
工事開始
↓
動作試験
↓
完了

年齢・学歴不問★ゼロから専門知識を身につけて長く働きたい方★電気工事の実務経験／資格をお持ちの方優遇

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

知識や経験は一切不問です。

<以下のような方を歓迎します>
■独自技術を持つ企業で成長したい方
■パズルゲームや迷路を解くことが好きな方
■今までに身につけた専門知識や業界慣習、経験を存分に活かせる場所で働きたい方
■会社の成長を担う存在として活躍したい方

※施工管理経験があれば尚可

本社／大田区石川町
（石川台駅より徒歩4分）

■現場は都内メインでほぼ直行直帰

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：22万円〜40万円

※経験・能力はもちろんのこと、活躍されていた環境など、 
　あらゆることを最大限考慮の上、お互い納得感のある形で決定しましょう。

【手当】
交通費支給（2万5000円まで／月）
残業手当
深夜手当
休日出勤手当
住宅手当（2万円／月）
家族手当
資格手当
職能手当

【昇給】
年1回（9月）

【賞与】
年2回（6月・12月）
※直近年3回（6月・9月・12月）

【年収例】
450万円／入社3年目・30代（月給30万円＋賞与）
550万円／入社5年目・20代（月給35万円＋賞与）
650万円／入社7年目・40代（月給40万円＋賞与）

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※現場により夜間作業がありますが
　残業手当、深夜手当など全額支給いたします。

★年間休日125日

完全週休2日制（土・日）※休日出勤した際は代休を取得
祝日
GW
夏季（8月11日〜8月15日までの5日間 ※2022年度実績）
年末年始（12月29日〜1月4日まで7日間 ※2022年度実績）
有給休暇
慶弔

【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度（勤続3年以上）