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電気工事スタッフ●残業手当、深夜手当、休日出勤手当全額支給

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

双興電気株式会社◆今年で創業67年の老舗メーカー◆主な納入実績/丸の内ビル、新丸の内ビル、JPタワー、歌舞伎座など 企業ページ

掲載期間:2018/1/31(水)〜 2018/2/27(火)

創業67年の独自技術を持つメーカーで、
未経験から「電気」のプロを目指しませんか

全員が未経験入社なので、あなたがつまずくポイントも知ってます!/川本

電気の知識はまったくのゼロ…

入社動機はアルバイトで
エレベーターの据付工事をしていた時に、
双興電気の社員に誘われたから…

はじめまして!
あなたの上司となる川本と申します。

私の入社当時は、まさにこんな感じでしたが、
今では4名が在籍する
工事課の課長として働いています。

意外だと思われるかもしれませんが、
私を含め工事課メンバー全員が
電気知識ゼロ、経験ゼロでの入社。

最初は不安も大きかったですが、
大規模案件を通じて、
「技術者」として成長していくことが
楽しくて気づけば7年が経ちました。

そんな私たちだからこそ
「未経験がつまづくポイント」を熟知しているので、
今あなたが何の知識を持っていなくても、
心配いりませんよ!

どの案件も無理のないスケジュールで進みます。

私たちの製品は、
丸の内ビル、新丸の内ビル、
歌舞伎座、JPタワーなど、
あらゆる有名建築物に採用されています。

建物によっては60基ものエレベーターを監視する
スケールの大きい案件に携わることも。

エレベーターの監視盤は警備室などにあり、
一般の方が目にすることはありませんが、
利用者に、安全と安心を提供する
縁の下の力持ち的な役割を担っています。

2年前から事業拡大を打ち出し、
積極的に顧客の開拓を行うなど、
新たに生まれ変わろうとしている当社。

創業67年で培った独自の技術力を評価いただき、
現状、5年先まで案件で埋まっています。

今後、大きな成長が見込まれている当社で、
ゼロから手に職をつけて、活躍してみませんか。

募集要項

今後の案件増と体制強化を目的とした増員募集です

仕事の内容

エレベーターの監視盤をメインとした電気工事業務★電気工事士などの資格取得支援制度あり

【具体的には】
お任せするのは、エレベーター監視盤の設置に関する電気工事です。
基本的に現場への直行直帰となり、
2人1組で工事を進めていきます。
現場は、徹底した安全管理が最優先となっており、
大規模案件の際は営業、製造スタッフ総出で取り掛かるので
時間に追われて作業を行うことは絶対にありません。

【入社後の流れ】
まずは扱う製品や部品を知るという目的で
半年を目安に本社の製造部にて監視盤の組み立てを行います。
その後、現場に出て工事の流れを理解してもらいますが、
現場では先輩がマンツーマンで教えますし、
できることからはじめてもらうので安心してください。

【工事の流れ】
現場にてお客様と工事内容などの確認・打ち合わせ

監視盤の搬入・設置

エレベーター会社スタッフと工事進捗の確認・打ち合わせ

工事開始
「結線」と呼ばれる工事を行い、エレベーターと監視盤をつなぎます。
エレベーター1基につき半日から1日が必要となり、
エレベーター設置工事の進み具合によって前後するため
案件規模によっては工期が約3ヶ月に及ぶ場合もあります。

動作試験

完了

【監視盤以外の製品】
駐車場管制設備やオフィス向け出退表示機の設置も行います。
監視盤とこれら製品の割合は8:2です。

求めている人材

年齢・学歴不問■ゼロから専門知識を身につけて長く働きたい方■電気工事の実務経験/資格をお持ちの方優遇

【具体的には】
<以下のような方を歓迎します>
■独自技術を持つ企業で成長したい方
■パズルゲームや迷路を解くことが好きな方
■今までに身につけた専門知識や業界慣習、経験を存分に活かせる場所で働きたい方
■会社の成長を担う存在として活躍したい方

★未経験歓迎!電気知識や工事経験などは一切不問です。

勤務地

■現場は都内がメインでほぼ直行直帰です■本社/大田区石川町・東急池上線石川台駅徒歩4分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給22万円〜35万円

★別途各種手当支給
・住宅手当2万円/月
・家族手当、資格手当、職能手当有
・残業手当100%支給
・深夜手当100%支給
・休日出勤手当100%支給

※経験・能力はもちろんのこと、活躍されていた環境など、 
 あらゆることを最大限考慮の上、お互い納得感のある形で決定しましょう。

【年収例】
650万円/39歳/月給38万円+賞与+諸手当

勤務時間

8:30〜17:30
※現場により夜間作業がありますが
 残業手当、深夜手当などは100%支給

休日・休暇

★年間休日125日

完全週休2日制(土・日)※休日出勤した際は希望日を申請し取得可能
祝日
GW
夏季休暇 ※平成29年度実績 8月11日〜8月15日まで5日間
年末年始休暇 ※平成29年度実績 12月29日〜1月8日まで11日間
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(9月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
交通費支給(2万5000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間3ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■工事課メンバーは40代2名、30代2名の4名です。
    全員が未経験入社でゼロからひとつひとつを覚えて成長し、活躍しています。今回の募集でできれば4名を採用し、各メンバーがマンツーマンで育てていけたらと考えています。当社のこれからを実現していく工事課の一員としてみなさんを歓迎したいと思っています!

    (1)川本・工事課課長・入社7年目

  • ■営業、設計、製造、工事の各部門が密にコミュニケーションを図っています。
    当社の強みは設計から工事までのすべてを行えること。各部門は役割こそ違いますが、案件に対するプロ意識が高く、確かな製品を納品するためにコミュニケーションをきちんと取って進めています。

    (2)川本・工事課課長・入社7年目

〜将来あなたに期待したいこと〜

当社は、企画・設計・製造・納入のすべてを一貫して行っており、
そのほとんどを大田区の自社内で完結しています。
今までお客様が要望されているどんな仕様も実現してきたことで
官公庁、企業問わず多くのお客様から信頼をいただいています。
あなたには、まずは一人前になることを目標に成長していただき、
将来的にはこれからの当社の成長を実現するための中核を担う存在として
活躍していただけることを期待しています。

  • 5年先まで案件が決まっているため、働きながら確かな技術を身につけられます。

  • 当社工事課の未来を担ってもらいたいと考えています/川久保 代表取締役

  • 会社の未来を、私たちとともにつくりあげていただけたらうれしいです

採用企業情報

双興電気株式会社

設立

1953(昭和28)年9月 創業/昭和25年9月

代表者

代表取締役 川久保 隆幸

資本金

3000万円

従業員数

30名(技術員18名)

事業所

〒145-0061 東京都大田区石川町2丁目8番1号

業種

半導体・電子・電気部品【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/その他専門コンサル/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

弱電機器の製品開発 ◆昇降機(エレベーター・エスカレーター)監視盤 ◆駐車場管制設備 ◆出退表示器 ◆総合監視装置 ◆機器表示操作盤 ■東京都知事登録(般28)第30916号

この求人への応募について

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採用までの流れ

■応募

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◎書類選考はご登録のスカウトレジュメをもとに行いますので
 可能な限り詳細な情報をご登録ください。
◎書類選考に合格された方には、
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■社長面接
◎「面接」というよりも、あなたと私たちのことを
 お互いにしっかりと理解する場として「社長面接」を設けさせていただいています。

■内定
◎ご応募から内定までは【最短2週間】を予定しています。

■入社

※面接時に履歴書(写貼)、筆記用具をご持参下さい。
※面接日時、入社日等はお気軽にご相談下さい。

連絡先

双興電気株式会社(ホームページ
〒145-0061 東京都大田区石川町2丁目8番1号
03-3729-3171/採用担当

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