JA全農100%出資◆自社内開発◆年間休日120日以上◆定着率◎完全週休二日制(土日)◆株式会社全農ビジネスサポート 企業ページ
社内SE◆全農グループのシステム開発・運用保守/業務系・基幹系◆自社内勤務◆開発後も一貫して携われる
【在宅勤務実施中/新宿駅デッキ直結】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 ※JR新宿駅「ミライナタワー改札」、「新南改札」・JR「代々木駅」東口徒歩5分 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 東京23区
440万円/27歳(月給25万4100円+賞与4.8ヶ月+各種手当)
<年間休日> 122日(2024年度) 完全週休2日制/土日休み 祝日 年末年始/6日 リフレッシュ(夏季等)/5日 慶弔休暇(結婚7日ほか) 産休育休・介護休暇 年次有給休暇 初年度<入社月により変動>4月:15日/年、10月:6日/年 (2年目以降20日/年) ※有給休暇の取得平均17.2日
締切まであと 7日
掲載期間:2024/10/18(金)〜 2024/11/14(木)
\自社開発でJA全農グループを支援/
経験者でもフォロー充実★年収UP事例多数
■要件定義から一気通貫で開発に携わりたい
■開発後も運用・保守など継続的に支援したい
■クライアントやユーザーの声を聞きたい
一つでも当てはまる方、
当社で経験を活かしませんか?
JA全農グループの一員として
同グループの事業支援を行っている当社。
全農の基幹システムや農畜産物の販売管理システム、
職員の勤怠管理システムなど
幅広く手掛けています。
◆同グループと連携して進める仕事なので、
自分の仕事が仲間のためになっている実感が大きい。
◆開発して終わりではなく、
運用保守・改修など継続的に
プロダクトを育てていける。
◆自社及びグループの気心知れた仲間と
主体的にプロジェクトを進められる。
など、グループ向けの自社開発ならではの魅力が
あなたを成長させてくれるはずです。
┏┓ 経験者にも充実フォロー
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中途入社者向けの充実した基礎研修あり。
OJTが始まってからも、
メンター面談や月例アンケートなどを通して
継続的にサポートをしています。
過去3年間の中途入社者の定着率は100%!
(2022〜2024年/計40名採用)
他愛もない話で笑い合える、
和やかでフランクな雰囲気の職場のため
定着率が抜群なんです。
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「やりたいこと」を叶えた先輩が多数!
●2022年4月入社・35歳
前職はメーカーの社内SE。
当社へ転職したことで
大規模プロジェクトに参画できるようになり、
スキルアップとキャリアの成長を実感しながら
常に新たな挑戦を楽しんでいます。
●2024年2月入社・26歳
前職は客先常駐。
上流工程に携わりたくて当社へ入社しました。
裁量が大きく腰を据えて仕事に取り組めるため、
日々成長を感じながら働けています。
*
数十億円規模の基幹システム改修や
AIを活用した農畜産物の需要予測など、
挑戦しがいのあるプロジェクトが多くあります。
経験・スキルを磨いた先には
成長に見合ったステージが待っているのも
当社ならではの魅力です。
全農グループの一員として、「仲間のため」のシステム開発を担います。
開発後も長く担当できる分、学んだ技術や知識を活かせる場面も豊富です。
若いうちから貴重な経験ができるよう、ベテランがサポートしています。
【在宅勤務実施中/新宿駅デッキ直結】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿
※JR新宿駅「ミライナタワー改札」、「新南改札」・JR「代々木駅」東口徒歩5分
→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区
勤務時間:9:00〜17:30
(在宅勤務、時差出勤実施中)
毎月の残業/平均15時間
<年間休日>
122日(2024年度)
完全週休2日制/土日休み
祝日
年末年始/6日
リフレッシュ(夏季等)/5日
慶弔休暇(結婚7日ほか)
産休育休・介護休暇
年次有給休暇
初年度<入社月により変動>4月:15日/年、10月:6日/年
(2年目以降20日/年)
※有給休暇の取得平均17.2日
【試用期間】
入社後3ヶ月間
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
事務所内禁煙(施設内喫煙所有)
【他制度】
・社宅制度/自己負担家賃の約2割
・資格取得褒賞金制度
・退職一時金
・確定拠出年金
【資格取得褒賞金制度】
資格取得時、お祝い金(一時金)支給。
〔主な資格と支給金額例〕
基本情報処理技術者 …5万円
応用情報処理技術者 …10万円
安全確保支援士試験 …15万円
プロジェクトマネージャ …20万円
など
協力会社との連携で上流工程に専念可能。高水準の教育体制も整っています。
産休育休実績多数。時差出勤も活用でき、男女共に育児と両立する社員がいます。
フロアには協力会社も常駐しており、連携もスムーズです。
1960年(昭和35年)9月1日
代表取締役社長 小畑 俊哉
5億9450万円
169億円2406万円(2023年度末)
785名
■本店・管財事業本部/東京都文京区小石川1-1-1■情報サービス事業本部/渋谷区千駄ヶ谷5-27-5■営業所・支店/札幌、東北、秋田、新潟、大阪、名古屋、福岡、平塚、筑波
ソフトウェア・情報処理/建築・土木・設計/不動産/損害保険/広告・デザイン・イベント
◆システム開発・運用保守 ◆パッケージソフト開発および販売 ◆IT機器・ソフトウェア販売 ◆クラウドサービス ◆コンピュータ・ネットワーク運用管理◆不動産・施設管理 ◆保険代理 ◆総合広告代理 ◆販売代理・業務受託等 ■主要取引先/全農、全農関連会社、JA、県経済連、県経済連関連会社
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