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イチから学び直せて、確実に成長できる!/CADオペ・設計補助

イチから学び直せて、確実に成長できる!/CADオペ・設計補助

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

セントランス株式会社 人材開発部【セントランスは大成建設(株)、(株)東芝、(株)日立ソリューションズ、日野自動車(株)など大手各社との取引実績が多数あります】 企業ページ

仕事の概要

先輩のサポートから始めて、徐々にCADを担当/インフラ・水族館、長期案件も多数/CADオペ・設計補助

勤務地

本社または東京都(新宿・東陽町など)・神奈川県(新杉田など)・  千葉県・埼玉県など関東エリアのプロジェクト先  ★勤務地は希望を考慮し決定(案件により在宅勤務可)  本社/港区海岸3-18-1  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

年収例

350万円/入社2年目・20代(月給22万円+賞与年2回+手当)

休日・休暇

<年間休日125日>  ・完全週休2日制(土日)  ・祝日  ・GW  ・年末年始  ・慶弔  ・特別  ・ワクチン休暇(1日/回)  ●産育休  ☆産前産後休暇取得実績有(出産前42日、出産後56日の休業が可)  ☆育児休暇取得実績有(第一子、第二子共に取得した社員も!)  プロジェクトにより時短勤務可  【有給休暇】  10日〜20日  有給取得率79.2%(昨年度実績)

締切まであと 11

掲載期間:2022/11/18(金)〜 2022/12/15(木)

「授業で学んだ」「独学で身に付けた」
そんなCADビギナーも歓迎します。

設立からこれまで教育環境に力を入れてきた当社。代表との定期面談もあります。

――CADスキルを活かして働きたい
――デビューしたものの満足いく教育環境がない
――将来のために様々な経験を積みたい
など、自己成長のために転職や就職を
考えている方であれば、
当社の職場環境はピッタリです!
自信を持って活躍できるCADオペ・設計者になりませんか?

<STEP1:入社後研修は専任講師が担当>
業界知識やCADの操作・設計の基準までイチから学べる研修を行います。
何人ものプロを育ててきた専任講師が担当しますので、
まるで専門学校で授業を受けるように知識を習得できます。

ちなみに、研修を受けた先輩のほぼ100%が
『2次元CAD利用技術者2級』の資格を取得しました。
(取得時に資格取得祝い金あり!)

<STEP2:幅広い案件が成長を後押し>
大手企業と長きに渡り取引を続けてきた当社。
そのため商業施設や水族館などの街づくりから
社会インフラレベルの大規模プロジェクトまで案件は豊富です。
配属先は社員の希望も考慮しますので、
得意を活かすだけでなく新しい領域への挑戦もしやすいです。

<STEP3:配属後も手厚いサポート>
新人は必ず先輩社員がいる案件に配属されます。
また他社の社員と案件を担当することもありますが
顧客含め丁寧に接してくれる方ばかり。
スタッフを大事に考える当社だからこそ、
配属先の環境も検討をした上で案件を受注しています。

大手企業との取引多数!幅広い案件を担当できるエキスパートに成長可能。

募集要項

案件増加に伴い、複数名の採用を予定しております。

同業務を長く経験されてきた方はもちろん、
学校で学んだ・独学でCADを身に付けた方も広く歓迎します。

仕事内容

先輩のサポートから始めて、徐々にCADを担当/インフラ・水族館、長期案件も多数/CADオペ・設計補助

【具体的には】
高層ビルや水族館、商業施設などの街づくり案件から
水力発電などの社会インフラクラスの大規模プロジェクトまで配属先は様々。
これまでの実績や適性、スタッフの希望を考慮します。

基本的に先輩社員が駐在する案件に配属するのが当社のルール。
図面のチェックや事務作業などサポート業務からお任せします。
上記業務に慣れてきたら徐々に担当領域を広げていただき、
設計・製図・図面作成補助などのCADオペ業務に携わっていただきます。
将来的には設計者を目指していただきます。

【ここがポイント!】
社員一人ひとりが活躍できる環境作りに注力している当社。
そのため配属先の職場環境までも考慮し、配属先を検討しています。
「先方のサポートを受けられるか」
「職場環境、人間関係やコミュニケーションは良好か」など
しっかり確認を行っていますので安心して働けることも魅力のひとつ。

過去には、共に案件に携わる先輩や周りの方が作業を手伝ってくれたことも。
こうした温かさがあることも私たちならではの職場環境です。

また案件は同時に複数抱えることはありません。
一つひとつ丁寧に向き合えます。

求めている人材

【人柄重視の採用/20代活躍】第二新卒者歓迎/CADを扱える方(実務不問、独学の方も歓迎)/高卒以上

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

教育環境が整っていますので、人柄を重視した採用を行います。
コミュニケーションやチームワークを大事にできる方、
自ら積極的に行動できる方をお迎えしたいです。

<以下の方歓迎>
●建築系の学部を卒業した方、CAD講座・スクールに通われた方
●もう一度学び直したい第二新卒者
●自己成長を叶えたい、学べる環境に身を置きたい方
●大規模プロジェクトに携わり、大きなやりがいを感じたい方
●社会に役立つものづくりに携わりたい方

もちろん、あなたらしい理由で応募可能です。
希望が叶うよう私たちもサポートいたします。

勤務地

本社または東京都(新宿・東陽町など)・神奈川県(新杉田など)・
千葉県・埼玉県など関東エリアのプロジェクト先

★勤務地は希望を考慮し決定(案件により在宅勤務可)

本社/港区海岸3-18-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

【月収25万円以上可能】
経験3年目スタッフ(月給21万4000円+諸手当)

院了/月給21万4000円
大卒/月給20万2000円
高専・短大卒/月給19万2000円
専門学校卒(3年制〜)/月給18万7000円
高卒・専門学校卒(〜2年制)/月給18万2000円

【成果型での給与も可能】
社員の経験やスキルアップを評価するために、成果型給与形態への変更も可能。
※詳細は面接時お伝えします

【手当】
・皆勤手当(5,000円/月)※固定給に含む/一律手当
・出張手当
・家族手当
・通勤手当全額
・時間外手当全額
・在宅勤務手当(上限3450円/月)

【他待遇】
・入社後研修約3ヶ月
・資格取得支援
・結婚祝い金
・出産祝い金
・資格取得祝い金/規定有
・在宅勤務、住宅補助/規定有
・退職金
・保養所

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(7月・12月)
※昨年度実績(2.5〜3ヶ月分)

【年収例】
350万円/入社2年目・20代(月給22万円+賞与年2回+手当)
400万円/入社4年目・30代(月給25万円+同上)

勤務時間

勤務時間:8:45〜17:30

★研修中は残業一切なし。定時退社OK!
★配属後も月残業平均15〜20時間程度。プライベートも大切にできます。
※案件により異なる/基本土日祝休

休日・休暇

<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・年末年始
・慶弔
・特別
・ワクチン休暇(1日/回)

●産育休
☆産前産後休暇取得実績有(出産前42日、出産後56日の休業が可)
☆育児休暇取得実績有(第一子、第二子共に取得した社員も!)
プロジェクトにより時短勤務可

【有給休暇】
10日〜20日
有給取得率79.2%(昨年度実績)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

主要取引先

大成建設(株)
(株)東芝
東芝情報システム(株)
東芝電力放射線テクノサービス(株)
東芝プラントシステム(株)
(株)日立ソリューションズ
日野自動車(株)
三菱電機エンジニアリング(株)

他、多数

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • お客様は大手企業がほとんど。業務フローも整っていますので働きやすいですし、先方の担当者は質問や疑問にも耳を傾けてくださいます。また他社の社員さんと働く機会も多いです。「この業務手伝いますよ」なんて声を掛けてくださる優しい方ばかりなので、人間関係でストレスを感じることはありません。 技術者(CADオペレーター)
    入社2年目/20代・男性
  • 無理なく働ける待遇・休日休暇、成長できる環境が整っている当社だからこそ、スタッフの平均勤続年数は長いです。また3年前から始まった取り組みですが、社長自ら時間を取ってスタッフと面談を実施。日々不満に感じることや仕事について話しています。その内容をYouTubeにアップしていますのでぜひご覧ください! 採用担当

職場環境・風土について

いくつもの大規模建築プロジェクトを手掛ける当社ではありますが、20代の若手社員も多く活躍しています。これも、当社の強みである『セントランス学校』という独自の研修制度があるからこそ。豊富な育成実績を持つ講師のもと、いち早くスキルを身に付けることができます。入社3〜4年目にはプロジェクトの中心をお任せすることもありますので、着実にスキル・キャリアアップを目指したい方にもピッタリの環境ですよ。
  • 水族館等のランドマークや交通インフラまで。多彩な建設に携わることができます!

  • 研修は出社と在宅勤務を織り交ぜたプログラムのため質問もしやすいですよ◎

  • ≪第二新卒もOK≫安定企業でコツコツとスキルアップを目指したい方は大歓迎!

企業概要

設立

1988年10月(1968年に“セントラル工業”として創業)

代表者

代表取締役 大和 麻子

資本金

5000万円

売上高

25億7500万円(2021年度実績)

従業員数

396名(2022年4月現在)

事業所

【本社】東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F【四日市オフィス】三重県四日市市栄町1-11 くすの木ビル4F

業種

職業紹介・人材派遣/電力・ガス・水道・エネルギー関連/建築・土木・設計/プラント・設備関連/インターネット関連

事業内容

■技術派遣(無期雇用派遣)、受託開発■機械・設備設計、発電プラントの設計・開発・保守、安全管理、建築土木の施工管理、放射線管理、保守運用サービス、回路設計、LSI設計、組込系・オープン系ソフトウェア開発、DB・ NW運用及び監視■労働者派遣事業許可番号:派13-307016■有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308134■建設業許可:東京都都知事(般-27)第123879号■優良派遣事業者に認定

応募について

応募方法

★ここまでお読み頂き、ありがとうございます★ 
『応募ページへ』ボタンをクリックして必要事項を入力後、送信してください。 
ご不明な点があれば『求人企業に直接質問する』ボタンよりお気軽にお問合せください。
改めて求人を見返したい方はぜひ「気になる」ボタンをクリックください。

選考の流れ

【応募】
 リクナビNEXTの応募フォームよりご応募ください。
 なるべく多くの方とお会いしたいと思います。

【面接(2回を予定)】※WEB面接も応相談
当日は履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。

<面接地>
■東京本社/港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
└「芝浦ふ頭駅」徒歩3分、「田町駅」徒歩12分

【内定・入社】
 入社日は極力ご希望に応えますのでご相談ください。
 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

*案件の多くが神奈川(横浜・川崎)、東京エリア
 同エリア内いずれにも勤務できる方は特に歓迎します

連絡先

セントランス株式会社(ホームページ
本社/東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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