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【社会課題を解決】賃貸マンション建設・経営の提案営業

【社会課題を解決】賃貸マンション建設・経営の提案営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

<完工数全国No.1>生和コーポレーション株式会社■業界屈指の高歩合率■未経験から稼げる■設立以来の無借金経営■売上3000億円を目指し事業拡大中■正社員 企業ページ

仕事の概要

マンション建設・賃貸経営のご提案による土地活用・資産形成の営業(個人)

勤務地

転勤なし◆配属先は完全希望制 ◎UIターン歓迎   東京/23区(千代田区、中野区)、調布  埼玉/浦和  千葉/船橋、柏  神奈川/横浜、川崎、藤沢  愛知/名古屋、岡崎  大阪/大阪(福島区、西区)、東大阪、豊中、高槻、堺  京都/京都  兵庫/神戸、西宮、姫路  福岡/福岡  →リクナビNEXT上の地域分類では……  埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、その他愛知県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、福岡市

年収例

2220万円/30歳:3年目/契約3棟(月給35万円+成果給1800万円)

休日・休暇

完全週休2日(日・月) *祝日のある週のみ年4回月曜出勤有  祝日  【年間休日】  118日  【有給休暇】  10日  ※入社半年後の日数  【休暇制度】  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  他、特別休暇あり  ※年間休日は当社カレンダーによる

締切まであと 6

掲載期間:2022/11/9(水)〜 2022/12/6(火)

まちづくりから考える!
生和のSDGs in 大阪「玉造」

玉造での実例/元は築45年の会社事務所と駐車場…

大阪市内をぐるっと一周するJR環状線。
(東京でいえば山手線)
大阪駅を時計の12時とすると「玉造(たまつくり)」の駅は3時の位置。

大阪城公園の北の玄関「森ノ宮駅」と
焼肉の聖地「鶴橋駅」に挟まれ、
中心部へのアクセスも良い立地です。

しかし有名私立高や大学が並び学生で賑わっているものの、
坂道や路地、寺院が多く住宅地は限定的。
夜は町の電気がほとんど消えて暗くなり、
「住むまち」としての人気は低迷していました。

まちの持つポテンシャルやマーケットが
まだ十分に活かされていない。
駅周辺に付加価値の高い賃貸住宅さえあれば、
きっとファミリー層が増え、まちの質が向上する。

そう考えた私たちは玉造の開拓に乗り出しました。

遊休地や空きの多い駐車場、
古い工場や戸建住宅などのオーナー様を訪問。

例えば、高齢のご夫婦二人でお住まいの戸建では
新しく建つマンションの一室にお住まいいただく。
廃業をお考えの工場には、賃貸マンション経営という事業で
新たな収益を得ていただく。
そんなご提案で次々に高価格帯の賃貸マンションを建設しました。

結果、玉造駅周辺は直近20年比で世帯数・人口とも150%増。
スーパーやコンビニが増えただけでなく
元あった商店街も活況を取り戻し、
「ファミリーも女性も安心して住める」という評価を得ています。

もちろん私たちの取り組みが要因のすべてではありませんが、
生和が「まちづくり」に貢献したことは間違いありません。

…1・2階に事務所を残した14階建のマンションに!

募集要項

生和は「まちづくりから考える、地域の未来。私たちの未来。」というテーマで
SDGsの実現に積極的に取り組んでいます。
土地の有効活用と豊かな暮らしの土台となる建物づくりを通し、
長く住み続けられるまちづくりに貢献します。

玉造ではオーナー様の他、
まちの方からも「おかげでいいまちになった、ありがとう」という言葉をいただきましたが、
これは開拓のほんの一例。
全国で同様のプロジェクトが進行中です。
皆さんも生和で「SDGsの体現者」になりませんか。

仕事内容

マンション建設・賃貸経営のご提案による土地活用・資産形成の営業(個人)

【具体的には】
オーナー様に、土地活用・資産形成の有効な手段として
賃貸マンションの建設・経営をご提案する営業

◆安心の研修「SEIWA塾」
不動産、建築、税金、住宅ローンなど、必要知識を基礎から学べます。

◆企業力が営業を後押し
松岡修造さんのCMによる知名度。
設計・施工から竣工後の物件管理までを手がける総合力。
完全オーダーメードでデザイン性の高い物件を低価格で実現する商品力。
優位に営業を進められる環境です。

◆チーム営業
提案時には上司や先輩、一級建築士、顧問税理士なども同席。
設計・施工部門も営業を全力サポート。

◆正当評価
給与はもちろん昇級・昇格についても実力主義。
半年毎の評価制度でスピード昇進も可能。
30代の幹部も少なくありません。

★中途入社営業の平均年収…897万4000円+報奨金 
(平均月給34万7000円+平均成果給481万円+報奨金/2021年度実績)

求めている人材

<20代・30代活躍中>高卒以上、未経験や現在離職中の方も歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆こんな方が活躍中
夢を実現させるために働いている
コミュニケーション能力を活かしたい
高収入を手にしたい、誰よりも稼ぎたい

◆80%以上が未経験入社
前職は法人営業・証券営業・メーカー・販売
アパレル・飲食店・自営業・工場勤務など

*既卒・第二新卒歓迎
*正社員デビュー応援
*20代・30代・40代男性活躍中

勤務地

転勤なし◆配属先は完全希望制 ◎UIターン歓迎 

東京/23区(千代田区、中野区)、調布
埼玉/浦和
千葉/船橋、柏
神奈川/横浜、川崎、藤沢

愛知/名古屋、岡崎

大阪/大阪(福島区、西区)、東大阪、豊中、高槻、堺
京都/京都
兵庫/神戸、西宮、姫路

福岡/福岡

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、その他愛知県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、福岡市

給与

月給
◆東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知/30万〜50万円
◆その他/27万8000〜50万円
いずれも+出来高成果給+報奨金

※固定残業代(42h)6.7万〜(49h)9.1万円含/超過分別途支給
※外勤・精励手当一律 8.9万〜15.8万円含/固定給による

★出来高成果給=受注額(例:2〜5億円)に応じて(例:360〜900万円)支給
★報奨金=成績優秀社員に別途50〜200万円 支給/半期毎

【手当】
その他一律手当 8万9000円〜15万8000円(固定給に含む)

【年収例】
2220万円/30歳:3年目/契約3棟(月給35万円+成果給1800万円)
3149万円/42歳:7年目/課長/契約6棟(月給33万8000円+成果給2744万円)
1380万円/30歳:5年目/係長/契約2棟(月給40万円+成果給900万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

※週1回ノー残業DAYあり
※20時退社推進中

休日・休暇

完全週休2日(日・月) *祝日のある週のみ年4回月曜出勤有
祝日

【年間休日】
118日

【有給休暇】
10日
※入社半年後の日数

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

他、特別休暇あり
※年間休日は当社カレンダーによる

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給/車通勤の方は上限有 
報奨金 
表彰金
新人賞
各種報奨金制度 
資格合格祝金 
妊婦時短制度 
退職金 (勤続5年以上)
各種研修制度/SEIWA塾(入社時、3・6・9・12ヶ月) 
サークル活動/フットサル等

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆年収の高さも生和の魅力

    一棟の受注額は数億円で一定割合が成果給として
    営業に還元されるという明快な評価制度です。
    例えば4億の受注なら成果給は720万円。
    月30万円(年360万円)の固定給があるので、
    1棟受注すれば年収はすぐに大台です。
    SDGsに貢献しながら、自分の夢も実現できます。 営業/入社4年目
  • ◆働き方改革が進んでいます

    例えば日・月連休の完全週休2日制、
    20時退社の推奨やノー残業デーなど、
    生和ではいま、働き方改革が推し進められています。
    無理せず稼げて、より働きやすい環境へ。
    つまり社員が持続的に長く働ける会社へ。
    これもSDGsのひとつかもしれませんね。 営業/入社3年目

職場環境・風土について

ご覧のように様々な受賞実績があり
お客様からの信頼も高く、自信を持って営業できる環境です

◆グッドデザイン賞…2013、2017、2018、2020、2021年
◆キッズデザイン賞…2015年
◆住宅改良開発公社会長賞…2013年
◆住宅金融支援機構理事長賞…2015年
◆賃貸住宅に強い建設会社ランキング…15年連続全国1位
 (2007〜2021年度/地主営業戸数、全国賃貸住宅新聞 2021.6.28付) 
 
  • 松岡修造さんのCMで知名度抜群。営業しやすい環境です。

  • クオリティーにこだわる建物づくりがお客様の信頼にも。

  • 地域の持続的発展と、持続可能な社会づくりに貢献していきます。

企業概要

設立

1971年4月

代表者

代表取締役 黒田順一

資本金

40億円 ※グループ連結

売上高

1540億円(2021年度)←1450億円(2020年度)←1404億円(2019年度)※グループ連結

従業員数

1710名 ※グループ連結

事業所

本社/東日本・西日本 東京本店 支社/神奈川・名古屋・京都・神戸・福岡 支店/大阪本店・大阪東・北大阪・豊中・高槻・大阪西・堺・滋賀・西宮・姫路・池袋・調布・横浜・川崎・藤沢・千葉・柏・埼玉、他

業種

建築・土木・設計/不動産/その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他不動産・建設系

事業内容

土地資産有効活用の総合コンサルティング 1、土地活用における物件(賃貸マンションなど)の企画、設計、施工 2、マンションの入居者斡旋などの仲介業務及び経営管理・メンテナンス等 3、一般住宅、流通店舗、オフィスビル・公共施設等の企画、設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務 ■ISO9001、ISO14001認証取得 ★2009年春「生和建設株式会社」より社名変更致しました

応募について

応募方法

当求人に関心をお持ち頂き有難うございます。 
さらに理解を深め、新しいチャンスを得て頂くため
まず『応募画面へ行く』よりエントリー下さい。

■面接が不安…という方もご安心を。
 堅苦しい志望動機より「何を変えたいのか」を教えて下さい。
 給与の仕組み・実際の仕事など、気になることは何でもご質問を!

■生和のSDGsの取組みはコチラ
 https://www.seiwa-stss.jp/company/sdgs/

選考の流れ

◆エントリー
◆書類選考
◆説明および一次面接
 …各エリアの採用担当が行います。
  やりがいだけでなく大変さや厳しさも含め
  赤裸々に会社・仕事のことをお話しします。
  遠方の方はWEB面接も可能です。
◆二次面接
 …配属希望拠点の上長が行います。
◆内定 

*面接から内定まで最短1週間/面接から入社まで最短2週間で可能
*入社日応相談

<採用担当より>
・コロナウイルス感染症対策のため、マスク着用での面接を推奨しております。
 また、アルコール消毒液をご用意しております。
・応募フォームの内容を基に書類選考を行います。
 できるだけ詳細に記入いただければ幸いです。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

生和コーポレーション株式会社(ホームページ
【東日本本社】東京都千代田区神田淡路町1-3 【西日本本社】大阪市福島区福島5-8-1 
【東日本本社/人事部】03-3257-2100 【西日本本社/人事部】06-6345-588
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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