転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/24UP! 毎週水・金曜更新

20代・30代活躍中!ヘルプデスク/PCサポート★残業少なめ

  • 正社員

パーソルワークスデザイン株式会社<東証プライム上場グループ>「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの一員。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

パーソルワークスデザイン株式会社が、現在募集中の求人

パーソルワークスデザイン株式会社が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

年間休日120日以上&土日祝休み!
ワークライフバランスを大切に働けます◎

東証プライム上場グループの
『パーソルワークスデザイン』では、
社員がイキイキと活躍できるよう、
プライベートも大切にしながら
働ける体制を整えています。

そんな当社の”働きやすさ”を
紹介させてください。

【お休みたっぷりでリフレッシュ!】
お休みは「完全週休2日」。
長期休暇もしっかりとれて
年間休日120日以上!
有給も取得しやすい風土です。

【平日も早く家に帰りやすい!】
残業は月平均20時間以下
9割のクライアント先は
月10時間以下と少なめです。
もちろん残業代は別途全額支給します。

【20代・30代の若手中心に活躍中!】
クライアント先に常駐し、
ネットの接続トラブル対応や
PCキッティング作業、
ソフトウェアインストールなど、
オフィスのPC周りに関する
サポートを行います。
クライアント先には
当社のスタッフが
既にチームで活躍中!
1チームは5〜35名程度で編成されており、
明るく活気のある職場です♪

【クライアント先は大手が多数!】
ゲームメーカー・大手広告代理店
外資系企業・大手自動車メーカーなど様々。
問い合わせを解決するだけでなく、
問い合わせが発生しない体制を築く
『予防型ヘルプデスク』が評価され
大手企業を中心に多くのお客様から
選ばれています◎
英語スキルがある方も
活かせるプロジェクトがあります!

【幅広いキャリア設計が可能!】
ご入社後は、
スタッフ⇒教育担当⇒サブリーダー⇒リーダーと
ステップアップが可能!
努力次第では、1年半〜3年程度でPJTリーダーになる方も◎
それ以降はスキルや希望に応じて
メンバーを育成する『マネジメントコース』
IT技術を突き詰める『スペシャリストコース』
優秀なオペレーターを育成する『研修インストラクター』
など幅広いキャリア設計が可能です。

【スキルアップも叶う環境も充実!】
70種類もの研修制度(E-Learning)をご用意。
マネジメントの基礎やマーケティング、
ビジネス英語などが学べる講座を自由に選択できます。



プライベートを大切にしながら
着実にステップアップできる環境です。

自分のスキルや経験が活かせるか不安な方も
まずはお気軽にご応募ください。
あなたからの応募を心よりお待ちしています!

募集要項

私たちパーソルワークスデザインは
転職サイト『doda(デューダ)』等を運営する
パーソルグループの一員。

あらゆる人材サービスを展開しており、
今回は「ヘルプデスク運用サービス事業」にて
スタッフを増員募集します。

世界で認められたITサポートの
知識・スキルがある
サービスの質の高さに注目され、
多くの大手企業様に
当社のヘルプデスクスタッフを導入頂いています。

基本クライアント先での勤務となりますが
既に当社スタッフがチームで活躍している所に
配属するのでご安心ください。

仕事の内容

ヘルプデスク/20代・30代活躍中!大手お客様先の従業員の方からのIT周りに関するサポート対応です。

【具体的には】
ヘルプデスク業務
★問合せ受付〜1次対応、解決できないお問合せのエスカレーション、対応記録
★PCキッティングやソフトウェアインストール対応
★IT機器、ソフトウェアライセンスの棚卸対応
★他拠点間接続、機器定期チェック、会議中の接続トラブルサポート 等

※配属されるプロジェクト先により任される業務が異なります。ご経験などを踏まえて配属先を決定します。

当社のヘルプデスクは
問い合わせをただ待つ受け身の姿勢ではなく
どうしたら問い合わせが減るかを考える
予防型ヘルプデスクの体制をとっています。
「KCS(ナレッジセンターサービス)」という
最先端のシステムを導入し、
問い合わせの内容を蓄積。

それを元にお客様が自己解決できるよう
Q&Aやノウハウをあらかじめ提供し、
問い合わせゼロを目指しています◎

その取り組みは
当社のヘルプスタッフ自身の
働き方改善にも繋がっています。

求めている人材

学歴不問◆転職回数不問◆第二新卒歓迎◆ヘルプデスク経験者歓迎◆未経験OK

【具体的には】
★下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方★
・ITヘルプデスク、テクニカルサポート経験
・他、IT業界でのサポート業務経験

上記経験をお持ちでなくても、以下に当てはまる方も大歓迎!
・PCの遠隔操作・サポートの経験者
・PCキッティング(設定・撤去・ソフトウェアのインストール対応)の経験者
・操作手順書の作成経験者
・「MCP」 「MOS」「ITILファンデーション」の有資格者
・お客様やチームの事を第一に考えられる方
・英語スキル(読み書き・日常会話)※実務経験がない方も大歓迎

勤務地

東京都(23区内)、神奈川県の常駐先
または自社センター内での勤務です。

<常駐先の勤務地>
◆東京23区/渋谷、飯田橋、神谷町、六本木、浜松町など
◆神奈川県

<自社拠点>
◆池袋アウトソーシングセンター
◆池袋第2アウトソーシングセンター
◆練馬アウトソーシングセンター

※最初の配属先はスキルなどを考慮して相談の上決定します
※現在の状況下では在宅勤務をしているケースも一部あります

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:22万7000円〜31万5000円
※一律手当を含む

+残業代全額支給

※経験・能力・スキルを考慮の上、給与は最大限考慮します◎

【昇給】
年1回
(6月)

【賞与】
年2回
(6月・12月)

【年収例】
600万円/34歳/マネージャー/経験7年(月給40万円+賞与+各手当)
450万円/32歳/チームリーダー/経験5年(月給28万円+賞与+各手当)
360万円/24歳/ ヘルプデスクメンバー/経験2年(月給23万円+賞与+各手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※配属先によりシフト勤務の場合があります。(相談の上、配属先を決定します)
※時間外手当は全額支給します。

★残業は平均月20時間未満と少なめです。
※月残業10時間以内のプロジェクトが9割!

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
※配属先によってはシフト制の場合あり

★年間休日120日以上

【有給休暇】
10日
※初年度10日(入社月に応じて付与)/半日休暇・1時間単位の時間有給取得可能。

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇

<その他>
★フレックス休日(3日/年)
★子の看護休暇など

※配属先による総取得年間休日数の違いはありません。
※5日以上の連続休暇も可能です。直近でGW含め21連休を取得した社員もいます!
※産休育休復帰率99%◎

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆交通費全額支給
◆役職手当
◆出張手当
◆グループ社員持株会
◆確定拠出年金(401K)※正社員のみ
◆時短勤務制度(育児など)
◆基本は服装自由(配属先に応じて変わる場合あり)
◆教育制度(会社指定の通信教育講座から受講可能)
◆スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
→有名アミューズメント施設、宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能
◆パーソル福利厚生
→海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引、家事代行など
◆資格取得補助※受験費費用の一部補助あり
→70種類もの研修制度(E-Learning)をご用意!
 マネジメントの基礎やマーケティング、ビジネス英語などが学べます

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私は二度の産休・育休を経て復職しています。
    時短勤務や子の看護休暇等の制度もあるため、
    ワークライフバランスを考えて仕事ができています。

    仕事においても、様々なプロジェクトがありますが
    以前のプロジェクトの良かった点や
    参考になった取り組みなどを活かせるので
    自分で工夫しながら仕事ができる点が魅力だと思います。

    ヘルプデスクスタッフ

  • ゲームメーカー、大手広告代理店、
    外資系企業などをクライアント先にもち、
    大手企業様のパートナーとして頼られる存在です。

    また、私たちのサポートを通して、
    クライアント先の生産性が高まっていくのを
    数値で実感できたり、
    日々、感謝の言葉を頂けたりと、
    やりがいを感じながら仕事ができています。

    ヘルプデスクスタッフ

  • プロジェクトは3〜15名で
    マネージャーを中心に
    プロジェクトチームが一丸となり
    顧客が抱える問題解決に取り組んでいます。

    ですから、自分の事だけでなく
    チーム全体のことを考え
    行動できる方が活躍しています。

    また、顧客の立場で事実を捉え
    物事を考え、解決に導く
    「顧客志向」をお持ちの方は
    より活躍の場が広がります。

    課長

〜職場環境・風土について〜

現在、約180名のヘルプデスクスタッフがおり、
20代・30代が中心に男女問わず活躍しています。

問い合わせゼロを目指し、
お客様が自己解決できるよう
Q&Aやノウハウをあらかじめ提供しているので、
残業も少なく、お休みもしっかり確保でき、
スタッフの働き方改善にも繋がっています。

また、本人の希望や適性により
キャリアアップも可能◎
入社1年半〜2年程度で
リーダーになった社員も多数活躍しています。

採用企業情報

パーソルワークスデザイン株式会社

設立

1971年 1月

代表者

代表取締役社長:軽井宏直

資本金

9365万円

売上高

1兆2239億6700万円(2023年3月業績) ※パーソルグループ連結決算(2023年3月末現在)

従業員数

2,237名 ※2022年9月末時点

事業所

<本社>〒171-0014 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル

業種

職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル

事業内容

◆BPOソリューション ◆HRソリューション ◆ITサポート/ヘルプデスク ◆コールセンター ◆健康支援 ◆地域活性化支援 ◆採用代行 (労働者派遣事業/派13-312089)(有料職業紹介事業/13-ユ-309883)

連絡先

パーソルワークスデザイン株式会社(ホームページ
〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階
0120-761-585/採用担当

20代・30代活躍中!ヘルプデスク/PCサポート★残業少なめ

パーソルワークスデザイン株式会社