商社のルート営業■土日祝休み／賞与年3回／人柄重視採用

■電気設備・電設資材のルート営業■お取引のある得意先への訪問メイン■飛込営業なし■20〜30代活躍中

【具体的には】
主に電気工事会社・建築会社・工務店などの得意先に
電設資材や電気設備品などの商品の営業活動をして頂きます。

「電気設備・資材の営業」と聞くと難しそうですが
商材や図面などの知識を半年〜1年かけてゆっくりと覚えていって頂ければ大丈夫。
各営業所には同世代の仲間はもちろん、勤続30年以上のベテラン元営業が
丁寧に指導するので安心ですよ。

■担当顧客
営業1人で50〜60社を担当。そのうちメインの得意先は10〜15社。
長年取引しているお得意様が多く、中には週に2〜4回訪問する取引先もあります。

■商材
照明器具・設備、空調機器、住設機器、電線・ケーブル、受・配電機器など

■担当エリア
車で1時間圏内の東海圏の「建設現場」や「得意先」が主な訪問先。
営業訪問は1日に4〜6件ほど。納品を兼ねる時もありますが
配送専門の担当者もおりますので、メインは営業活動です。

■目標
もちろん目標はあります。
入社半年〜1年後から個人の目標数字を持って頂きます。
※目標の達成率に応じて、賞与査定のグレードに反映
※毎年6月には表彰もあり

高卒以上／要普免／業界未経験OK／素直に人の話が聞ける方◎BtoBの営業経験者も歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

※社用車の一部がMT車のため、MT車可の方は歓迎します

▼こんな方が活躍しています。
◎人と関わるのが好き
◎裁量のある仕事がしたい
◎人の役に立つのが好き
◎チームワークを活かした仕事をしたい
◎成果が見える仕事がしたい
◎ワークライフバランスを整えたい
◎安定した環境で仕事に専念したい

※現住所を考慮(転居を伴う転勤なし) 
名古屋市(本社北区、中村区)、豊田市、刈谷市、一宮市、東海市、常滑市

※各勤務地の詳細は《応募方法》欄をご覧下さい
※本社以外はマイカー通勤可
※一人一台の社用車あり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
名古屋市、その他愛知県

月給：25万円〜33万円
※一律手当を含む

※年齢やスキルなどを考慮しながら決定します。

【手当】
一律営業手当 4万円(固定給に含む)
一律外勤手当 1万円(固定給に含む)
家族手当※子ども１人あたり5000円/月（18歳高校卒業まで支給）

【昇給】
年1回

【賞与】
3回（5月の決算賞与含む）
※昨年実績 約4.0ヶ月分（中途入社初年度の場合）

【年収例】
570万円／37歳／中途入社10年目（月給36万円＋賞与年3回）
480万円／32歳／中途入社5年目（月給31万円＋賞与年3回）
430万円／27歳／中途入社2年目（月給27万円＋賞与年3回）

事業場外労働時間制
1日のみなし時間 8時間00分
勤務時間帯(目安) 8:30〜17:30

※残業はあっても1日1〜2時間ほど。
　平均すると19時頃には退社し、19時半〜20時には帰宅できるイメージです。
　年度末の繁忙期などは遅くまで会社に残ることもあります。
※お客様のところへ直行直帰あり

週休2日制（土・日・祝）
※棚卸などで年3〜10回土曜出社あり（研修会・棚卸・イベント等）
※その他会社カレンダーによる

◎有休取得を奨励
各部署とも有休を積極的に取得できるような
雰囲気・体制づくりに努めていますので、有休は取得しやすいです。

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

交通費全額支給
退職金制度(企業型確定拠出年金制度DC)　
財形貯蓄制度
社員持株制度
資格取得補助制度(電気工事士資格他）
社員旅行
契約リゾート施設利用可
（エクシブ、東建コーポレーションレジデンス新館、ホテルアソシア高山リゾート、ナガシマリゾート）
親和会(社員親睦会)
◎全員が1つ以上のクラブに参加！人が主役の風土です。
サッカー、ラフティング、バドミントン、ゴルフ、ボウリング、温泉巡部など。
基本的に全員、1つ以上のクラブに参加します。