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神戸製鋼グループ全体の品質改善に貢献する【品質管理/統括】

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株式会社神戸製鋼所 ★東証1部上場 (神戸製鋼グループ国際ブランド:KOBELCO) 企業ページ

掲載期間:2019/5/17(金)〜 2019/6/13(木)

キャリア入社者が中心の新組織。
外から見える課題を見出し、高品質を追及。

連結売上高1兆8000億円(2018年3月)を超えるKOBELCOグループ。

神戸製鋼所は
「鉄鋼」「溶接」「アルミ・銅」「機械」「エンジニアリング」等の
広範囲な分野で技術、ノウハウを駆使した多彩な事業を展開しています。 

そのような中で、社員一人ひとりが多種多様な価値観を共有し、
誇りと意欲を持って日々の仕事をやり遂げることを目指して
「あるべき人材像」を定めています。

これは、神戸製鋼グループの中期計画
「KOBELCO VISION “G”」で掲げられた
「事業環境が激しく変化していく中、
事業基盤の強化・変革を担うことのできる人材、
グローバルな事業展開にも対応可能な人材を計画的に育成していく」
という基本方針の実現を目指し、
人材に対する思い、価値観、姿勢を明らかにしたものです。

10以上の事業領域を持ち、高シェアの特長ある製品群を保有しています。

グローバルに事業を展開する
KOBELCOの信頼に貢献できる人材を求めています。

【2018年に入社した転職者の声を紹介】

「以前は、電気メーカーで品質保証の統括業務をしていました。
面接の中で、新組織の立上げに伴い、
共に働く仲間を捜しているという強い思いを感じ、入社を決意。
社内の人間だけでは世の中のスタンダードとの
ギャップに気付くこともできないと考えているため、
新組織の大半が中途入社者。
外から見える課題を見出して、より高い品質を目指した
製品づくりに貢献することを期待されています。
不適切事案の防止を図り、日本の産業を支えるメーカーの
立て直しを推進していくことに、とてもやりがいを感じています」

募集要項

神戸製鋼所は独自の技術とものづくり力で、
鉄鋼、アルミ・銅などの素材系事業、機械系事業、電力事業を中心に、幅広い分野へ事業を展開。
さらなる事業拡大やグローバル展開に伴い、
当社の品質統括部において、コア人材としてご活躍いただける新たな仲間を募集します。

仕事の内容

各事業部門の品質保証部門を統括する立場で、全社の品質保証・品質管理をマネジメント

【具体的には】
◆品質に係る全社運営状況の経営幹部への報告
◆品質管理の年間計画の策定、品質方針の発信
◆教育計画の策定
◆各事業部門の品質情報の収集と課題の把握
◆全社の公的規格取得状況の一元管理
◆品質情報の提供(JISやISOの改訂等)
◆事業所のQMS支援
◆全社TQMの推進
◆品質リスク管理や横展開の推進

品質統括部は、各事業部門の品質保証部門を統括。
対象は、国内事業所、国内グループ会社、海外グループ会社の約120拠点に及びます。
信頼回復から喜ばれる品質を全員で提供していくための活動に
統括部署として携わることができます。

※将来的に、各事業部門の品質保証部署とのローテーションの可能性もあります。

求めている人材

大卒以上(理工系卒)、品質保証業務のご経験をお持ちの方(航空機・自動車業界出身者歓迎)※50代活躍中

【具体的には】
<必須>
製造業にて7年以上品質保証業務のご経験をお持ちの方

<歓迎>
上記に加えて以下の経験がある方を歓迎します。
◆内部監査経験
◆JIS品質管理責任者
◆ISO等のQMSの認証機関との対応業務

勤務地

東京本社/東京都品川区
神戸本社/兵庫県神戸市

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、神戸市

給与

月給21万円〜 
※上記は、大卒初任給の最低保証額

【年収例】
570万円/32歳 係長クラス 月給34万円※時間外手当含まず

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間7時間45分
※コアタイムは事業所により異なる

休日・休暇

週休2日制
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日119日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
時間外勤務手当※全額支給
社保完
団体生命保険
交通費全額支給
独身寮・社宅
退職金制度
社員持株会
保養所

<両立支援>
育児休業※3歳まで
時短勤務※小学校卒業まで
在宅勤務制度

※試用期間2ヶ月・待遇変更無

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 募集要項に業務内容が記載されていたものの、選考前は新設部門ということで少し不安がありました。しかし、選考当日に面接官から新しい部門の方針、目標、具体的な仕事の進め方等についての説明を受け、挑戦意欲が沸きました。そして、自分の意見も臆することなく言うことができ、それが入社を決めた大きな理由です。

    品質統括

〜職場環境・風土について〜

離職率2.6%(管理職・総合職の2017年実績) 
個人の裁量が大きい中で生産性の高い開発をするために、ワークライフバランスの充実化を近年さらに整備しています。また、空いた時間をしっかり自己啓発に使えるよう、語学を始めとした研修制度やセミナーなどへの参加支援制度も充実。技術者の成長をしっかりサポートしています。そうした環境だからこそ、社員の定着率が高く、離職率が非常に低いという特長が生まれています。

採用企業情報

株式会社神戸製鋼所

設立

1911年6月28日 ※創立:1905年9月1日

代表者

代表取締役社長 山口 貢

資本金

2,509億円(2018年3月31日現在)

従業員数

11,191人(2018年3月31日現在、出向者を除く)

事業所

本社/東京、神戸 支社/大阪、名古屋 支店/北海道、東北、新潟、北陸、四国、中国、九州、沖縄 製鉄所/加古川、神戸 研究所/神戸 工場・事業所等/高砂、藤沢、茨木、西条、福知山、真岡、長府、播磨、大安

業種

鉄鋼・金属【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

■部門(関連)/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他■製品品目/鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

ご応募は、「応募画面」に必要事項を入力の上、送信してください。
※応募情報や個人情報については秘密を厳守致します。

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採用までの流れ

●書類選考
※リクナビNEXTに登録いただいた情報で簡易書類選考を実施します。   
 その後、正式な書類(履歴書・職務経歴書)をご提出いただき、書類選考を致します。
 ↓
●一次面接(基本平日に実施) 
※週末面接会での開催もございます。
  詳細は応募後にご連絡させていただきます。
 ↓
●最終面接+筆記試験
 ↓
●内定
 ↓
●入社

面接場所:各事業所を予定

連絡先

株式会社神戸製鋼所(ホームページ
東京本社/東京都品川区北品川5-9-12 神戸本社/兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
お問い合わせは下記アドレスまで/採用事務局
kobelco@rs-career.com

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