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技術総合職/第二新卒◆生産技術、設備技術【機械/電気/制御】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:20人

株式会社神戸製鋼所 ★東証1部上場 (神戸製鋼グループ国際ブランド:KOBELCO) 企業ページ

掲載期間:2019/1/9(水)〜 2019/2/5(火)

社会の課題を独自のものづくり力で解決。
6事業と技術開発本部でグローバルに展開。

連結売上高1兆8000億円(2018年3月)を超えるKOBELCOグループ

鉄鋼メーカーのイメージが強い神戸製鋼所ですが、
実は鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力
と6つの事業領域を持ち、技術開発本部と共に、
世界トップクラスのシェアを誇る製品や
独自性ある技術を生み出しています。
そして、世界規模で様々な課題を解決しているのです。

例えば、

鉄鋼事業では
自動車用エンジンの中でも非常に重要な役目を果たす
世界シェア50%の「自動車用弁ばね用線材」。
おもに自動車の車体骨格部材として使用されている、
従来の「高張力鋼板(ハイテン)」よりもさらに強度の高い「超ハイテン」。
といった特長ある製品で、自動車の低燃費化や高航続距離化を実現し、
地球温暖化防止に貢献しています。

自動車用エンジンの中でも重要な役目を果たす弁ばね向けに開発された特殊鋼線材。

アルミ・銅事業では
素材製造から加工品までを手掛ける世界でも珍しい事業形態をとっています。
素材としては世界シェア60%のハードディスク用アルミ材に加え、
「自動車アルミパネル材」「アルミボトル缶材」、
加工品としては「自動車用サスペンション用アルミ鋳造部品」
「鉄道車両用アルミ形材」などの
国内トップシェア製品を保有。さらなるグローバル展開を進めています。

私たちは今後も、
ものづくりを通じて社会に貢献していくため、
多くのエンジニアを必要としています。
現在の業務と、ご自身の目指すエンジニア像に
すれ違いのような感覚をお持ちの方は、
ぜひご応募ください。

面接ではなく対話形式で、
当社の業務内容などをご紹介致します。

募集要項

初めての技術系第二新卒採用。
次世代の神戸製鋼所を担っていける技術者を育成していきます。
専門性を極めていくエンジニアや
マネジメントスキルも身につくプロジェクトリーダーなど、
あなたの成長志向にマッチしたキャリアを手に入れてください。

仕事の内容

技術系総合職として、生産技術、設備技術、金属材料開発などを担当

【具体的には】
志向や専門性などを鑑み、配属先、担当業務を決定。
詳細は選考会(説明会/面接)にて、ご説明させていただく予定です。

<配属予定部署>
鉄鋼事業部門、アルミ・銅事業部門、溶接事業部門、機械事業部門 

<担当業務例>
生産技術(機械事業/素材事業)

材料開発(素材事業)

※配属部署や担当業務によっては、海外出張はもちろん、
海外駐在(アメリカ・中国など)のチャンスもあります。

<入社後のフォロー・研修>
配属部署や担当業務により異なりますが、
・入社後のオリエンテーション
・経験豊かな先輩によるOJT指導
・各種技術や法規・規格類の勉強会
・英語研修・プレゼンテーション研修
・外部セミナー
など充実した教育体制。

求めている人材

2015年3月以降に国内外の大学(学士/修士)理工系学部を卒業した方※卒業後に何らかの職務経験ある方

【具体的には】
ものづくりが好きな方、好奇心旺盛な方、改善意欲の強い方を求めています。

活かせる技術・スキル・資格(どれか一つでもあれば歓迎)
◆材料力学、流体力学、機械力学、熱力学の基礎知識
◆塑性加工、潤滑、振動、燃焼などの基礎知識
◆流体、回転、圧縮などに関わる要素技術
◆ヒートポンプ、冷凍機、圧縮機、発電装置などの取扱い経験
◆PLCの使用経験
◆電気・制御・サーボモータ制御・計装関係の幅広い知識・経験
◆防爆規格の知識
◆国際規格の知識
◆電気工事士
◆電気主任技術者
◆非破壊検査
◆材料の微視構造解析
◆材料の力学特性評価
◆TOEIC500点以上の英語力

※技術者としての業務経験は不問

勤務地

兵庫県、栃木県、神奈川県、三重県

◆高砂製作所
◆加古川製鉄所
◆真岡製造所
◆大安製造所
◆藤沢事業所

※U・Iターン歓迎、引越代支給あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
栃木県、その他神奈川県、三重県、その他兵庫県

給与

月給21万円〜
※上記は、大卒初任給の最低保証額
※残業代は全額支給

【年収例】
570万円/32歳 係長クラス 月給34万円※時間外手当含まず
720万円/36歳 課長補佐クラス 月給42万円※時間外手当含まず

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間7時間45分
※コアタイムは事業所で異なる

※残業平均月20〜30時間(部署・時期によって異なる)

休日・休暇

週休2日制
祝日
夏期
年末年始
出産・育児
有給(平均取得日数15.5日/人※2017年実績)
慶弔

※年間休日119日

待遇・福利厚生

昇給年1
賞与年2
時間外勤務手当※全額支給
社保完
団体生命保険
交通費支給
独身寮・社宅
退職金制度
社員持株会
保養所

<両立支援>
育児休業※3歳迄
時短勤務※小学校卒業迄
在宅勤務制度
★0歳児を持つ男性の育児休暇取得率80.8%※2017年実績

※試用期間2ヶ月・待遇変更無

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職では電子機器の中の小さなファンの数値計算を担当していました。
    自分が苦労して設計した製品も、すぐに他社にコピーされ、
    似たような製品が市場に出回ってしまう、という葛藤がありました。
    だからこそ、神戸製鋼所の手掛ける大型で
    どこにも真似ができないような機械づくりに心をひかれ、転職を決意しました。

    機械設計

  • 前職で7年程、金属・樹脂材料関連の調査研究や、新規工程技術の調査を実施。特に鋼の水素脆性の研究開発や熱処理関連の調査に注力してきました。そして、家族も大切にしながら働きたいという思いで転職を考え、これまで学び培ってきたスキルを活かした研究開発として、会社にも貢献できる当社に入社しました。

    研究開発

〜職場環境・風土について〜

◆離職率2.6%(管理職・総合職の2017年実績)
個人の裁量が大きい中で生産性の高い開発をするために、ワークライフバランスの充実化を近年さらに整備しています。また、空いた時間をしっかり自己啓発に使えるよう、語学を始めとした研修制度やセミナーなどへの参加支援制度も充実。技術者の成長をしっかりサポートしています。そうした環境だからこそ、社員の定着率が高く、離職率が非常に低いという特長が生まれています。

  • デスクトップパソコン等のハードディスク基板として使用されるアルミディスク材。

  • 世界の革新的企業トップ100社に4年連続で選出されています。

  • 神戸製鋼グループが保有する21のコア技術を発信する「KoCoLab」。

採用企業情報

株式会社神戸製鋼所

設立

1911年6月28日 ※創立:1905年9月1日

代表者

代表取締役社長 山口 貢

資本金

2,509億円(2018年3月31日現在)

従業員数

11,191人(2018年3月31日現在、出向者を除く)

事業所

本社/東京、神戸 支社/大阪、名古屋 支店/北海道、東北、新潟、北陸、四国、中国、九州、沖縄 製鉄所/加古川、神戸 研究所/神戸 工場・事業所等/高砂、藤沢、茨木、西条、福知山、真岡、長府、播磨、大安

業種

鉄鋼・金属【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

■部門(関連)/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他■製品品目/鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読み頂き、ありがとうございます。

ご応募は「応募画面」に必要事項を入力の上、送信してください。
※応募情報や個人情報については秘密を厳守致します。

★「気になるリスト」に追加いただければスカウトレジュメ(匿名)を優先的に拝見します。

★キャリア採用HP公開中!
採用HPでは、現在募集を行っている職種の詳細や転職者インタビューを掲載しています。
画面下部のHPリンクより、ぜひご覧ください。

採用までの流れ

●書類選考
※ご応募時のWEBレジュメで書類選考を致しますので
 職務経歴はできるだけ詳細にご記入ください。
 ↓
●週末説明会・選考会
※毎週実施予定
 ↓
●配属予定先の提示
 ↓
●最終選考(配属予定部署にて工場見学も実施)
 ↓
●内定
 ↓
●入社
※入社日毎月1日もしくは16日(内定承諾は2019年3月末迄)

連絡先

株式会社神戸製鋼所(ホームページ
東京本社/東京都品川区北品川5-9-12 神戸本社/兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
お問い合わせは下記アドレスまで/採用事務局
kobelco@rs-career.com

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