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【営業】日立グループ従業員約30万人の幸せを守る保険

  • 正社員

株式会社日立保険サービス ≪日立グループ≫★日立グループの従業員をお客さまとする保険代理店です★  企業ページ

掲載期間:2018/2/9(金)〜 2018/3/8(木)

日立グループ企業・従業員の保険代理店
安定した働き方を実現できます。

業界最大級を誇る、日立グループの保険代理店

<入社5年目・個人保険担当・三浦>

日立グループの保険代理店としての
ネームバリューと事業内容に興味を持ち入社。
最初の2年間は、日立グループの工場が集中する
茨城の勝田営業所に配属になり、
生命保険や医療保険、自動車保険などの
営業を担当しました。

働く中で感じたのは、
お客さまがグループ企業の従業員なだけに
予想以上に働きやすいということ。
同グループの一員なので信頼もされていて、
お客さま一人ひとりとじっくり話し合った上で
プランの提案を行う事ができています。

各日立グループ企業の福利厚生制度の一環である
制度保険を、どうすればより多くの従業員に普及できるか。
日々試行錯誤し、提案や面談を行っています。

社員同士仲が良いのも当社の特徴の1つ。日々切磋琢磨しています。

<入社7年目・企業保険担当・保家> 

法人相手の営業業務の主なものは、
保険契約、保険事故対応、
リスクマネジメントサービスです。
リスクを保険に転嫁すれば、
企業の財務に関する突発的な巨額損失を
避けることが可能になります。

そのためにはしっかりとしたヒアリングで
お客さまのリスクを伺い、特性に合わせて
カスタマイズした保険を提案する必要があります。
既成の商品だけでなく、
企業に合った新しい保険の提案をするこの仕事は、
自分の頑張りがダイレクトに返ってくる
やりがいを感じられます。

今後はもっとお客さまから信頼される営業担当になり、
グローバル展開をする当社だからこそ、
海外で働いてみたいと思っています。

募集要項

当社は日立グループの保険代理店です。
「日立グループ企業へリスクマネジメントサービスを提供すること」と
「日立グループ企業の従業員福利に貢献すること」を
2大使命として事業を展開しています。

日立グループという知名度に加え、
充実の福利厚生による社員の働きやすさなど、
社員の定着率が高く安定経営を行っているのが特徴です。

社内の更なる組織強化に向け、営業経験者で
将来保険のスペシャリストとなっていただける方を
募集します。

仕事の内容

個人または法人のお客さまを対象に、損害保険・生命保険の営業業務全般

【具体的には】
○顧客面談による保険相談や保険募集
○保険契約の更改・見直し・提案
○病気・けが・事故の受付対応
○保険契約手続き・契約保全手続き
○企業リスクマネジメント など

◎基本的に営業活動を行う相手は
日立グループ企業やその従業員。
お客さまも同じグループの一員である事は
相談の受けやすさ・信頼関係の築きやすさがあり
お互いに安心して仕事を進めることができます。

◎入社後は新人研修、OJT研修を用意しています。
その後は定期的に行われる様々なカリキュラムの集合研修、
更に生損保資格や2級ファイナンシャルプランニング技能士等の
資格取得支援も行っていきます。
自身の目標達成に向けて社内の様々な制度を活用ください。

求めている人材

大卒以上・営業職の実務経験をお持ちの方

【具体的には】
保険業の営業職経験者優遇
◎ファイナンシャルプランナー、
 社会保険労務士等の資格をお持ちの方歓迎

□ダイナミックに活動できるエネルギッシュな人財 
□人とのコミュニケーションを大切にできる人財 
□新たな知識を吸収しようとする意欲のある人財 

☆「人財」という言葉は日立グループに属する
企業すべての企業コンセプト「人こそ財産」が由来です!

勤務地

全国の各拠点

本社:東京都台東区東上野 
営業所:仙台、小山、日立、勝田、土浦、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡他
海外:ニューヨーク、上海、ロンドン、香港、シンガポール

※日立グループとして海外展開を行っているため、
将来的に希望者は海外拠点での勤務もお任せします。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、茨城県、栃木県、東京23区、横浜市、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市、北米、東南アジア

【交通手段】
勤務地による

給与

月給21万7000円〜
※経験・能力を考慮の上決定
※別途通勤手当、家族手当他あり

【年収例】
500万円/入社5年目・営業/月給25万円+賞与+諸手当
700万円/入社10年目・営業/月給30万円+賞与+諸手当

勤務時間

8:50〜17:20(休憩45分)
フレックスタイム制あり
・標準労働時間7時間45分
・コアタイム10:50〜15:20

休日・休暇

週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
年末年始休暇
特別休日(2日)
メーデー
創立記念日
土曜日と国民祝日が重なった場合の前日の金曜日
◎年間休日126日(平成29年度)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
寮・社宅制度
カフェテリアプラン制度
財形制度
企業年金制度
試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 社会とは常に動いているもので、お客さまが抱えるリスクもその時々で変化します。そのため、お客さま一人ひとりとしっかり向き合い、ベストな保険サービスを提供する必要があります。一つとして同じ案件はなく、とことん考え抜いて納得してもらう。無形商材を扱う営業の面白さがここにあります。

    入社7年目
    企業保険担当

  • 日立グループの従業員とそのご家族の生活の安心に貢献できる仕事です。一般の保険に比べて割安な保険料で加入可能な制度保険を、日立グループ従業員約33万人にどう提供するのか。相手の気持ちを理解できるよう生活や将来のビジョン等を聞き、人生のサポートとなれるような提案を行っています。

    入社4年目
    個人保険担当

〜入社後の1ヶ月について〜

入社1〜2か月間は新人研修を受けていただきます。まず保険の基礎や法律など、様々な知識をイチから学びます。その後部署に配属され、そこで先輩社員を指導員としたOJTで実践練習をしていきましょう。目標となる先輩を見つけて積極的に追いかけてください。保険代理店として半世紀以上の当社には、保険のプロフェッショナルが多数います。社内でも頼られる存在をめざし、一緒に成長していきましょう。

  • 日立グループの従業員を守ることは、その人の大切な人を守ることにも繋がります。

  • 充実した研修制度を整えており、安定した経営基盤のもと存分に力を発揮できます。

  • 日立グループで働く皆さまの安心を支えています。

採用企業情報

株式会社日立保険サービス

設立

1949年4月2日

代表者

取締役社長 池田 信夫

資本金

6億円

売上高

取扱保険料:787億円(2017年3月決算)

従業員数

470名(2017年5月時点)

事業所

◆本社:東京都台東区東上野 ◆営業所:仙台、小山、日立、勝田、土浦、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡 他 ◆海外:ニューヨーク、上海、ロンドン、香港、シンガポール

業種

生命保険/損害保険/その他サービス

事業内容

損害保険代理業、生命保険募集に係る業務、金銭貸付業、集金及び支払の事務代行、及びこれらに関連する一切の業務

この求人への応募について

応募方法

◆◆最後までお読みいただき、誠にありがとうございます◆◆

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※応募の秘密は厳守いたします
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採用までの流れ

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【書類選考】
   ※ご入力頂いたエントリーシートをもとに選考いたします。
   ※書類選考を通過した方のみ、面接のご連絡いたします。
    審査期間は1週間ほどとなっております。
  ▼
【一次面接】
  ▼
【二次面接】
  ▼
【内 定】
   ※応募から内定・勤務開始まで2〜3週間を予定しています。
   ※勤務開始時期はご相談下さい。

連絡先

株式会社日立保険サービス(ホームページ
本社/東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー6階
03-6284-3281/採用担当
ehira-ka@hitachi-hoken.co.jp

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