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名古屋◆広告・クリエイティブのディレクター◆UIターン歓迎

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株式会社リクルートコミュニケーションズ(RCO)★リクルートのデジタルマーケティング、メディア制作、開発、データ分析、カスタマーサポート等を担う多機能会社 企業ページ

掲載期間:2018/9/14(金)〜 2018/9/27(木)

クライアントの「真の課題」とは何か
コミュニケーションの力で解を導く。

顧客の期待を越えるソリューションやクリエイティブを手掛けませんか/吉田

リクルートコミュニケーションズ(RCO)のディレクターは
あらゆるコミュニケーション技術を用い
クライアントやカスタマー、マーケットの課題を解決する
制作・プランニング業務を担います。

大切なのはコミュニケーション設計。
例えば
就活で悩んでいる学生⇔新卒採用をしたい企業
住宅購入検討者⇔デベロッパー
この「⇔」をどう繋ぐか。

情報を発信する側(クライアント)と 
受け取る側(カスタマー)の間に立ち
・マッチングに際して課題は何か
・課題をどんな手段で解決するか
を企画・実行。
双方の最適なマッチング創出を目指します。

☆社員インタビュー☆
前職は法人向け海外事業進出の企画・営業。 
その中で向き合ったある飲食系企業様では

リモートワークなど、誰もがより働きやすい会社づくりに本気で取り組んでいます。

業界に対する不のイメージから、採用に苦戦し、
事業成長の足かせになっているという課題を発見。
その課題解決に向き合う中で気づいたのが
「あらゆる企業の隠れた魅力を引出し、最善の方法で世の中に伝えたい」
という想い。 

この想いを仕事として実現したいと考える中で
出会ったのがRCOのディレクターでした。

入社後はHR領域のディレクターとして 
企業の採用広報・支援に向けた企画・制作を担当。 
企業の魅力を伝えてカスタマーを動かし、クライアントの採用成功を創出する…
「新しい出会いを創りだす」仕事に毎日ワクワクしています。

課題解決を積み重ね、東海エリアのマーケットを
盛り上げていきたいですね。

2016年中途入社/吉田

募集要項

リクルートは「HR」「住宅」など各事業領域に分かれています。
それに対し領域関係なく、全領域を横断して関与できるのがRCO。 
様々な事業領域の制作、宣伝等をワンストップで担います。  

今回は東海エリアの体制強化に伴う増員募集です。
名古屋をはじめ、東海エリアのクライアントへの制作・プランニングを通じた課題解決の実現で、
カスタマーや世の中をより良くしたい!という方の応募をお待ちしております。

仕事の内容

各種コミュニケーション・クリエイティブ技術を用い、課題解決を手掛けるディレクター・広告制作

【具体的には】
・各種コミュニケーション・クリエイティブ技術を用いて課題解決を図るディレクター業務。
・広告媒体を利用して情報を対外的に発信する業務。

<仕事の流れ例>
◆戦略立案
・クライアントやカスタマー周辺マーケットのリサーチ(4P、3Cの観点で)
・リサーチ結果に基づく、課題の抽出・あるべき課題解決手段の素案づくり

◆企画提案
コンセプト、プランを提案

◆制作・実行
提案したコンセプト、設計に沿ったディレクション
例:リクルートメディア原稿、WEBサイト、パンフレット、イベントの実施等

◆振り返り・次回提案
効果確認・検証
課題レイヤーを上げるための次回アクション検討

<クライアントの課題により踏み込んだ事例>
・HR領域⇒特定の技術スキルを持った人材を採用するための、潜在層向けイベント企画
・住宅領域⇒物件一帯の街魅力向上を目的とした行政とのタイアップ企画

求めている人材

高卒以上◆法人営業もしくは課題解決型の対人折衝経験必須 ※第二新卒歓迎※業界未経験者歓迎

【具体的には】
■歓迎する経験
・広告、出版業界での制作or営業経験
・デジタルマーケティングの実務経験
・紙・WEB制作物やイベント等の企画〜納品経験

勤務地

愛知県名古屋市
※UIターン歓迎
※栄駅周辺の拠点に配属予定(詳細は内定時に確定)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

給与

月給36万9507円(基本給26万8732円+グレード手当10万775円)以上

※年齢・経験を考慮の上、決定
※グレード手当は月45時間までの超過勤務手当
月45時間を超える時間外労働は追加で支給

【年収例】
655万円/26歳/月給40万9559円(月45時間までの超過勤務手当11万1698円を含む)+賞与
719万円/28歳/月給44万9611円(月45時間までの超過勤務手当12万2622円を含む)+賞与

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間7時間34分 標準勤務時間9:00〜17:34
※コアタイム無、出退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています

休日・休暇

★年間休日127日
週休2日/土日
祝日 
有給
慶弔
産前・産後
特別休暇
STEP休暇※3年毎に7〜28日の長期休暇(30万円支給)

待遇・福利厚生

給与見直し/年2回
賞与/年2回
交通費支給(当社規定による)
各種社会保険完備
社員持株会
社内表彰・報奨金制度/多数
超過勤務手当
リモートワーク制度
休職制度
時短勤務制度
育児のための在宅勤務制度


※試用期間6か月(待遇に変更はなし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現
    リモートワークなど働き方に対する施策が進んでいるので、タイムマネジメントさえできれば、個人の裁量で仕事を進めやすい環境です。私の場合、早朝に出勤する家族を送った後、リモートワークをし、その後オフィスに出勤する…という家庭の状況に合わせた活用もしています。

    ディレクター 吉田(HR領域)
    2016年 中途入社

  • ◆東海エリア企業の課題解決に向き合える
    HR領域で「ロボットメーカー」「部品メーカー」「会計事務所」「土木建設企業」など多様なクライアントの採用成功に向き合っています。採用成功により、クライアントの事業がスケールするきっかけを創出し、ひいては東海地域の発展にも繋げていけるよう仕事に向き合いたいですね。

    ディレクター 吉田(HR領域)
    2016年 中途入社

〜職場環境・風土について〜

当社には経営や事業に対し直接提案できる下記のような制度があります。   

■Ring:リクルート及びリクルートグループの全従業員を対象とした新規事業提案制度。最終審査で上位に入賞した作品は事業化の機会が与えられます。この制度から事業化したものの一例として「R25」「ゼクシィ」「HOT PEPPER」などがあります。あなたもぜひ、チャレンジしてみてください。

  • 企画書:定量・定性情報を組み合わせてプランニングをアウトプットしていきます。

  • 皆で休日にバーベキューをするなど、従業員同士の交流も活発な風土です。

  • 1人1人の裁量が広く、自由度高く顧客の課題解決に向き合うことができます。

採用企業情報

株式会社リクルートコミュニケーションズ

設立

1971年5月(社名変更/2012年10月)

代表者

代表取締役社長 清水 淳

資本金

1億円

売上高

433億7998万円(2016年3月)

従業員数

1071名(2018年4月)

事業所

東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、仙台

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/放送・出版・映像・音響/インターネット関連/広告・デザイン・イベント/その他専門コンサル

事業内容

2012年10月1日、リクルートグループのガバナンス変更によって誕生。リクルートグループ全てのクライアントへの集客ソリューション、デジタルマーケティング、メディアの制作・宣伝、カスタマーサポートなど、今までにない新たなコミュニケーションビジネスを創造していきます。★代表商品/リクナビ、就職ジャーナル、リクナビNEXT、SUUMO、じゃらん、ケイコとマナブ、ゼクシィ、HOT PEPPERなど。

この求人への応募について

応募方法

レジュメを最新の状態に更新いただき、
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<地域横断ソリューションも展開中>
名古屋では、首都圏はもちろん、大阪・中四国など各支社との連携も活発に行っています。
地域の活性化という文脈で住宅領域と人材領域がタッグを組んで、課題解決に取り組む事例もあります。

採用までの流れ

『応募画面へ行く』よりエントリー
リクナビNEXTに登録されているレジュメにて選考を行います。
最新の情報に更新し応募ください。
 ▼
書類選考
※応募から1〜2週間で、選考結果をメールにてご案内
 ▼
面接(2〜3回)・SPI
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内定

※ご質問は下記メールアドレスまでお問い合わせください
※入社日・面接日は相談に応じます、在職中の方もご安心ください


<中途入社者も多く活躍中!RCOの職場環境>
新卒・中途入社の垣根なく、自ら手を挙げた人には平等にチャンスが与えられる風土。今まで培われたスキルや異業界での知見を存分に活かせる環境です。また、積極的に中途採用を実施中。そのため、中途入社同期や年次の近い中途入社者など、中途入社同士の横のつながりも活発です。

連絡先

株式会社リクルートコミュニケーションズ(ホームページ
本社/〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ
採用事務局
rco@hr-saiyo.com

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