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東北エリア限定勤務■リクルーティングアドバイザー／人材営業

正社員
未経験者歓迎

株式会社リクルート■年休140日■月給32万722円～39万887円■フレックスタイム制　◆企業と求職者の間に介在し、多くの出会いを生み出すエージェント領域企業ページ

仕事の概要

企業の中途採用課題に対する支援・コンサルティング、及び課題解決に向けたソリューション提案営業

勤務地

★ブロック外転勤はなし★ ■仙台（JR「仙台駅」西口より徒歩9分）宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1　仙台トラストタワー11F ※通勤は公共交通機関のみ、私有車通勤は不可 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 仙台市

年収例

625万円／入社4年目（月給39万円＋賞与　※モデル年収例）

休日・休暇

完全週休2日制【有給休暇】 15日～25日（うち5日は指定休）【年間休日】 140日 ※指定休5日で実質年145日休み・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇

締切まであと 21日

掲載期間：2023/1/27（金）～ 2023/2/23（木）

募集要項
リクナビNEXTの取材から
企業概要
応募について

地域の企業と人に寄り添いながら、
新たな介在価値を見つけた2人のストーリー

自分がこだわりたい地域で
顧客接点業務のプロとして働き続けていく「Specific」。
それぞれの地元で活躍する２人を紹介します。

●より経営者を深く支援するために東北へ。

東京で営業を3年経験する中で、
もっと経営者の悩みに触れ、深いところまで支援したいと
思うようになり、今は仙台拠点で働いています。

東北に来て気づいたのは、
想像していたよりもずっと採用に困っている企業が多く、
一方で求職者の数は少ないため、採用難易度も想像以上。
営業の価値の発揮のしどころが広いと感じます。

地方ではまだまだ人材紹介サービスが浸透しておらず、
その価値を広めていくことも私たちのミッション。
拠点の仲間と様々なプロジェクトを進めながら、
東北エリア全体の問題解決を目指していく、
チーム戦のような雰囲気の良さも地域拠点の魅力です。

どの拠点であっても仕事の幅に制限は一切ありません。
採用の枠を超えて、社長から相談を受けたり、
企業の新規事業立ち上げや組織拡大に貢献したり、
リクルートグループのソリューションを活用した提案をしたり。
どんなことでもいい。まずは「中野さんに相談しよう」と
思ってもらえる存在になることを目指しています。

中野（2018年入社）

●転職を機に地元へUターン。

前職も人材会社。
業界内で横のつながりがある中で、
単に「採用決定」だけを追うのではなく、
企業の事業成長を見据えて提案するリクルートの
営業の姿勢に魅力を感じて、転職を決意。

実際に入社してみても、
「このエリアにどんな価値を発揮するか」
「マーケット全体を成長させるにはどうすればいいか」
という意識で仕事をしている人たちが多いのは、
人材業界のリーディングカンパニーならではだと感じます。

私自身も、前職では全国転勤ありの勤務でしたが、
転職を機に地域密着の働き方を選択したことで、
地元への意識が強くなりました。

地域拠点だからこそ経営者の方々と
直接商談させていただく機会が多いのも魅力。
未来に向けた事業戦略に踏み込んだ提案ができ、
担当企業の成長をダイレクトに感じられる喜びがあります。
今後はさらに地域活性化につながる貢献を
していけたらと思っています。

鹿毛（2021年入社）

中野／ご紹介も多く、新規の企業から相談を受ける機会が多いのも魅力の一つ。
鹿毛／1を聞けば、10を返してくれる。いい意味で「お節介」な仲間ばかり。
販売サービス、異業界での営業、人事など、様々な前職の方が活躍中です。

募集要項

■リクルート　HRエージェント領域について■
就転職、家探し、結婚などの人生の大きな節目で
利用者が自分らしい意思決定ができるよう、
情報メディアを中心に様々なサービスを提供するリクルート。

リクルート内には各種求人情報誌がある中で、
私たち人材紹介事業がこだわってきたのは、
「人にしかできない価値を提供する」ことです。
利用者一人ひとりの多様性、価値観、持ち味を尊重しながら、
転職を考える人と企業の価値ある出会いを生み出しています。

■「Specific（地域・職種限定正社員）」とは■
職種職務範囲および勤務エリアを限定して勤務する正社員です。
自分が「ずっと住みたい地域」「もっと進化・発展させたい地域」を決めて、
企業や求職者と向き合う仕事（顧客接点業務）の
プロフェッショナルとして進化・活躍することができます。

自分がこだわりたい地域に対する強い当事者意識を持って、
より顧客にとって高い価値を生み出し、
さらには長期的視点から地域の発展に貢献いただくことを期待しています。

仕事内容

企業の中途採用課題に対する支援・コンサルティング、及び課題解決に向けたソリューション提案営業

【具体的には】
■コンサルティング営業
経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出し、
主に人材紹介（斡旋）サービスによって、
本質的な課題解決に向けた打ち手を提案・実行。
選考プロセスまで丁寧に作り込み、採用成功を支援します。

定型的な商品の提案・セールスではなく、
採用が決まったタイミングで初めて実績となる
成功報酬型のビジネスだからこそ、
顧客の課題に合わせた最適な解決策をご提案することが可能です。

人材紹介事業では、自らの裁量で課題設定しお客様へ価値を
提供していくことが重要であるため、圧倒的な営業力が身に付きます。

＜仕事の魅力＞
■社会の最重要テーマである雇用課題に挑む仕事
サービスを進化させ、ビジネスとして成り立たせることで、
社会課題に立ち向かっていく。
一人ひとりの「こうしたい」という意思が創造的なイノベーションを生み、
事業化へとつながっていくケースもあります。

■地域の雇用に深く携わる顧客接点のプロへ
自分が決めた地域からの異動はないため、
長期的視点から地域の発展に貢献していける仕事。
全産業の企業や求職者の様々な人生と関わりながら、
その地域に新たな価値を生み出していくことができます。

求めている人材

転職支援実績No.1企業※で多くの企業と人に価値発揮したい方　★業界・職種経験不問！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

●自ら目標設定し、やり切ることのできる方
●成長したいという強い意欲のある方
●自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方
●社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
●企業や求職者の課題解決を支援したい方

★様々な前職の方が活躍中！
IT、不動産、金融、商社など異業界での営業経験者のほか、
販売サービス、人事、エンジニアなど、
業界職種問わず様々な方が活躍しています。

★UIターン希望者も歓迎！
ブロック外の転勤はなく、好きな地域で働き続けられます。

※転職支援実績No.1
厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点

勤務地

★ブロック外転勤はなし★

■仙台（JR「仙台駅」西口より徒歩9分）
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1　仙台トラストタワー11F

※通勤は公共交通機関のみ、私有車通勤は不可

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市

給与

月給：32万722円～39万887円
※固定残業代を含む

固定残業代：7万2422円～8万8265円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・深夜勤務
・休日出勤・超過勤務・追加割増手当
・通勤及び業務交通費
　※交通費支給は1日上限5000円の実費支給。特急料金の条件付き許可。

【賞与】
年2回
6月、12月

【年収例】
625万円／入社4年目（月給39万円＋賞与　※モデル年収例）
513万円／入社2年目（月給32万円＋賞与　※モデル年収例）

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

標準勤務時間／9：00～18：00
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています

休日・休暇

完全週休2日制

【有給休暇】
15日～25日
（うち5日は指定休）

【年間休日】
140日
※指定休5日で実質年145日休み

・慶弔休暇
・出産育児休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・ケア休暇
・介護休暇
・STEP休暇
・アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

介護保険
教育研修制度
インセンティブ制度
退職金一時金制度
リクルート社員持株会
団体生命保険
導入研修
副業OK

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リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

◆全国の仲間とつながる機会も
社内のプロジェクトにも参加しているので、全国各地のメンバーとも頻繁にオンライン会議でつながり、WebでのUIターンセミナーなども一緒に企画中。私の地域では自治体や地銀との連携も進んでいるので、生まれたいい取り組みを積極的に全国へ発信していけたらと思っています。石井
リクルーティングアドバイザー
入社6年目
元銀行法人営業
◆二度の育休から復職
お客様にもご理解いただき、時短勤務やリモートワークなども活用しながら、子育てと両立をしながら長年リクルーティングアドバイザーを続けています。地域に貢献できる仕事のやりがい、働き方の理解、福利厚生の充実度など、トータルバランスを考えると、これ以上の環境はないのではと感じます。池尻
リクルーティングアドバイザー
入社11年目
元化粧品営業
◆本業と副業で地域に貢献
地域の雇用を僕らが担っているという覚悟を持ち、自分たちがどこまでできるのか徹底してこだわって日々本気で働いています。それと同時に私は副業でライターや筋肉系のパフォーマーとしても活動しており、地域のイベントにも出演することも。こうした多様な働き方ができるのも当社の良さです。河口
リクルーティングアドバイザー
入社3年目
元メーカー法人営業

将来あなたに期待したいこと

＜仙台拠点の特徴＞
東北全体を担当している拠点。
地元志向の求職者が多いため、地元の企業とのマッチングを推進することで、
人材流出の防ぎ、地域活性化を目指しています。
企業を担当するリクルーティングアドバイザーと
求職者を担当するキャリアアドバイザーの距離がかなり近いのも地域拠点ならではの魅力。
情報共有や企業同行も積極的に行い、「地域に対して価値を提供したい」という熱量を
持ったメンバーが多いのが特徴です。