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リクルーティングアドバイザー／人材営業■地域・職種限定正社員

正社員
未経験者歓迎

株式会社リクルート■年休140日■月給32万722円～39万887円■フレックスタイム制　◆企業と求職者の間に介在し、多くの出会いを生み出すエージェント領域企業ページ

仕事の概要

企業の中途採用課題に対する支援・コンサルティング、及び課題解決に向けたソリューション提案営業

勤務地

全国のブロックより働くエリアをあなた自身で選べます。（下記は初期配属可能性のある拠点）＜北海道＞ ■札幌（札幌駅徒歩5分）＜東北＞ ■仙台（仙台駅徒歩6分）＜南関東＞ ■本社（東京駅徒歩2分） ■立川（立川駅徒歩5分） ■さいたま（大宮駅徒歩3分） ■千葉（千葉駅徒歩4分） ■横浜（横浜駅徒歩3分）＜甲信越＞ ■長野（長野駅徒歩5分） ■新潟（新潟駅徒歩3分）＜北陸＞ ■金沢（金沢駅徒歩5分）＜東海＞ ■静岡（静岡駅徒歩1分） ■名古屋（名古屋駅直結）＜関西＞ ■京都（烏丸駅・四条駅徒歩1分） ■大阪（梅田駅徒歩3分） ■神戸（三宮駅徒歩4分）＜中四国＞ ■岡山（岡山駅徒歩5分） ■広島（八丁堀電停徒歩1分） ※通勤は公共交通機関のみ、私有車・自転車通勤は不可 ●在宅勤務制度の運用方針・研修期間を除いて出社と在宅を選択可能・方針については所属部署に準ずる ※上記は現状の方針。今後変わる可能性があります →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、仙台市、埼玉県、千葉市、東京23区、その他東京都、横浜市、新潟県、長野県、石川県、静岡県、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、岡山県、広島市

年収例

625万円／入社4年目（月給39万円＋賞与　※モデル年収例）

休日・休暇

完全週休2日制【有給休暇】 15日～25日（うち5日は指定休）【年間休日】 140日 ※指定休5日で実質年145日休み・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇

締切まであと 6日

掲載期間：2023/9/15（金）～ 2023/9/28（木）

募集要項
リクナビNEXTの取材から
企業概要
応募について

ベンチャー企業を超える圧倒的な裁量と
成長スピードで、失敗を恐れず挑戦できる。

◆更なる成長を求めてベンチャー企業からリクルートへ。

転職前は「大手だと仕事の幅が狭いのでは」と
思っていましたが、それは全くの誤解。
むしろ以前よりも裁量が広がり、
「顧客起点」という軸さえズラさなければ、
どんな取り組みも反対されたことはありません。
むしろ失敗を恐れず更なるチャレンジを促される。
人材に悩みを抱える企業がほとんどですから、
顧客のためにできることは無限にあり、
組織図を一緒に作ったり、評価制度を考えたり、
ときに社名の変更を提案したことも。
リクルーティングアドバイザー（RA）の仕事の枠をどんどん飛び越えて、
どれだけ顧客のためになれたかで評価してもらえる。
想像していた以上に裁量も自由度も大きく、
ここなら最短のスピードで成長できると感じています。

RAの魅力は、業界や社会全体にも影響力を広げていけること。
しかも、リクルートでは何十年もかけて
数万、数十万にも及ぶ企業や求職者を支援しているので、
そのノウハウと実績は圧倒的な規模感。
しかも人材領域以外にも幅広い事業があるので、
活用できるリソースの多さは、ベンチャー企業の時にはなかったもの。
横のつながりも強く、良い事例も早期にキャッチアップできます。
社内はまさに多様性の集合体なので、
人から吸収できることの多さも魅力だと思います。

◆「DX」×「人材」で社会にうねりを起こしたい。

私はIT領域の企業を担当していますが、
最近はDX（デジタルトランスフォーメーション）人材の採用支援が増えています。
どんなにDXを推進したくても人がいなければ始まらない。
その入口から支援できるのが私たち。
支援した企業で新規サービスが生まれてニュースになることもあります。

それにリクルート自身も最先端の技術を活用して、
スピード感を持って次々と新しい挑戦をし続けているのも魅力。
自身で社会の「不」やニーズを捉えて、
新規のビジネスやサービスを生み出していくことも可能です。

5年後、10年後の企業や社会を創り、
時代の変化を支えていけるのがまさにリクルートの人材ビジネスです。

黒澤（2014年4月入社）
前職：ベンチャー企業人事

社内審査の上、副業・兼業も可能。価値観、働き方等の多様性を大切にしています。
会社指定の有休取得日5日もあり、実質年145日休み。プライベートと両立可能。
育児と仕事の両立支援に力を入れ、様々な制度や風土づくりに取り組んでいます。

募集要項

■リクルート　エージェント事業について■
就転職、家探し、結婚などの人生の大きな節目で
自分らしい意思決定ができるよう、様々なサービスを提供するリクルート。

中でも私たちエージェント事業がこだわってきたのは、
「人にしかできない価値を提供する」こと。
利用者一人ひとりの多様性、価値観、持ち味を尊重しながら、
人と企業の価値ある出会いを生み出しています。

■「Specific Employee（地域・職種限定正社員）」■
職種職務範囲および勤務エリアを限定して勤務する正社員。
自分が「ずっと住みたい地域」を決めて、
企業や求職者と向き合う仕事（顧客接点業務）の
プロフェッショナルとして進化・活躍することができます。

■多様なキャリアを選択できる■
年次・経験関係なく能力＋期待で職務・報酬が決まる「ミッショングレード制」や
当社内の他事業へ自ら応募ができる機会（名称:SCOOP※）も設置しています。
SE社員のまま組織長を目指していただくことも可能です。
※SCOOP：現所属Division外かつ現所属地域ブロック内・該当職種区分内への異動制度

仕事内容

企業の中途採用課題に対する支援・コンサルティング、及び課題解決に向けたソリューション提案営業

【具体的には】
■リクルーティングアドバイザー
経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出し、
主に人材紹介（斡旋）サービスによって、
本質的な課題解決に向けた打ち手を提案・実行。
選考プロセスまで丁寧に作り込み、採用成功を支援します。

定型的な商品の提案・セールスではなく、
採用が決まったタイミングで初めて実績となる
成功報酬型のビジネスだからこそ、
顧客の課題に合わせた最適な解決策をご提案することが可能です。

人材紹介事業では、自らの裁量で課題設定しお客様へ価値を
提供していくことが重要であるため、圧倒的な営業力が身に付きます。

求めている人材

転職支援実績No.1企業※で多くの企業と人に価値発揮したい方★経験不問！異業界営業や販売出身者が活躍

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

●自ら目標設定し、やり切ることのできる方
●成長したいという強い意欲のある方
●自ら決めた「地域」で働き続けたい方
●社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
●企業や求職者の課題解決を支援したい方

★UIターン希望者も歓迎！

※転職支援実績No.1
厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点

勤務地

全国のブロックより働くエリアをあなた自身で選べます。
（下記は初期配属可能性のある拠点）

＜北海道＞
■札幌（札幌駅徒歩5分）

＜東北＞
■仙台（仙台駅徒歩6分）

＜南関東＞
■本社（東京駅徒歩2分）
■立川（立川駅徒歩5分）
■さいたま（大宮駅徒歩3分）
■千葉（千葉駅徒歩4分）
■横浜（横浜駅徒歩3分）

＜甲信越＞
■長野（長野駅徒歩5分）
■新潟（新潟駅徒歩3分）

＜北陸＞
■金沢（金沢駅徒歩5分）

＜東海＞
■静岡（静岡駅徒歩1分）
■名古屋（名古屋駅直結）

＜関西＞
■京都（烏丸駅・四条駅徒歩1分）
■大阪（梅田駅徒歩3分）
■神戸（三宮駅徒歩4分）

＜中四国＞
■岡山（岡山駅徒歩5分）
■広島（八丁堀電停徒歩1分）

※通勤は公共交通機関のみ、私有車・自転車通勤は不可

●在宅勤務制度の運用方針
・研修期間を除いて出社と在宅を選択可能
・方針については所属部署に準ずる
※上記は現状の方針。今後変わる可能性があります

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、仙台市、埼玉県、千葉市、東京23区、その他東京都、横浜市、新潟県、長野県、石川県、静岡県、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、岡山県、広島市

給与

月給：32万722円～39万887円
※固定残業代を含む

固定残業代：7万2422円～8万8265円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・深夜勤務
・休日出勤・超過勤務・追加割増手当
・通勤及び業務交通費
　※交通費支給は1日上限5000円の実費支給。特急料金の条件付き許可。

【賞与】
年2回
6月、12月

【年収例】
625万円／入社4年目（月給39万円＋賞与　※モデル年収例）
513万円／入社2年目（月給32万円＋賞与　※モデル年収例）

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

標準勤務時間／9：00～18：00
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています

休日・休暇

完全週休2日制

【有給休暇】
15日～25日
（うち5日は指定休）

【年間休日】
140日
※指定休5日で実質年145日休み

・慶弔休暇
・出産育児休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・ケア休暇
・介護休暇
・STEP休暇
・アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

介護保険
教育研修制度
インセンティブ制度
退職金一時金制度
リクルート社員持株会
団体生命保険
導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修）
副業OK

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リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

◆全国の仲間とつながる機会も
社内のプロジェクトにも参加しているので、全国各地のメンバーとも頻繁にオンライン会議でつながり、WebでのUIターンセミナーなども一緒に企画中。私の地域では自治体や地銀との連携も進んでいるので、生まれたいい取り組みを積極的に全国へ発信していけたらと思っています。石井
リクルーティングアドバイザー
入社6年目
元銀行法人営業
◆真の事業パートナーへ
お客様の売上や業界シェア向上、さらには業界の底上げに寄与できることなら、何でもするのがこだわり。時に採用を目的とした開発新拠点の立ち上げを提案したり、リクルートの範疇にとどまらず全く新しい採用手法を生み出したことも。こうした取り組みで、社内アワードの全社表彰も受賞しています。三宅
リクルーティングアドバイザー
入社7年目
元アパレルメーカー
◆二度の育休から復職
お客様にもご理解いただき、時短勤務やリモートワークなども活用しながら、子育てと両立をしながら長年リクルーティングアドバイザーを続けています。地域に貢献できる仕事のやりがい、働き方の理解、福利厚生の充実度など、トータルバランスを考えると、これ以上の環境はないのではと感じます。池尻
リクルーティングアドバイザー
入社11年目
元化粧品営業

将来あなたに期待したいこと

SE社員は職種職務範囲および勤務エリアを限定して勤務する正社員です。
自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍することが可能。
マーケットに広く深いネットワークを作り、様々な個の力を集結させ、
「一人」の限界を超える新しい価値を生み出していただくこと、
自身の成長と顧客や社会の発展に対する強いこだわりを持ち、
顧客接点を軸に新たな仕事に挑戦いただくことを期待しています。

人との関わりの場で生まれる力を信じて、縦、横、斜めにつながっていく会社。
強みを活かすマネジメントにより、年齢や入社年次に関わらず力を発揮できる社風。
販売サービス、異業界での営業、人事など、様々な前職の方が活躍中です。

企業概要

社名

株式会社リクルート

設立

1963年8月26日

代表者

代表取締役社長　北村吉弘

資本金

3億5000万円

従業員数

15000名

事業所

首都圏（事業所9拠点・2021年4月1日現在)／札幌／仙台／金沢／名古屋／大阪／広島／福岡　他

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/インターネット関連/教育

事業内容

■人材メディア領域：人材募集/育成・組織開発等、「人」に関わるサービスの提供　※有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-313011　　■販促メディア領域：ライフイベント領域・日常消費領域におけるサービスの展開　　■SaaS領域：業務・経営支援を通じクライアントの業務負荷を軽減するサービスの展開

応募について

応募方法

リクナビNEXT応募画面より、ご応募ください。

応募にあたっては、弊社の転職支援サービスを通じ受け付け、
リクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します。

選考の流れ

エントリー
▼
リクナビレジュメによる書類選考
▼
SPI受験（Web）
▼
Web面接（2～3回）
▼
内定

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。

◆リクルートエージェントは転職実支援績No.1*◆
人材紹介とは、プロが介在することで、
企業と求職者の最適な出会いを生み出すビジネス。
登録者数は、約125万2000名（2019年度実績）、
転職決定者は、創業以来54万名(2019年時点)を超えています。

*厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用
および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点