株式会社リクルート HR本部 新卒採用領域■年間休日140日・土日祝休み■完全週休2日制■回数・理由の制限がないリモートワーク制度導入■20代・30代が活躍企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
学生の人生やお客様の経営戦略に直結する
新卒採用にたずさわる喜びと責任。
◆人生最初の大きな決断、就活。
私は新卒で教育業界に就職し、
結婚・出産を機に退職し、
福島に転居しました。
そこで見つけたのがリクナビ企画営業の仕事です。
この仕事を選んだのは、
私自身が就活から学んだことが多く、
企業の支援を通じて
一人一人の学生の大きな決断を支援したい。
またリクルートは魅力的な社員が多く、
人から学び成長できると感じたからです。
東北は若年層の人口流出が大きな課題。
地元の学生に地元で働く選択肢を提供すると同時に、
県外の学生にも東北で働くことを選んでもらいたい。
全国的に広報できるリクナビだから、
福島県にこんなに良い企業があるのかと知って欲しい。
一つでも多くの出会いを作りたいと思っています。
◆採用戦略は経営戦略に直結。
1年を通じてお客様をサポートした結果、
「今年は面接で良い学生が多かった
という言葉を経営陣からもらった」
「次年度も浅沼さんと採用活動をしていきたい」
という言葉をいただくのが嬉しいです。
採用は企業の経営を左右するもの。
一社だけではなく数十社もの採用・経営に
かかわっていけることが、
大きなやりがいです。
いま私は子育てと仕事を両立。
リモートワークも積極的に使い、
9時〜18時で仕事を終わらせています。
これからも多くの企業・学生をサポートし、
もっと深く思考する力、
行動範囲を広くすぐに動ける行動力の
両方を備えた人材になりたいです。
浅沼 2019年入社 前職/教育業界・教材編集
◆地域・職種限定正社員の募集
自分が選んだ地域で企業やカスタマーの課題と向き合い
解決策を提案する仕事のプロフェッショナルとして働き続けられます。
◆リクルートの原点。新卒事業。
1960年の創業以来、新しい就職活動の形を作り続ける使命と責任を持ち、
一貫して企業や学生を支援するために挑戦を続けてきました。
社会への影響度が高い新卒事業において、
日々顧客と向き合い、その接点から
新しいサービスを創出したり新卒採用のあり方を変えていきたいと考えています。
◆ワークライフバランスが充実。
完全週休2日制(土日)祝休み。年3回の長期休暇があり年間休日140日。
会社指定日5日もあり実質145日休みです。
理由・回数の制限がないリモートワーク制度を活用し柔軟に働けます。
仕事の内容 |
新卒採用でおなじみのリクナビの提案営業およびリクナビの商品企画・機能開発 |
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求めている人材 |
営業・販売経験のある方歓迎(業界問わず)★課題解決に向け物事を俯瞰してとらえられる方 |
勤務地 |
【リモートワーク導入】仙台・郡山※勤務地は希望を考慮
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給与 |
月給:27万7569円以上
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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休日・休暇 |
完全週休2日制
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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新卒採用は一年間のサイクルですので、基本的に1年ほど、メンターがついて提案、納品など時期によって異なる業務を一つひとつ教えていきます。定期的に中途入社向けの勉強会や、新商品がリリースされるごとに新商品勉強会も開催されます。未経験でも心配はいりません。リクルートには個人の意思を尊重し、やりたいと発信すれば断られることはなく、チカラを貸してくれる風土があります。
株式会社リクルート
設立 |
1963年8月26日 |
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代表者 |
代表取締役社長:北村 吉弘 |
資本金 |
3億5000万円 |
従業員数 |
15000名 |
事業所 |
首都圏(事業所9拠点・2021年4月1日現在)/札幌/仙台/金沢/名古屋/大阪/広島/福岡 他 |
業種 |
広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/インターネット関連/教育 |
事業内容 |
■人材メディア領域:人材募集/育成・組織開発等、「人」に関わるサービスの提供 ■販促メディア領域:ライフイベント領域・日常消費領域におけるサービスの展開 ■SaaS領域:業務・経営支援を通じクライアントの業務負荷を軽減するサービスの展開 |
連絡先 |
株式会社リクルート(ホームページ) |
仙台・郡山◆新卒採用で地域に貢献する営業・商品企画
株式会社リクルート
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