株式会社リクルート HR本部 新卒採用領域■年間休日140日・土日祝休み■完全週休2日制■回数・理由の制限がないリモートワーク制度導入■20代・30代が活躍企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
地元企業の魅力を学生に届けたい。
前職の経験を活かし地元企業・学生に貢献。
◆人生における仕事の大切さを実感。
私は営業職として2社を経験。
結婚し夫の転勤に伴い新潟に転居し、
また転勤の可能性があるため、
派遣の事務職として働いていました。
でも定型業務をこなすだけで、
成長を実感できない日々。
営業職ではお客様に貢献するために
自分自身を高めたり、
チームで目標を達成した時に
皆で喜びあったりと、やりがいがありました。
もう一度お客様のために働くことで
自分自身が成長できる場に戻りたい。
いずれは地元・長野に戻りたいという
気持ちもありましたので、
地域に密着し、ずっと成長できる
リクナビ企画営業の仕事を選択。
学生、企業の双方が納得できる場を作るのは
すごくやりがいがある仕事だと思いました。
◆地元の経営者に寄り添う
長野は若い世代の流出が大きな課題。
いかに学生に地元企業の魅力を発見してもらい、
志望度を高めていくがが重要です。
次世代のリーダーを新卒採用したいけれど
学生が集まらないとおっしゃる
商社の経営者に出会いました。
私は説明するだけでなく
先輩社員のリアルな1日を知り、
理解したことを学生たちが自分の言葉で
アウトプットするインターンシップを提案したところ、
「今までこんな話をしてくれる人はいなかった。
ぜひ、やってみたい」と
取り組んでいただいています。
仕事を通じて「こんなに魅力的な企業が
長野にあったんだ」と実感する毎日。
多くの学生に長野の企業の魅力を届けていきたいです。
柳澤/2021年入社
◆地域・職種限定正社員。
自分が選んだ地域で企業やカスタマーの課題と向き合い
解決策を提案する仕事のプロフェッショナルとして働き続けられます。
◆ワークライフバランスが充実。
完全週休2日制(土日)祝休み。年3回の長期休暇があり年間休日140日。
さらに会社指定日5日もあり実質145日休みです。
理由・回数の制限がないリモートワーク制度を導入、
勤務時間はフレックスタイム制です。
◆家庭と仕事を両立。
ママさん社員も多く、限られた時間内で効率的に仕事し
子どもの急な発熱などの時も、お互いにサポートしあえる体制。
常に情報交換し、全員で地域のお客様に向きあいます。
仕事の内容 |
企業と学生をつなぐ仕事!新卒採用でおなじみのリクナビの提案営業、広告企画。採用成功までのサポート |
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求めている人材 |
★未経験大歓迎★人の役に立つ事に喜びを感じる方★UIターン歓迎★顧客に寄り添い信頼関係を築きたい方 |
勤務地 |
<リモートワーク導入>金沢・長野・松本※初任地はご希望に応じ決定
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給与 |
月給:27万7569円以上
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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休日・休暇 |
完全週休2日制
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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●研修/導入研修はビジネスマナーや人材業界・営業の基礎、リクナビの商品を学び、配属後は教育担当がつきOJTで丁寧にサポート。
●評価制度/四半期毎に上長と面談を行い、お互いに合意形成したうえで目標を設定。自分のWill(こうなりたい!これをやりたい!)に沿った目標だからこそモチベーションも上がりますし成長の実感が持てます。
●働き方/在宅勤務やサテライトオフィスを活用したリモートワークを積極的に導入。
株式会社リクルート
設立 |
1963年8月26日 |
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代表者 |
代表取締役社長:北村 吉弘 |
資本金 |
3億5000万円 |
従業員数 |
15000名 |
事業所 |
首都圏(事業所9拠点・2021年4月1日現在)/札幌/仙台/金沢/名古屋/大阪/広島/福岡 他 |
業種 |
広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/インターネット関連/教育 |
事業内容 |
■人材メディア領域:人材募集/育成・組織開発等、「人」に関わるサービスの提供 ■販促メディア領域:ライフイベント領域・日常消費領域におけるサービスの展開 ■SaaS領域:業務・経営支援を通じクライアントの業務負荷を軽減するサービスの展開 |
連絡先 |
株式会社リクルート(ホームページ) |
北信越◆新卒採用をサポートし、地域貢献◆リクナビ企画営業
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