転勤なし★新潟・長野★求人広告の営業★年間休日140日
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年間休日140日+指定5日/年間145日◆未経験歓迎◆リモートワーク◆株式会社リクルート HRサービス領域／タウンワーク、リクナビNEXT、Airワーク等企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
地元、新潟の企業の事業成長をサポート
多くの求人情報を発信し地域を活性化したい
◆お客様の事業を支える。
私の部署では、営業一人ひとりが
担当エリアを持っています。
私が長岡市を担当している頃、
ちょうどコロナ禍。
当時、私達は営業を自粛し、
ひたすらお客様の「お困りごと」をお聞きし、
事例などを紹介しながら
お客様の事業が安定するようサポートしていました。
ある居酒屋のお客様から
「厳しい状況だけど、新たに他社がやってるような
テイクアウトの部門を立ち上げたいので、
サポートして欲しい」というご依頼をいただきました。
キッチンスタッフ・配送スタッフの採用が成功し
テイクアウト事業も軌道にのり
経営も安定してきて、
「また前のように、ホールスタッフを募集するよ」
というお声がけもいただけました。
お客様が大変な時に、私を頼って
事業回復のための相談をしてくださる。
それを叶えるための人材採用に携われたことは
とても貴重な経験でした。
◆地元で働き、成長できる。
私は新卒でカーディーラーに就職。
営業として6年働きました。
転職を決めたのは
トップダウンの社風で
社歴を積むごとに違和感が強くなったこと。
結婚し子どもが生まれ
家族との時間も大切にしたいと
思ったのがきっかけです。
土日休み×営業で探している時に、
リクルートに出会いました。
大企業なので転勤があると思っていたのですが、
勤務地域を限定した正社員での募集。
これなら地元で働き続けられると入社しました。
入社前は「リクルートはゴリゴリの営業会社」
というイメージがありました。
でも実際は、いい意味でのおせっかいで、
面倒見のいい社員ばかり。
仕事上で課題ができた時には、
どこに問題があるのかを一緒に特定し、
解決策を一緒に考えて、
課題をクリアするまでサポートしてくれます。
前職は購買意欲をお持ちで来店される
お客様への営業だったのに対し、
リクルートでは新規顧客に私から営業するスタイルで、
最初は戸惑いもありましたが、
周囲のサポートで、課題を乗り越えていけました。
◆地域のために。
新潟は若者離れが激しい地域の一つ。
それを防ぐために
一件でも多くの新しい求人を世に届け続けて、
若者に新潟で働きたいと思ってもらえるような
街にしていきたいです。
田辺 2019年入社 前職:カーディーラー
募集要項
◆勤務地は、新潟、長野※希望考慮（応募時・面接時に希望勤務地をお伺いし、希望を配慮いたします）
地域・職種限定正社員の募集です。全国転勤はありません。
タウンワーク、リクナビNEXTなどの知名度の高いメディアを持ち
勤務エリアに密着し採用を通じ
街のあらゆる企業・店舗を活性化する仕事です。
20代・30代が活躍中です。
◆完全週休2日制（土日）祝休み。
年間休日140日＋会社指定日5日で実質145日休み。週休約3日制です。
仕事とプライベートのどちらも充実させることが可能です。
リモートワーク制度を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスなど
各自が効率よく働ける場所を利用しています。
勤務時間はフレックスタイム制です。
◆入社者の6〜7割が営業未経験入社。
商品知識や基本的な営業ノウハウを学ぶ導入研修ほか
配属後はチーフや先輩社員がOJTで丁寧に教えていきます。
アパレルの販売、接客、コールセンターSV、事務など営業未経験者が活躍。
異業界の営業経験者も今までの経験を十分に活かしています。
◆リクルートの中でもPDCAサイクルを回す速度が非常に早く、
ゴールから逆算して成功するという考え方・スタンスが身につく！
◆入社後最短1年前後、通常2〜3年でチーフを目指せます。
通常、課長が担当するような後輩育成、
チームの戦略の立案・実行などのマネジメント業務を経験できます。
| 仕事の内容 |
タウンワーク、リクナビNEXT、Airワーク等求人広告の企画・営業を通じ顧客の課題を解決 |
|---|---|
| 求めている人材 |
未経験歓迎★研修・サポート充実★好きな街で働き、成長を実感したい方★20代が多数活躍★UIターン歓迎 |
| 勤務地 |
＜リモートワーク導入＞新潟、長野※UIターン歓迎※希望考慮※ブロック外の転勤なし
|
| 給与 |
月給：27万7569円〜29万1839円
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
導入研修はビジネスマナーや業界・営業の基礎、求人広告の作り方などを学び、配属後は教育担当がつきOJTで丁寧に指導するなどサポート体制が充実。 多くの経営者と出会い、様々な業界の企業の課題を解決していくことでヒアリング力、プレゼンテーション力、問題解決力など営業としてのスキルが身に付いていきます。リモートワークを積極的に導入し、柔軟に働くことが可能。マニュアルや資料も整っており営業しやすい環境です。
採用企業情報
株式会社リクルート
| 設立 |
1963年8月26日 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長：北村 吉弘 |
| 資本金 |
3億5,000万円 |
| 従業員数 |
17,327人 2022年4月1日現在/アルバイト・パート含 |
| 事業所 |
本社/東京都千代田区 事業所/全国24カ所 |
| 業種 |
広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/インターネット関連/教育 |
| 事業内容 |
■人材サービス領域：人材募集/育成・組織開発等、「人」に関わるサービスの提供 ■販促メディア領域：ライフイベント領域・日常消費領域におけるサービスの展開 ■SaaS領域：業務・経営支援を通じクライアントの業務負荷を軽減するサービスの展開 |
| 連絡先 |
株式会社リクルート（ホームページ） |
転勤なし★新潟・長野★求人広告の営業★年間休日140日
株式会社リクルート
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