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ブライダル業界経験者歓迎！ホスピタリティを活かす人材営業
株式会社リクルート HR本部中途採用領域／年間休日140日＋指定日5日・年間145日休／タウンワーク・はたらいく・リクナビNEXT・Airwork等／20代活躍 企業ページ
タウンワーク、リクナビNEXT、Airワーク等求人広告の企画・営業を通じ顧客の課題を解決
全国10ブロックから働くエリアを選べます。 ※ブロック外への転勤はありません。 ■北海道（札幌） ■東北（仙台） ■北関東（高崎、つくば、宇都宮） ■首都圏（東京） ■甲信越（長野、新潟） ■北陸（金沢、富山） ■東海（名古屋、静岡、浜松、三島） ■関西（大阪） ■中四国（岡山、広島、高松） ■九州（福岡、北九州、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、仙台市、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、名古屋市、大阪市、岡山県、広島市、香川県、福岡市、北九州市、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
513万円／入社3年目・チーフ／チームリーダー（月給320,722円＋賞与）
完全週休2日制 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる 【年間休日】 140日※指定休5日で実質年145日休み 年次有給休暇 15日〜25日（うち5日は指定休） 慶弔休暇 産前産後休暇 出産育児休暇 公傷休暇 看護休暇 STEP休暇 ほか
締切まであと 6日
掲載期間：2023/3/24（金）〜 2023/4/6（木）
- 求人情報
リクルートでゼロからスタート！
ブライダルの経験だけだった私が営業へ
◆“働き続けたい”想いを大事に
美しい花嫁。家族・親族の笑顔。
結婚式は自分の大切な人たちを
幸せにしてくれる場だと感じ
ブライダル業界に就職しました。
転職を考えたのはコロナ禍で
結婚式数が激減したことが大きな理由です。
また私の周囲では女性は
ライフイベントを機に
退職・転職する人が殆ど。
私はずっと働きたいと思っていましたが、
今のままでは家庭と仕事を両立することは難しい。
環境変化や働き続けたい想いは、
新しい仕事を探すきっかけになりました。
◆自分の強みを見つけたい
就活はブライダル業界一本に絞っていたので
「世の中には、どんな仕事があるの？」
というレベルから転職活動がスタート。
履歴書作成や面接準備をする中で、
実績として数字で表せるものがなく不安でしたが、
「自分の強みを作り、できることを増やしたい」
「人と関わりサポートしたい」
「ライフイベントがあっても仕事を続けたい」
と自分の3つの軸を叶えられ
会社としても応援してくれた
リクルートに決めました。
◆本当に未経験で大丈夫？
営業未経験で
PC操作はお客様の名前を入力する程度の私にとって
リクルートの営業は
少しハードルが高いと思い不安もありました。
でも実際に入社すると
営業未経験でスタートした人が6割ほど。
先輩も自分が苦戦したポイントも踏まえながら
丁寧に教えてくれます。
気軽に質問でき皆で考える風土と
どんな小さなことも必ず褒めてくれる
賞賛の文化に支えられました。
◆ブライダル業界の人に薦めたい
幅広い年代のお客様と電話でお話しすることも多く
前職の接客で身に付けた声のトーンや
言葉遣いが役立っています。
ブライダル業界で働く人は
相手の変化に敏感で臨機応変に対応でき
何よりも人を喜ばせたいという気持ちが強い。
この姿勢は、採用でお困りのお客様の気持ちを察知し、
一緒に課題を解決していく
リクルートの営業の仕事にも向いていると思います。
前職は体力的にも大変でしたが
今は土日祝休みで年間休日140日。
リモートワークや出社も柔軟に選べ、
自由度高く働けています。
ママさん社員も活躍中で
人生のロールモデルも多く、
長く続けていけそうな環境です。
鈴木/2022年入社 前職:ドレススタイリスト
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年間休日140＋会社指定5日で実質年間145日休み。年3回の長期休暇あり！
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導入研修や職場での手厚いOJTのほか研修プログラムを多数用意。
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連結売上は2022年3月期、従業員数は2022年3月時点のデータです。
募集要項
応募時・面接時に希望勤務地をお伺いし、希望を配慮いたします。
タウンワーク、リクナビNEXTなどの知名度の高いメディアを持ち
勤務エリアに密着し採用を通じ
街のあらゆる企業・店舗を活性化する仕事です。
20代・30代が活躍中です。
◆完全週休2日制（土日）祝休み。
年間休日140日＋会社指定日5日で実質145日休み。週休約3日制です。
仕事とプライベートのどちらも充実させることが可能です。
リモートワーク制度を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスなど
各自が効率よく働ける場所を利用しています。
勤務時間はフレックスタイム制です。
◆入社者の6〜7割が営業未経験入社。
商品知識や基本的な営業ノウハウを学ぶ導入研修ほか
配属後はチーフや先輩社員がOJTで丁寧に教えていきます。
アパレルの販売、接客、コールセンターSV、事務など営業未経験者が活躍。
異業界の営業経験者も今までの経験を十分に活かしています。
◆入社後最短1年前後、通常2〜3年でチーフを目指せます。
通常、課長が担当するような後輩育成、
チームの戦略の立案・実行などのマネジメント業務を経験できます。
仕事内容
【具体的には】
●仕事の手応え…多くのカスタマー、企業へ影響を与える提案営業です。
私たちのカスタマーは10代の高校生からシニア世代まで。
アルバイト・パート、派遣、正社員のあらゆる求人を対象に
タウンワーク、はたらいく、とらばーゆ、FromAnavi、リクナビNEXT、
Airワークなどのメディアを使い、お客様を採用成功へと導きます。
お客様のほとんどは店舗や企業の経営者。
そんなお客様から経営・採用上の課題を引き出し
採用を軸とし企業が成長していくための解決策を提案します。
中小企業、店舗経営者にとって
優秀な人材を一人でも多く確保することが、
事業の成長にとって必要不可欠。責任とやりがいが大きな仕事です。
●私たちが目指していること…広告掲載ではなく採用成功がゴール。
私たちのゴールは広告の掲載ではなく、あくまで採用成功。
お客様の採用成功の結果が売上につながると考え、
そこにこだわっているからこそ、ただ売上数字を追うのではなく、
常に本質的な提案ができます。
●成長を実感できる…こんなスキルが身に付く
・経営者の話が聞ける・経営者相手に提案ができる。
→業界の知見を深められる。高い提案力が身につく。
・自分の提案によって企業が動く・変わる。
→介在価値を感じられる。
・様々な業種・職種の人たちとの接点が持てる。
→地域に根差して、様々な業界の採用課題に携われる。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
＜以下の志向をお持ちの方、歓迎＞
※営業スキルを身に付けたい方
※仕事を通じて成長したい方
勤務地
全国10ブロックから働くエリアを選べます。
※ブロック外への転勤はありません。
■北海道（札幌）
■東北（仙台）
■北関東（高崎、つくば、宇都宮）
■首都圏（東京）
■甲信越（長野、新潟）
■北陸（金沢、富山）
■東海（名古屋、静岡、浜松、三島）
■関西（大阪）
■中四国（岡山、広島、高松）
■九州（福岡、北九州、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島）
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、仙台市、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、名古屋市、大阪市、岡山県、広島市、香川県、福岡市、北九州市、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
※固定残業代を含む
※他、業績に応じてインセンティブを支給します。
固定残業代：6万2677円〜6万5900円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【年収例】
513万円／入社3年目・チーフ／チームリーダー（月給320,722円＋賞与）
467万円／入社2年目（月給291,839円＋賞与）（※全てモデル年収例）
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
標準労働時間帯：9：00〜18：00
休憩60分
時間外労働有
休日・休暇
完全週休2日制
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる
【年間休日】
140日※指定休5日で実質年145日休み
年次有給休暇 15日〜25日（うち5日は指定休）
慶弔休暇
産前産後休暇
出産育児休暇
公傷休暇
看護休暇
STEP休暇
ほか
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
拠点により異なる
賞与(年2回)
通勤交通費支給（規定あり）※車通勤不可
社保完
インセンティブ制度
退職金一時金制度 (詳細は別に定める「社員給与規定」およびその他諸規定による)
確定拠出年金制度
団体生命保険
社員持ち株会
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
●前職では、お客様が結婚式当日を無事に迎えられ、満足していただければそこがゴールでした。今の仕事は、お客様と長くお付き合いし、状況に合わせて寄り添える環境。経営者や採用担当の悩みをお聞きし、解決策を提案させていただくことによって、企業の事業に影響を与えていけるのが、やりがいです。
営業
前職:ドレススタイリスト -
●当社では、社歴に関わらず自分が生み出した成功事例を部署で共有。どうやったらお客様の採用成功につながるか、みんなで情報を共有していきます。「この前の話を参考にして受注できた」、「採用成功した」という声を聞けることにも、やりがいを感じています。
営業
前職:エステティシャン -
●当社はお客様との出会いの多い会社。業種も幅広く、採用課題も異なります。大企業もあれば、従業員1名の商店もあります。多くの出会いの中で磨かれるのが、相手の立場で発想し行動する力。得られる情報の量や質も高まり、より視界が広く、視座の高い提案へとつなげることができるようになりました。
営業
前職:販売
職場環境・風土について
●一人ひとりがいちばん効率良く働けるよう、理由・回数に制限のないリモートワークを導入
●年間休日は140日＋会社指定日5日で週休約3日制。「出産・育児休暇」や「ケア休暇」、連続最大28日間の有給休暇を取得できる「STEP休暇」（勤続3年以上）など充実。
-
「採用できたよ。ありがとう」というお客様からの電話が仕事へのモチベーション。
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ブライダル、販売、エステティシャンなど様々な前職を持つ中途入社者が活躍
-
商談で何を話すか、資料をどうつくるか一からサポートしますので未経験でも安心。
企業概要
社名
設立
1963年8月26日
代表者
代表取締役社長：北村 吉弘
資本金
3億5,000万円
従業員数
17,327人 2022年4月1日現在/アルバイト・パート含
事業所
本社/東京都千代田区 事業所/全国24カ所
業種
広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/インターネット関連/教育
事業内容
■人材メディア領域：人材募集/育成・組織開発等、「人」に関わるサービスの提供 ■販促メディア領域：ライフイベント領域・日常消費領域におけるサービスの展開 ■SaaS領域：業務・経営支援を通じクライアントの業務負荷を軽減するサービスの展開
応募について
応募方法
※応募の秘密は厳守します。
■応募を迷っている方は【気になる】に登録してご検討ください。
※応募にあたっては弊社の転職支援サービスを通じ受け付け
リクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します。
※1年以内に当社の同領域（リクナビNEXT、タウンワーク等の中途メディア領域）にて
選考お見送りとなった方の再応募はご遠慮下さい。
選考の流れ
▼
書類選考 （リクナビNEXTにご登録されたレジュメで書類選考を行います）
ＳＰＩ（WEBでの受験となります。ご自宅などで受験可能です)
▼
1次面接
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2次面接（現場マネジャークラス）
▼
最終面接（部長クラス）
▼
内定
※面接2〜3回（面接回数は選考状況に応じて変更の可能性あり）
★面接の詳細はSPI通過後に追ってご連絡します。
★面接日、入社日など応相談。
★【東京、名古屋、関西】勤務希望者は
面接後、適性をみて別営業部署へ配属の可能性もあります。
★面接では「仕事を通じてどんな自己実現をしたいのか」
「それはなぜなのか」など転職に対する思いをお聞かせください。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
〒104-8227 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリックＧＩＮＺＡ７ビル ※電話での受付は行っておりません。
問い合わせは下記メールアドレスまで／ リクルート 中途Division 応募事務局
recruit_hr@r-agent.com
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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