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販売経験等を活かす★求人広告営業★研修充実★年間休日140日

販売経験等を活かす★求人広告営業★研修充実★年間休日140日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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株式会社リクルート HR本部中途採用領域/年間休日140日+指定日5日・年間145日休/タウンワーク・はたらいく・リクナビNEXT・Airwork等/20代活躍 企業ページ

仕事の概要

タウンワーク、リクナビNEXT、Airワーク等求人広告の企画・営業を通じ顧客の課題を解決

勤務地

<リモートワーク導入>応募時・面接時に希望勤務地をお伺いし、希望に配慮いたします。  ※ブロック外への転勤なし。  ■北海道(札幌)  ■東北(仙台)  ■北関東(高崎、つくば、宇都宮)  ■首都圏(東京)  ■甲信越(長野、新潟)  ■北陸(金沢、富山)  ■東海(名古屋、静岡、浜松、三島)  ■関西(大阪)  ■中四国(岡山、広島、高松)  ■九州(福岡、北九州、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)  →リクナビNEXT上の地域分類では……  札幌市、仙台市、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、名古屋市、大阪市、岡山県、広島市、香川県、福岡市、北九州市、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

年収例

513万円/入社3年目・チーフ/チームリーダー(月給320,722円+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制  ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる  【年間休日】  140日※指定休5日で実質年145日休み  年次有給休暇 15日〜25日(うち5日は指定休)  慶弔休暇  産前産後休暇  出産育児休暇  公傷休暇  看護休暇  STEP休暇  ほか

締切まであと 10

掲載期間:2023/3/24(金)〜 2023/4/6(木)

販売で培ったコミュニケーション力、
対応力は営業でも充分に活かせています。

◆販売職の経験者に伝えたい。

販売職の経験者で
「このままでいいんだろうか」とモヤモヤしている人
「できることを増やしたい」と思っている人は、
ぜひ、人材営業にチャレンジして欲しいと思います。

今まで培ったコミュニケ―ション力や
ニーズをヒアリングする力が活かせる仕事です。

私も前職は販売職でした。
コロナ禍で売上ダウンが続き、将来が不透明な中で、
会社に依存するのではなく
自分の市場価値が高めたい、
どこでも通用するスキルを身に付けたい
と思ったのが転職のきっかけでした。

また早番と遅番があるシフト制で、
長期休暇は難しい状況。
ちょうど結婚するタイミングでもあり、
勤務時間が規則正しく、
土日休みで完全週休2日で働き、
家族との時間を大切にできる
生活がしたいと思いました。

◆未経験者に優しいリクルートの環境。

リクルートは、
よく働き高い成果を求められる
“営業会社”というイメージ。
営業未経験の自分がやっていけるのか
不安いっぱいの気持ちで入社しましたが、
「意外と大丈夫」でした。

リクルートは、社内の情報共有が盛んで、
気軽に相談できる風土があります。
また個人の想いを大切に、
目標の実現に向けて何が課題なのか、
どう行動すればいいのかを
考える道筋を示してくれるので、
自分でも考える癖がつき、
お客様の課題に対しても
適切な提案ができるようになりました。

◆新しいスキルを身に付け成長を実感。

お客様の課題をお聞きし、
解決策を提案するスキルが身に付きました。
これは転職の際に目指していた
どこでも通用するスキルの一つです。
また前職ではお客様の予算ありきの
商品を提案していましたが、
今は採用成功のために本当にこのプランが最適だと思ったら、
理由を含めお客様に提案できています。

私がリクルートの風土でいちばん好きなのは、
頑張ろうとする人の背中を絶対に押してくれること。
「無理じゃない?」と否定する人はおらず
「やってみようよ」「成功するために一緒にこれやる?」と、
全てポジティブに考え、取り組めること。
この環境で、さらに自分の可能性を広げたいです。

本田/2016年入社 前職:アパレル販売

  • 年間休日140+会社指定5日で実質年間145日休み。年3回の長期休暇あり!

  • 導入研修をはじめ研修制度が充実。学びの機会が多数用意されています。

  • 連結売上は2022年3月期、従業員数は2022年3月時点のデータです。

募集要項

◆勤務地は全国から希望で選べます※地域・職種限定正社員の募集です。
応募時・面接時に希望勤務地をお伺いし、希望を配慮いたします。
「大好きな街で、仕事を通じて地域の進化・発展に貢献したい!」
「自分の生活を大切にし、成長していきたい」という方を歓迎します。

◆完全週休2日制(土日)祝休み。
年間休日140日+会社指定日5日で実質145日休みで、週休約3日制。
仕事とプライベートのどちらも充実させることが可能です。

◆理由・回数の制限がないリモートワーク制度を導入。
在宅勤務やサテライトオフィスなど
各自が効率よく働ける場所を利用しています。
勤務時間はフレックスタイム制です。

◆商品知識や基本的な営業ノウハウを学ぶ導入研修ほか
配属後はチーフや先輩社員がOJTで丁寧に教えていきます。
アパレルの販売、接客、コールセンターSV、事務、
スポーツ選手、教師など営業未経験者が活躍。
異業界の営業経験者も今までの経験を十分に活かしています。

◆圧倒的な成長スピードで成長。
成果や適性によっては早期にリーダーとして
メンバーのマネジメントを経験する社員も多くいます。

仕事内容

タウンワーク、リクナビNEXT、Airワーク等求人広告の企画・営業を通じ顧客の課題を解決

【具体的には】
●仕事の手応え…多くのカスタマー、企業へ影響を与える提案営業です。

私たちのカスタマーは10代の高校生からシニア世代まで。
アルバイト・パート、派遣、正社員のあらゆる求人を対象に
タウンワーク、はたらいく、とらばーゆ、FromAnavi、リクナビNEXT、
Airワークなどのメディアを使い、お客様を採用成功へと導きます。

お客様のほとんどは店舗や企業の経営者。
そんなお客様から経営・採用上の課題を引き出し
採用を軸とし企業が成長していくための解決策を提案します。
中小企業、店舗経営者にとって
優秀な人材を一人でも多く確保することが、
事業の成長にとって必要不可欠。責任とやりがいが大きな仕事です。

●私たちが目指していること…広告掲載ではなく採用成功がゴール。

私たちのゴールは広告の掲載ではなく、あくまで採用成功。
お客様の採用成功の結果が売上につながると考え、
そこにこだわっているからこそ、ただ売上数字を追うのではなく、
常に本質的な提案ができます。
採用後は入社後の定着までサポートしていきます。

●お互いに高めあえる社風…いい仕事は称えあう!

日頃から情報交換が盛んに行われ、成功事例を学ぶ機会が多数。
論文形式で仕事の成果を伝えるコンテストもあります。

求めている人材

高卒以上★研修やサポートが充実。未経験歓迎★地域密着で働き成長できる★20代多数活躍★UIターン歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<以下の志向をお持ちの方、歓迎>
※営業スキルを身に付けたい方
※周囲を巻き込み行動できる方
※社会に影響を与える仕事をしたい方
※地域活性化に貢献したい方

勤務地

<リモートワーク導入>応募時・面接時に希望勤務地をお伺いし、希望に配慮いたします。
※ブロック外への転勤なし。
■北海道(札幌)
■東北(仙台)
■北関東(高崎、つくば、宇都宮)
■首都圏(東京)
■甲信越(長野、新潟)
■北陸(金沢、富山)
■東海(名古屋、静岡、浜松、三島)
■関西(大阪)
■中四国(岡山、広島、高松)
■九州(福岡、北九州、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、名古屋市、大阪市、岡山県、広島市、香川県、福岡市、北九州市、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給:27万7569円〜29万1839円
※固定残業代を含む

※他、業績に応じてインセンティブを支給します。

固定残業代:6万2677円〜6万5900円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
513万円/入社3年目・チーフ/チームリーダー(月給320,722円+賞与)
467万円/入社2年目(月給291,839円+賞与 )  (※全てモデル年収例)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

標準労働時間帯:9:00〜18:00
休憩60分
時間外労働有

休日・休暇

完全週休2日制
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる

【年間休日】
140日※指定休5日で実質年145日休み

年次有給休暇 15日〜25日(うち5日は指定休)
慶弔休暇
産前産後休暇
出産育児休暇
公傷休暇
看護休暇
STEP休暇

ほか

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
拠点により異なる

賞与(年2回) 
通勤交通費支給(規定あり)※車通勤不可
社保完
インセンティブ制度
退職金一時金制度 (詳細は別に定める「社員給与規定」およびその他諸規定による)
確定拠出年金制度
団体生命保険
社員持ち株会

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ●前職で販売イベントを企画する際に、イベント会社や出展企業の経営者と仕事をする機会がありました。新しい企画を一緒に生み出すのが面白く、経営者ならではの判断スピードや先を見通す洞察力など多くの学びがありました。今はさらに様々な業界の経営者と接点を持ち人材を通じ事業成長をサポートできることが嬉しいです。 営業   
    前職:販売
  • ●私は経営者や人事担当者からお話を聞くだけでなく、常に働く現場を自分で確認することを心がけています。現場を見ることで新しい発見や職場の雰囲気を感じることができ、想いも強くなりますし、現場にいくことで求める人物像を正確に設定でき、採用成功につながりやすくなります。 営業   
    前職:不動産の営業
  • ●営業は自分の売上数字さえ良ければ、それでいいという個人主義のイメージがあったのですが、リクルートはもちろん個人の目標もありますが、チームで目標を持って、みんなで力をあわせて目指すスタイルが、すごくいいなと思っています。気持ちが折れそうな時も、みんなからアドバイスをもらうことで乗り切れます。 営業
    前職:保険会社の事務

職場環境・風土について

導入研修はビジネスマナーや業界・営業の基礎、求人広告の作り方などを学び、配属後は教育担当がつきOJTで丁寧に指導するなどサポート体制が充実。 多くの経営者と出会い、様々な業界の企業の課題を解決していくことでヒアリング力、プレゼンテーション力、問題解決力など営業としてのスキルが身に付いていきます。リモートワークを積極的に導入し、柔軟に働くことが可能。マニュアルや資料も整っており営業しやすい環境です。
  • 自分の提案でお客様の採用が成功した時は、本当に嬉しいです。

  • 販売、事務、営業など様々な経験を持つ社員が活躍中です。

  • 何でも相談できる環境。お互いにアドバイスしあいながら仕事を進めています。

企業概要

設立

1963年8月26日

代表者

代表取締役社長:北村 吉弘

資本金

3億5,000万円

従業員数

17,327人 2022年4月1日現在/アルバイト・パート含

事業所

本社/東京都千代田区 事業所/全国24カ所

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/インターネット関連/教育

事業内容

■人材メディア領域:人材募集/育成・組織開発等、「人」に関わるサービスの提供 ■販促メディア領域:ライフイベント領域・日常消費領域におけるサービスの展開 ■SaaS領域:業務・経営支援を通じクライアントの業務負荷を軽減するサービスの展開

応募について

応募方法

■少しでも興味をお持ちになりましたら【応募画面へ行く】よりご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。
■応募を迷っている方は【気になる】に登録してご検討ください。

※応募にあたっては弊社の転職支援サービスを通じ受け付け
リクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します。
※1年以内に当社の同領域(リクナビNEXT、タウンワーク等の中途メディア領域)にて
選考お見送りとなった方の再応募はご遠慮下さい。

選考の流れ

応募フォームよりご応募 

書類選考 (リクナビNEXTにご登録されたレジュメで書類選考を行います)
SPI(WEBでの受験となります。ご自宅などで受験可能です)

1次面接

2次面接(現場マネジャークラス)

最終面接(部長クラス)

内定
※面接2〜3回(面接回数は選考状況に応じて変更の可能性あり)

★面接の詳細はSPI通過後に追ってご連絡します。
★面接日、入社日など応相談。
★【東京、名古屋、関西】勤務希望者は
面接後、適性をみて別営業部署へ配属の可能性もあります。

★面接では「仕事を通じてどんな自己実現をしたいのか」
「それはなぜなのか」など転職に対する思いをお聞かせください。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社リクルート(ホームページ
〒104-8227 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリックGINZA7ビル ※電話での受付は行っておりません。
問い合わせは下記メールアドレスまで/ リクルート 中途Division 応募事務局
recruit_hr@r-agent.com
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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