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上場企業で未経験から学べる!【人事・総務】◎人間関係良好

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

山陽特殊製鋼株式会社<東証プライム上場>企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

あらゆる産業で欠かせない特殊鋼の製造を行う「山陽特殊製鋼グループ」。
福利厚生や研修制度が充実の東証プライム上場企業で、
人事・総務のキャリアを一から築きませんか?

配属先は、人間関係が良く、相談しやすい職場。
今回は次代のスタッフ育成のため、正社員を増員します!

仕事の内容

<未経験歓迎>丁寧な研修を経て人事・総務業務に携わります。

【具体的には】
入社後、導入研修を行い、OJTで
人事・総務に関する簡単な業務からお教えします。
成長に応じて無理のないペースで下記のような業務に携わります。

(例)
・採用、人事制度の企画
・社員の配置、勤務管理
・出張、赴任に関わる業務
・社員の定着施策の企画・運営
・研修等の能力開発
・組織制度の見直し・企画
・社則の管理
・業務改革(ペーパーレス化等)


※ジョブローテーションで将来的に別部署へ異動有。

求めている人材

<第二新卒歓迎>未経験から人事や総務のキャリアを築きたい方にも★

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

【必須】
◎コミュニケーションを大切にできる
◎基本的なビジネスマナーが身に付いている

勤務地

姫路市飾磨区中島3007

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他兵庫県

給与

月給:25万円〜40万円

※経験・能力を考慮の上決定

<社員同士のコミュニケーションが多い職場>
大手企業だと、人間関係が希薄に思われることもあるのですが、当社は社員同士の会話もとても多いですし、コミュニケーションが活発。20代〜50代の社員が一緒に働いていて、新人さんにも気さくに話しかける先輩たちが仕事を一からサポートします。

【手当】
・交通費規定支給
・残業
・出張
・役職

【研修・資格取得支援】
各種教育研修制度
資格取得支援

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(6月、12月)

【年収例】
700万円/35歳(月給40万円+諸手当+賞与年2回)
500万円/30歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間45分

勤務時間例:8:30〜17:00

※コアタイムなし
※休憩45分あり
※多少の残業あり

休日・休暇

週休2日制(原則、土日祝)

【年間休日】
118日

【有給休暇】
20日
※試用期間終了後(入社3ヶ月後)より付与

・年末年始(5日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・誕生日休日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

財形貯蓄
住宅、車融資制度
社員持株会
契約リゾート施設
出産、育児支援制度
確定拠出年金マッチング拠出制度
寮(32歳迄)
ほか

採用企業情報

山陽特殊製鋼株式会社

設立

1935年(昭和10年)1月11日

代表者

代表取締役社長 宮本 勝弘

資本金

538億円

売上高

3632億7800万円(2021年度実績・連結)

従業員数

1611名(単体)、6402名(連結)

事業所

【本社・工場】兵庫県姫路市飾磨区中島3007【事業所】東京支社/大阪支店/名古屋支店/広島支店/九州営業所

業種

鉄鋼・金属【メーカー】

事業内容

特殊鋼鋼材・鋼線・鋼管の製造販売/金属粉末、非金属粉末の製造販売/磁性材料および電子材料の製造販売 ※ISO14001、ISO9001取得済み。

連絡先

山陽特殊製鋼株式会社(ホームページ
兵庫県姫路市飾磨区中島3007
0120-34-1537/採用担当:清(セイ)まで

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山陽特殊製鋼株式会社