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未経験OK【採用アシスタント】★定時16:45でオフも充実!

未経験OK【採用アシスタント】★定時16:45でオフも充実!

  • 正社員
  • 募集人数:2人
  • 未経験者歓迎

【提携先JA(農協)の取り扱い企業】【東証プライム上場】【国内売上No.1】【創業52年】【転勤なし/全国に勤務地あり】株式会社アサンテ 企業ページ

仕事の概要

エントリー管理、面接日程調整、書類選考や内定に関する事務処理など、採用アシスタント業務からスタート!

勤務地

<新宿本社>  東京メトロ「新宿御苑前駅」徒歩5分  ★転勤なし  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

給与

月給:21万900円以上

休日・休暇

週休2日制(月7〜8日)  ★曜日はシフト制。  「今週は土日休み」「来週は平日に休みを取りたい」といった希望も可能です。  【年間休日】  104日  【有給休暇】  10日〜20日  【休暇制度】  ・夏季休暇(5日間)  ・年末年始休暇(12日間)  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇

締切まであと 15

掲載期間:2022/11/16(水)〜 2022/12/13(火)

未経験から上場企業で人事デビュー!
アシスタントから徐々に成長できます♪

★売上業界No.1!安心の東証プライム上場企業★

「未経験から人事に挑戦してみたい」
「安定企業で長く働いていきたい」
そんな方はぜひ知って欲しいのが、
アサンテの採用担当募集。

東証プライム上場のアサンテは、
人と家と森を守るハウスメンテナンス事業を展開。
対象は一般のご家庭から、神社仏閣などの文化財まで。
創業50年以上、JA(農協)との提携サービスで
着実に成長を続けています。


★2名の新たな採用メンバーを募集!★

積極的な新卒採用や中途採用を行なっているため、
今回は新たに採用を担う新メンバーを募集します。
意欲重視のため、人事経験は一切不問!
まずは採用アシスタントとして人事業務を学び、
徐々に説明会や面接にも携わっていってください。

学生や応募者との接点も多い仕事なので、
コミュニケーションが好きな方は大歓迎!
採用手法も年々進化していますので、
一緒にアイデアを出し合いながら、
新しい採用にチャレンジしていける方をお待ちしています。


★20代の採用担当が裁量を持って活躍中★

「自分はアイデアを出したいタイプなので、まさにぴったりの仕事。
学生向け内定者研修やインターンシップの内容を企画したり、
採用ホームページのリニューアルを提案するなど、
どんどん自分から新しいプロジェクトを進めています!」 
(27歳・男性/営業から新卒採用担当に異動)

「私も入社1年目から学生に伝える内容を考えたり、
スカウト送信の仕方を工夫したり、裁量を持って取り組んでいます。
自分が工夫した分だけ、応募数や入社者数が伸びていくのが大きなやりがい。
社内のチームワークも良く、業務を共有する仕組みもあるので、
協力し合いながらメリハリつけて働ける環境も魅力です」
(26歳・女性/新卒採用担当を経て現在は中途採用担当)


★入社者が幸せになる採用を一緒に目指しませんか★

私たちが採用業務をする上で大切にしているのは、
ミスマッチで入社後に早期離職してしまう方を一人でも減らすこと。
大変さもやりがいもきちんと伝えた上で納得して入社し、
「この会社で働いてよかった」と思っていただける採用を目指したい。
ぜひそんな考え方に共感いただける方をお待ちしています!

  • 年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすいフラットな社風です。

  • 最近はWEB面接が中心。新宿本社を起点に全国の応募者と接点を持っています。

  • 20代が裁量を持って活躍中。ぜひあなたもどんどんアイデアを出してください。

募集要項

◆創業52年を超える東証プライム上場企業◆

アサンテは1970年の創業以来、
JA(農協)との提携も強みに、これまで59万軒以上の木造住宅に
シロアリ対策・湿気対策・地震対策などを施してきました。
業界3000社中シロアリ対策売上実績No.1※を誇る最大手の企業です。

さらなる成長を目指して、積極採用を行なうため、
今回は採用担当を新たに2名増員します。
未経験、第二新卒、フリーター、ブランクありの方も大歓迎!
「採用の仕事をしてみたい」という意欲のある方をお待ちしています。
  
※住宅用シロアリ防除売上No.1(東洋経済「会社四季報」2022年4集)

仕事内容

エントリー管理、面接日程調整、書類選考や内定に関する事務処理など、採用アシスタント業務からスタート!

【具体的には】
新卒採用と中途採用を担当する採用課で、
採用アシスタント業務をお任せします。
※最初は新卒採用をご担当いただきます。

<まずお任せする仕事>
・応募の受付
・採用サイトの管理
・面接の日程調整
・書類選考や内定に関する事務処理
・インターシップの準備
・スカウトメールの送信業務
 ↓
人事業務を学びながら徐々にステップアップ!
新卒採用は年間の採用スケジュールをベースに動くので、
まず入社後1年間はじっくり学んでいただく期間と考えています。
 ↓
<成長に合わせて徐々にお任せする業務>
・採用手法の選定
・人材サービス企業の担当者とのやりとり
・説明会の実施(大勢の前で話す説明会ではなく、個別の会社説明が中心)
・一次面接の実施
・内定者のフォロー
※合同説明会の時期は1泊2日の出張が月1回程度あります。

★1日の流れ(例)★
8:30  出社&メールチェック
9:00  採用サイトのエントリー状況のチェック、応募者対応
11:00 WEB面接(1件)
12:00 昼休憩
13:00 WEB面接(2件)
15:00 インターシップの準備
16:00 チームで業務の共有ミーティング
17:00 退社 ★趣味や家庭の時間も大切にできます♪

★採用業務で大切なこと★
採用の手法は年々進化していますので、
決まったことをやるだけの仕事ではありません。
徐々に自分なりのアイデアを発揮したり、
SNSを活用した採用にチャレンジしてみたり、
より良い採用を目指して工夫できることが大切です。

求めている人材

20代活躍中★未経験歓迎!徐々に人事に成長していきたい方 ●大卒以上●PCの基礎スキルある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

●基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)のある方

●学生や応募者とやりとりする仕事のため、コミュニケーション力がある方
接客(アルバイトでもOK!)や営業、販売、営業事務などの経験も活かせます。

※普通免許お持ちの方歓迎!(必須ではありません)
説明会会場や研修センターに行く際に車を使用することがあります。

勤務地

<新宿本社>
東京メトロ「新宿御苑前駅」徒歩5分
★転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:21万900円以上
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

固定残業代:4万600円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律住宅手当 1万3000円〜1万8000円(固定給に含む)
一律職務手当 1万円(固定給に含む)
・扶養手当(月2万円まで)
・交通費支給(月5万円まで)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間

勤務時間:8:30〜16:45

※実働7時間15分

★定時の終業時間は16:45!
仕事後の時間がたっぷりあるので、趣味や習い事をしたり、
電車の空いた時間に通勤できるのも魅力♪

★月平均残業は20〜30時間程度。
新卒採用担当は年間で業務に波があるため、
繁忙期は残業が増えることもありますが、
逆に落ち着いている時期は定時帰りも可能です。

休日・休暇

週休2日制(月7〜8日)
★曜日はシフト制。
「今週は土日休み」「来週は平日に休みを取りたい」といった希望も可能です。

【年間休日】
104日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・夏季休暇(5日間)
・年末年始休暇(12日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
2.5ヶ月
期間中は月給20万500円。
その他の労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

定期給与改定年1回
財形貯蓄
従業員持株会
各種表彰
退職年金制度
社内慶弔見舞金支援
保養施設

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■内定者研修を新たに企画
    入社後に「こんなはずではなかった」「思っていた仕事と違った」と辞めてしまう人を一人でも減らすために、あえて仕事のリアルを体験できる内定者研修を企画。中には「自分には難しい」と内定辞退した方もいましたが、「これならできそうだ」と納得した上で入社してもらうことができました。 新卒採用担当
    竹澤
    入社5年目
  • ■中途採用担当の魅力
    新卒採用担当を経て、今は中途採用担当をしています。中途採用は毎月入社があり、新卒採用に比べて選考の流れが早いので、「募集原稿をこんなふうに変えてみよう」といった工夫をするとすぐに応募が増えたりすることも。リアルタイムでどんどん結果が変わっていく点にやりがいを感じています。 中途採用担当
    蒔田
    入社6年目
  • ■チームワークの良さも魅力
    人材採用課では定期的にミーティングをして、情報共有しながら進めていく体制。自分がお休みの時には他の誰かが対応できるので、オン・オフのメリハリをつけて働くことが可能。人材開発部の中にある人材企画課や研修センターとの連携も強く、将来的にキャリアを広げることもできます。 採用課 課長
    小金丸

入社後の1ヶ月について

採用するのは主に現場で活躍する営業担当や技術担当が中心。
応募者に仕事内容や現場の雰囲気を伝えられるよう、
入社後は現場実習(営業研修、技術研修)を実施しますので、
商品知識や現場の仕事の流れを体験してください。
その後は、採用課に配属され、先輩社員のもとで一つひとつ業務を習得。
じっくり成長していける流れになっていますので、未経験者も安心してください。
  • 竹澤/会社の顔ともなる採用担当。学生にやりがいも大変さもしっかり伝えたい。

  • 蒔田/アイデアを出し合って、一緒にアサンテの採用を盛り上げていきましょう!

  • 小金丸/皆でしっかりサポートしていきますので、未経験者も安心してください。

企業概要

設立

1973年9月 ■創業:1970年

代表者

代表取締役社長 宮内 征

資本金

11億円

売上高

連結:136億円(2022年3月期)

従業員数

連結:1046名(2022年3月末)

事業所

【本社】東京【拠点】宮城・山形・福島・茨城・長野・群馬・栃木・埼玉・東京・千葉・神奈川・静岡・山梨・愛知・三重・岐阜・滋賀・新潟・京都・和歌山・奈良・兵庫・岡山・愛媛・高知【研修センター】福島・静岡

業種

その他サービス/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/警備・メンテナンス・清掃/その他不動産・建設系/不動産

事業内容

◆総合ハウスメンテナンス◆シロアリ防除売上ナンバーワンを誇っています ◎シロアリ防除施工、床下などの換気システム施工 ◎家屋補強システム施工 ◎基礎補修施工 ◎太陽光発電システム施工 ◎リフォーム ■主要取引先 全国農業協同組合連合会、農業協同組合、生活協同組合、他

応募について

応募方法

「応募画面へ行く」をクリックし、
応募フォームよりエントリーしてください。

◎面接日は応相談。
◎ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

★ご応募を迷われている方は「気になる」ボタンを押していただきご検討ください。

選考の流れ

【コロナ対策で、Web面接を導入】

●エントリー
↓ 
●書類選考
人事経験は不問!意欲重視の採用です
↓ 
●面接
・Web面接と最終面接

<面接を受けた候補者の声>
「難しい質問はなく、面接というよりは雑談のような雰囲気でした」 
「給与や休みのことなど、気になっていた質問に包み隠さず答えてくれたのが好印象でした」 

●内定
基本的に面接から1週間以内に合否をお伝えします

●入社
勤務開始日相談に応じます(毎月入社日あり)

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、2日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社アサンテ(ホームページ
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル
0120-974-634/ 採用担当(ご応募お待ちしています!) 
saiyo2@asante.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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