経験不問／ノルマなし／ドラッグストアの店舗スタッフ・販促企画

東証プライム上場企業として、全国に約1500店舗を展開する当社サンドラッグ。業界大手として数多くのスタッフを抱える当社だからこそ、一人ひとりが望む働き方・生活を叶えられるよう、体制を整えてきました。

◆全くの未経験から大手の正社員になりたい方
◆結婚・出産などライフステージが変わっても活躍し続けたい方
◆正社員にはなりたいけど地元は離れたくない方
◆とりあえず入社してから将来の道を選びたい方　など

どんな事情の方でも安心してスタートできて、自分次第で未来を拡げられる環境です。全国の直営店で採用を行っており、転勤なしの正社員として活躍し続けることも可能です。

あなたの未来は、きっとあなたの想像以上に自由。「販売業界は選択肢になかった」という方にこそ、進化した今の職場環境を知ってほしいと思っています。

「接客業はもちろん、正社員自体が初めて」という方でも一切問題なし。入社後は、中途入社であっても業界大手ならではの充実した基礎研修からスタートし、接客時の言葉遣いといった基本の基本から教えていきます。

実務に入ってからもそれで終わりではなく、実に15年先まで見据えた研修カリキュラムや、業界で重宝される「登録販売者」の資格取得サポートなどをご用意。薬業界のプロとして、長期的に成長していけます。

販売ノルマを設けていないため、数字に追われて自分に合った仕事スタイルを見失う…なんてこともありません！

＊月9〜10日休み／年間休日118日以上
＊月3日は希望休を申請可能
＊延長も可能な産休・育休・時短制度

「希望通りに休めない」と思われがちな販売業界。当社はそんなイメージを変えるべく、一人ひとりがしっかりと私生活も大切にできるよう環境を整えてきました。月3日の希望休も余程のことがない限りは要望通り取得できるため、連休を取って旅行にも行けます。

また、ライフステージが変化しても活躍し続けられる環境で、育児休暇は女性100％、男性90.2％の取得実績があり。そのうちの9割以上が復職を果たしています。

サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。

中には、販売職からスタート→経験を活かして商品開発やバイヤー業務を担当している方も。求められる能力も変わっていく現代だからこそ、自身のスキルをマルチに広げていくことは必ず将来の役に立ちます。

＜一般職からのキャリアアップ例＞
店長／SV／EC事業部／店舗開発／社内システム企画／商品開発／
商品企画／人事／総務／財務など
★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！

＜もちろん、比例して給与もアップ！＞
年収768万円／33歳・課長職／経験12年（月給46万円＋賞与）
年収639万円／29歳・スーパーバイザー職／経験8年（月給41万円＋賞与）
年収488万円／25歳・店長職／経験4年（月給31万円＋賞与）

先のコロナ禍を含めても、ここ数年で右肩上がりの成長拡大を続けている当社サンドラッグ。2026年までに【売上高1兆円/1750店舗展開】を目指すという大きな目標も、確かな現実味を帯びてきました。

整った経営基盤は、大切な社員のために還元。

◎【プラチナくるみんマーク】取得
◎【えるぼし（3つ星）】認定
◎【健康経営優良法人2024】認定　など

行政からの公的認定も数多く取得しており、社外にもこの働きやすさは認めていただいています。

常にお客様のため、そして社員のために前進を続ける当社で、ぜひあなたも自分らしい未来を叶えてみませんか？