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製品開発に携わる【構造設計・解析】年休126日・残業月30h

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

三協フロンテア株式会社■設立50年目■JASDAQ上場■売上高390億円/2018年★過去最高売上を更新中■従業員数1400名★10年間で2倍以上となりました。 企業ページ

掲載期間:2019/4/5(金)〜 2019/5/9(木)

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手掛けるのは、動く建築物。
構造設計グループ10年ぶりの中途採用です

グループは20代・30代が活躍中!

当社が手掛けるユニットハウス
「モバイルスペース」は動く不動産です。

工場生産で全工程の8割を完成させ、
あとは組み立てるだけの規格型建築で
短納期・低コスト・高いデザイン性を実現。
半日もあれば何もない場所に建物が建ちます。

他社が真似できない
圧倒的なスピードが評価され
オフィスや店舗、イベント用の施設、医療や教育、
そして震災復興の仮設住宅まで様々な場所で
当社の「モバイルスペース」が選ばれています。

工業化建築物のパイオニアとして
大手ゼネコンを中心に
名だたる企業と長年に渡る取引を継続。
2018年度には売上390億円と過去最高を達成、
創業50年を迎えた現在も成長を続けています。

社内のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。

■研究開発にも携わる構造設計

今回採用するのは構造設計グループ。
10年ぶりの採用となります。

「モバイルスペース」の最大の強みである
折りたたみ方式は学術書にも載っていない
特殊な構造ばかり。

生産性、安全性だけでなく、コストなど
「モバイルスペース」の根幹を担うのが
私たち構造設計の役目です。

既存製品を縦・横に用途に合わせて
積み木のように組み合わせるので
計算は自動化されている部分も多いですが
まだまだ人の手が必要な領域。

社内に研究開発・試作工場があり
実物を使用して強度・耐久性実験ができるので
図面上にとどまらないモノづくりができる環境です。

安定した業績の元、腰を据えて
思う存分モノづくりに打ち込みませんか。

募集要項

【10年ぶりの新メンバー募集】
組織体制強化のための採用です。
景況感の追い風もあり2018年過去最高売上を更新。
現在も案件増加中、今後を見据えて
新製品開発にも力を入れていくために
新しいメンバーを募集することになりました。

仕事の内容

工業化建築「モバイルスペース」における構造設計・解析(構造計算、構造図面作成、製品開発等)

【具体的には】
自社製品「モバイルスペース」の
鉄骨構造強度・耐久性の構造計算・設計・解析をお任せします。

現在構造設計チームは5名体制、
一月平均50件の案件を対応していきます。

入社1年目は個別案件の対応が中心。
案件ごとの構造図面作成・計算書作成、
基礎部分・地盤性能の検証など
先輩社員と共に実践いただだきます。

成長を見て商品企画・研究開発も
順次任せていきます。

自社内に強度テスト環境があり
国内外に生産工場もあるので
モノづくりに打ち込める環境です。

【使用ソフト】
BUSシリーズ、SNAP、midasなど。

求めている人材

■構造設計の実務経験者及び、大学・院で同等の知識を習得した方 ■一級建築士、構造設計一級建築士は優遇

【具体的には】
・長く安定して活躍できる環境で働きたい方
・「モバイルスペース」という工業化建築製品に興味がある方
・強い競争力・製品開発力を持った企業で活躍したい方
・資源循環型社会を支える事業ビジョンに共感頂ける方

今回は人物重視のポテンシャル採用。
大卒レベルの建築系の知識があれば
実務経験は不問。第二新卒も歓迎です。

勤務地

千葉県柏市新十余二5番地★車通勤OK/各線「柏駅」より直行シャトルバス有、TX「柏たなか駅」徒歩15分
★転勤一切なし
★UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県

給与

月給25万円〜35万円
※上記は最低保証給です。経験、能力等を十分考慮の上、決定します。

【年収例】
600万円/27歳・入社2年目・設計・未婚/月給25万円+賞与+住宅手当等
780万円/35歳・入社5年目・設計(一級建築士)・既婚/月給40万円+賞与+家族手当・住宅手当・資格手当等

勤務時間

8:30〜17:00(実働7.5h・休憩1h)
★月平均残業30h程度(残業代100%支給)

休日・休暇

★年間休日126日※昨年実績

完全週休2日制(土日休み)
祝日
夏季(7日)※昨年実績
年末年始(6日)※昨年実績
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績:6ヶ月分支給)
期末賞与
社会保険完備
通勤交通費(月額5万円迄、ガソリン代月額5万円を実費支給)
住宅手当(独身者/月1万円、配偶者あり/月2万5000円、持家補助/月2万円)
家族手当(扶養対象者1名につき/月1万円)
資格手当(一級建築士:1万5000円/月)
昼食補助
社宅・独身寮
保養施設(山中湖、越後湯沢)
クラブ活動支援制度
退職金制度
財形貯蓄制度
持ち株制度
ベネフィットステーション
健康支援(50歳以上人間ドック補助)

※試用期間3ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■17年間常に新しいモノづくりにチャレンジ

    今回新しくリリースしたばかりの「MS1」は私が企画から開発設計まで全てに携わった製品です。当社は建てて終わりではなくリユース前提なので設計後も改良や新製品の企画など常に新しいことに挑戦できる環境。入社17年経った今も発見の毎日、それが楽しいです。

    取締役兼技術部長

  • ■他社が真似できない技術と生産体制

    当社のモノづくりは一点ものではなく量産前提の工業製品の設計なのでコスト・安全性など様々な部分をクリアしなければいけません。求められる基準も厳しいので他社が新規参入しづらい分野、常に右肩上がりの成長性と安定性は大きな魅力。腰を据えて働きたい人にこそお勧めしたいですね。

    設計部
    入社10年目

〜将来あなたに期待したいこと〜

おかげさまで案件も増え製品開発になかなか手が回らないのが現状。今回採用した人と一緒に「モバイルスペース」の新しい企画を手がけられたらと考えています。創業50年ではありますが伸び代はまだまだあります。設計を担うあなたには、そのスピードと品質の向上を実現する当社になくてはならない一員として将来的には設計部の中心人物として活躍していただきたいと考えています。

  • おいしくて栄養バランスも取れる社員食堂はなんと無料!

  • 「社内交流も多く、結婚、住宅購入などを実現している社員もたくさんいます」

  • 昨年、自分たちで企画・開発して実現したばかりのホール

採用企業情報

三協フロンテア株式会社

設立

1969年12月5日

代表者

代表取締役社長 長妻 貴嗣

資本金

15億4,545万円

売上高

390億円(2018年3月期)←372億円(2017年3月期)←318億円(2016年3月期)

従業員数

1,400名(契約社員、パート社員、嘱託社員含む)

事業所

本社/〒277-8539千葉県柏市新十余二5番地

業種

プラント・設備【メーカー】/機械関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/住宅・建材・エクステリア【メーカー】

事業内容

1.ユニットハウスの製造・販売・レンタル 2.トランクルームの製造・販売・レンタル 3.立体式駐車装置の製造・販売・レンタル 4.植物工場の製造・販売・レンタル

この求人への応募について

応募方法

★ここまでお読み頂きありがとうございます★

ご応募は「応募画面へ行く」ボタンからお願いいたします。
ご不明な点等があれば「求人企業に直接質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

★気になるリストに追加いただければスカウトレジュメ(匿名)を優先的に拝見いたします。
★「もっと詳しく知りたい!」という目的のご応募も大歓迎です!

※応募の秘密厳守。個人情報は採用業務のみ使用。

採用までの流れ

■応募

■書類選考
◎書類選考に合格された方に面接等のご連絡をいたします。

■1次選考
◎本社にて1次面接を行います。

■2次選考
◎本社(千葉県柏市)にて人事担当役員による面接を行います。
※面接にて発生した交通費の半額を支給します。

■内定
◎ご応募から内定までは【最短3週間】を予定しています。

■入社

※面接時に履歴書(写貼)、筆記用具をご持参下さい。
※面接日時、入社日等はお気軽にご相談下さい。

連絡先

三協フロンテア株式会社(ホームページ
〒277-8539千葉県柏市新十余二5番地
04-7133-3361/採用担当

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製品開発に携わる【構造設計・解析】年休126日・残業月30h

三協フロンテア株式会社

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