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総合職/インテリア通販バイヤー・商品企画・WEBディレクター

総合職/インテリア通販バイヤー・商品企画・WEBディレクター

  • 正社員
  • 募集人数:4人
  • 未経験者歓迎

 【SAKODAホームファニシングス】株式会社迫田◇創業77周年◇九州を中心にインテリアショップを展開中◇完全週休2日制◇年間休日120日 企業ページ

仕事の概要

総合職として、SAKODAのWEBディレクター・バイヤー・商品企画をお任せします◇20代30代活躍中

勤務地

福岡市博多区博多駅南1丁目9-8 ケイアイビル5F  ・マイカー通勤OK  ・転勤なし  ・UIJターン歓迎  →リクナビNEXT上の地域分類では……  福岡市

年収例

600万円/Webディレクター/経験者(月給40万円+諸手当+賞与年2回)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日  【年間休日】  120日  ・有給休暇  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・リフレッシュ休暇(半年に1回、年2回 最大5連休)

締切まであと 20

掲載期間:2022/11/23(水)〜 2022/12/20(火)

老舗SAKODAのEC部門の新設チームで
感性とマネジメントスキルを磨いていく!

20代30代メンバーが中心。それぞれが持つ感性と柔軟性がピカイチのチーム!

◆変わり続ける老舗SAKODA
九州ではCMでおなじみ、
創業77年を迎えたSAKODAホームファニシングス。
店舗だけでなく、ECショップでも
インテリアや雑貨を数多く取り揃える
ライフスタイル総合企業として成長し続けています。

◆新設の部署で、メンバーと共にチームを作る
あなたをお迎えする予定の通信販売部門は
立ち上げから3年の若い部署。
20代30代メンバーが中心となって、チーム作りから
トレンドの把握、新商品の仕入れ先の選定など
フォローし合いながら奔走する毎日です。

◆前向きな挑戦、大歓迎!
大きな裁量をもって、通販での事業拡大における
新商品買い付けのメーカー選定や活用する販促方法まで
スタッフに一任する当社。

あなたのアイディアやセレクトの一つひとつが活かされます。

◆プレイングマネージャーとして活躍!
経験をお持ちであればマネジメントもお任せします。
現在勉強中であれば、マネージャー候補として
バイイングや企画、ディレクションの感性を磨きながら、
ゆくゆくはチームを引っ張る存在になってほしいと思います。

◆仕事への熱意もプライベートも大切に
熱意を込めて働く瞬間と、趣味を楽しむ時間、
どちらも大切にしてほしいから、SAKODAは
スタッフの負荷を減らす職場環境づくりにも力を入れているんです。
残業時間は繁忙期でも10時間以内、年間休日は120日。
仕事のやりがいもリフレッシュタイムも、充実させましょう!

商品を手に取れない通販だからこそ、商品の魅せ方、アプローチにこだわります。

募集要項

時代の変化が激しい中で、このインターネット販売は
これからもっと大きくなっていく市場になります。

そんな成長市場で一緒に働きませんか?

家具やインテリア雑貨だけではなく
トータルにお客さまの暮らしを快適にしてくれる商品を
幅広く提案できるのが、インターネット通販の魅力です。

日々の仕事を通して、通販事業部と一緒に
あなたも成長することができます。

今回は、リーダー、またはリーダー候補としてあなたをお迎えします。
2人から4人のスタッフが集まるチームマネジメントもお任せします。
あなたの力を発揮してください。

仕事内容

総合職として、SAKODAのWEBディレクター・バイヤー・商品企画をお任せします◇20代30代活躍中

【具体的には】
◇WEBディレクター
・サイトやアプリを活用した顧客育成・販促活動の立案
・運用ページ・コンテンツの制作ディレクション

◇ECショップのバイヤー
・通販商品の仕入れ
・新規仕入れ先の選定

◇商品企画・開発
・自社商品の企画・開発
・販売計画の立案
・在庫管理
日本にとどまらず、海外での商品開発も行っています。

インテリア・家具家電・化粧品・雑貨など商品は様々。
あなたの得意を活かして下さい!

※店舗での接客業務はありません

求めている人材

学歴不問◇バイヤー、商品開発、Webサイトのディレクション、通信販売の業務経験、いずれかをお持ちの方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◇こんな方をお待ちしております
・SNSなどで流行しているものはついチェックしてしまう方
・好奇心を持ってトレンドやニーズを掴みにいける方
・前向きな姿勢で積極的に挑戦できる方
・プレイングマネージャーとして動ける方
・リーダー・マネジメント経験のある方(チームの大きさは問いません)
・基礎的なPCスキルをお持ちの方

◇優遇します
・ECサイトの店長経験のある方
・通信販売の経験がある方
・通販業界で顧客集客や販促業務の経験がある方
・Webサイトのディレクション経験がある方

勤務地

福岡市博多区博多駅南1丁目9-8 ケイアイビル5F
・マイカー通勤OK
・転勤なし
・UIJターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市

給与

月給:28万円以上

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

【手当】
・職務手当
・職責手当
・通勤交通費
・残業手当
・資格手当
・赴任手当

【昇給】
年1回
6月

【賞与】
年2回
7月・12月

【年収例】
600万円/Webディレクター/経験者(月給40万円+諸手当+賞与年2回)
420万円/バイヤー/1年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

1年単位の変形労働時間制

9:00~20:00
上記時間のうち、実働8時間(休憩60分)
※週平均実働40時間以内
※9:30~18:30の勤務が多いです

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
120日

・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(半年に1回、年2回 最大5連休)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・産休・育休制度あり
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・資格取得支援制度・手当あり
・従業員割引制度あり

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • バイイングでは、かっこいい商品はたくさんあります。でもかっこいいものと売れるものは必ずしも一致しないんです。大切なのは、お客さまが手に取ったときに、その商品との生活をイメージできるか、安いと思ってもらえるかという視点。僕達の目的は、店舗やECを作ることではなく、お客さまと商品の出会いを作ることです。 バイヤー担当
  • 今はネットショップが大きく発達した時代。どうすればこの商品が見やすいか、お客様の知りたい情報をサーチしてページに反映させます。その狙いが的中した時は嬉しいですね。店舗単位よりも、ネットでの売上はすぐに数字で可視化されるのもやりがいに繋がっています。 ECサイト担当

職場環境・風土について

時代の変革に伴い、今までは個々の売り上げを重視した評価をしていましたが、
これからは、チームや店舗など全体成果をもとに評価していく体制に移行中。
社員皆が協力し合う体制を強化していくことで、
社員同士の協力体制がより強固になり、風通しのよい環境を目指しています。

自分の業績だけでなく、チームのためにも
意見や改善策をどんどん発言してください!
入社年次問わず、いいと思った案は積極的に採用します。
  • 人気の商品は新たな挑戦から生まれます。時には失敗しながら感性を磨きましょう!

  • 一歩先のトレンドを見据えて商品開拓するので、アンテナは常に高く張っています。

  • 商品だけでなく、スタッフの働き方もどんどん新しく、柔軟に変化させていきます。

企業概要

設立

昭和23年11月(株式会社迫田タンス店として創立)

代表者

代表取締役社長 迫田 崇之

資本金

3,800万円

売上高

106億円(75期:令和3年5月実績)

従業員数

544名(男性234名/女性310名)令和3年5月31日現在

事業所

本社:鹿児島市与次郎/福岡事業所:福岡市博多区/【SAKODA店舗】小戸公園前店/筑紫野店/大分新川店/熊本店/与次郎店/アウトレット新宮店/ファニチャーアウトレットエックス店 鹿児島店・東バイパス店

業種

家電・AV機器・ゲーム機器【商社】/ホームセンター・DIY/住宅・建材・エクステリア【商社】/インテリア【商社】/インテリア【メーカー】

事業内容

家具、繊維製品、照明器具、生活雑貨、インテリアアクセサリーなどの販売

応募について

応募方法

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選考の流れ

◇書類選考
※一次面接のご案内。
※書類選考通過者のみにご連絡致します。
 ↓
◇面接(複数回)
※あなたの希望・実現したいことを教えて下さい。  
※入社可能日の確認(入社日は相談に応じます) 
 ↓
◇入社

※できる限り多くの方とお会いします!

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社迫田(ホームページ
〒812-0016 福岡市博多区博多駅南1丁目9-8 ケイアイビル5F
099-813-5566/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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