転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

トヨタブランドの最高な品質と安心を提案する【営業・営業企画】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:10人
  • NEW

◆設立から72年目年 ◆働く人にやさしい会社を目ざす埼玉トヨタ自動車株式会社 企業ページ

掲載期間:2018/10/19(金)〜 2018/11/1(木)

成長・安心と安定・お客様への価値提供、
「埼玉トヨタ」で全て叶えました。

全社員が一丸となり、満足を超えた感動を与えられるお客様対応を心掛けています。

「埼玉トヨタ自動車株式会社」は、
「満足を超えた感動を与えられるお客様対応」とし、
社員全員で取り組んでいます。
もちろん私もこの理念を大切にしています。

そんな私は以前、
スーパーの正社員として働いていました。
新卒で入社。決め手は大手という安心感と年収でした。
実際にしっかりと稼ぐことができ、
ステップアップも見えやすかったです。

では、なぜ転職を決めたのか?
それは入社2年目の異動が大きなきっかけになっています。

異動先は少人数の店舗。
人数が少ないので休みを取ることが難しい。
「このままでは将来家族ができた時に、
子供と遊ぶことも、家を新築で建てるための相談もすることもできない。」
不安を感じ転職を決意しました。

同期に「顔つき変わったな〜」と言われた時は嬉しかったです。

転職をするにあたり重視したのが、
「休みがあり安心して働ける」こと
「お客様に良いものを提供できる」です。
そして決めたのが「埼玉トヨタ」でした。

心に余裕を持ちながら、
「最高品質のクルマ」を扱うという希望通りの環境。

ですが、入社当初の研修では何をしてもうまくいかず、
「こんなに出来ないのか?」と悔しがる私を支えてくれたのは、上司・先輩・仲間たちでした。
おかげで今では同期の仲間からも「あの頃と顔つきが変わったな〜」
と言われるほどに成長できました。

この仕事の魅力はお客様の目線に立って寄り添い、
10年・20年とお客様から常に頼れる存在になれること。
その大切さを、これからは私が後輩に教えていきたいと思います。

募集要項

70年以上の歴史を持ち、大人気のクラウンやハイブリッドカーのプリウスをはじめ、高級車や人気車種を数多く扱っています。販売体制の更なる強化・発展に取り組むための営業スタッフの増員です。

仕事の内容

新車拠点にてショールームにご来店されたお客様への接客・営業及び営業企画・訪問活動★充実の研修制度あり

【具体的には】
新車拠点にて、ショールームにご来店されたお客様への接客・営業及び営業企画・訪問活動をお任せします。
新車販売だけではなく、アフターフォロー(外回り)もお任せします。
法人・個人の既存顧客様を中心に、点検や車検のご案内や、
使用状況に応じた、新車買い替えのご案内なども行います。

また、新車以外にも携帯電話や損害保険、
車に関わる様々な商品を取り扱っているため、
お客様のあらゆるニーズに応えることが可能です。

【入社後の研修充実】 
入社後は、スキル・マナーともに座学・OJTなどの研修により、 
しっかりと教育していきますので安心して入社いただけます。

求めている人材

新しい環境で、前向きに取り組める方歓迎!人柄重視の採用です。☆業界未経験歓迎!

【具体的には】
◎要普通免許(MT車・エントリー時はAT限定も可)

<こんな方は歓迎します!!>
・目標に向かってポジティブに動ける方
・人と接することや話すことが好きな方
・相手の立場に立った考え方ができる方
・仕事に情熱を持てる方
・失敗を恐れず、最後までやり遂げる責任感のある方

勤務地

■新車販売拠点(埼玉県内38店舗)
県中南部/さいたま中央・岩槻・上尾・桶川・蕨・川口ほか
県東部/春日部・越谷・草加・三郷・久喜・吉川・杉戸ほか
県西部/所沢・入間・川越・鶴ヶ島・ふじみ野・朝霞・狭山ほか
県北部/熊谷・行田・鴻巣・本庄・東松山・秩父・深谷ほか
★県外への転勤はありません!!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
車通勤可

給与

月給20万1500円以上+賞与・販売奨励金
※試用期間3ヶ月有(同条件)

【年収例】
500万円/入社3年目25歳(モデルケース)月給25万+賞与・販売奨励金
750万円/入社5年目28歳(モデルケース)月給30万+賞与・販売奨励金
900万円/入社13年目35歳(モデルケース)月給40万+賞与・販売奨励金

勤務時間

9:30〜18:00

休日・休暇

年間休日110日
月曜定休、その他職種別カレンダー制採用
例(営業/月曜定休、日曜は月1回休、GW・夏季・年末年始7〜8日連休)
休暇/年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■資格手当
■役職手当
■扶養手当
■自家用車借上げ手当
■任意・自賠責保険会社補助手当
■販売手当
■通勤・営業活動ガソリン支給
■社会保険完備
■社員自家用車制度
■家族購入割引
■従業員持株会など

関連団体

埼玉トヨタ自動車労働組合(全トヨタ販売労働組合連合会(CND)加盟)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私のヤリガイは「表彰制度」です。新人賞をはじめ、メーカーコンテストや年間達成賞など、様々な基準の表彰制度が設けられています。また、頑張りはインセンティブというカタチで還元されることも、嬉しいポイント。自分なりに工夫を取り入れ、それが成果につながったときの嬉しさを、ぜひ当社で味わってください。

    川口店/営業

  • 契約までは約2〜3週間。この間にいかにお客様の情報を得るかがポイントです。大切なのはレスポンスの速さ。ご来店いただいた当日中に、お礼としてご自宅を訪問。次に繋がるような動きを心掛けています。おかげさまで、些細なことでもご連絡をいただける関係が築けました。いつでも頼っていただけるのが、嬉しいですね。

    東松山店/営業

〜将来あなたに期待したいこと〜

インターネットでの買物が主流になってきた今でも、車は「実際に乗ってみないと分からない商品」です。加えて、「トヨタ」というネームバリューも確かに強みのひとつですが、お客様が最終的に判断されるのは、「営業スタッフの対応や人柄」。「この人に任せたい」「相談したい」そう思ってもらえる関係性づくりが大切です。ブランド力をバックボーンにしつつも、「自分のファンをつくる」という視点を忘れてないでください。

  • お客様の相談に乗り、気持ちに寄り添い最適な提案をしています。

  • 新しく入ってきた情報にもスグに対応できるように、真面目に取り組んでいます。

  • 「トヨタ」の最高の品質と安全をお届けするという、やりがいがあります。

採用企業情報

埼玉トヨタ自動車株式会社

設立

1946年12月1日

代表者

代表取締役社長 嶋田 光剛

資本金

1億円

売上高

■729億円(2017年3月期)

従業員数

1160名

事業所

■本社/埼玉県さいたま市中央区下落合6-1-18■新車店舗×38■レクサス店×5■マイカーセンター×6■ボディサービスセンター×4■車検センター■業販センター■物流センター

業種

自動車【ディーラー】/自動車・輸送機器【商社】/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/リース・レンタル/その他サービス

事業内容

■新車販売(トヨタ車:クラウン、MIRAI、アリオン、プリウス、プリウスα、プリウスPHV、アクア、エスティマ、エスクァイア、ポルテ、シエンタ、ルーミー、86、ランドクルーザー、プラド、C-HR、ハイラックス、LEXUS)■中古車販売■自動車整備・修理、リース■レクサス事業 ■モータースポーツ事業 ■損害保険代理店■携帯(au)等マルチメディア商品の販売■TS CUBICカード、…ほか

この求人への応募について

応募方法

人柄重視の採用方針のため、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
まずはお気軽にご応募ください。

下記応募フォームよりご応募ください。
書類選考の上、こちらからご連絡させて頂きます。
※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にご連絡ください。
※ご応募頂いた個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

採用までの流れ

【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
選考の結果は合否に関わらず、ご連絡致します。
   ▼
【説明会、筆記試験】
会社概要・業務内容・待遇などをご説明後、
筆記試験を行います。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
   ▼
【一次面接】
人事担当者による面接を行います。
   ▼
【最終面接】
役員による最終面接を行います。
   ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約1ヵ月を予定しております。
(入社日については相談可)

連絡先

埼玉トヨタ自動車株式会社(ホームページ
埼玉県さいたま市中央区下落合6-1-18
0120-314755(直通)/人事部 リクルートグループ/坂本

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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トヨタブランドの最高な品質と安心を提案する【営業・営業企画】

埼玉トヨタ自動車株式会社

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