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年休123日◆営業スキルを伸ばす/機械工具・設備の商社営業

年休123日◆営業スキルを伸ばす/機械工具・設備の商社営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東証プライム上場・フルサト・マルカHDのグループ企業◆ワークライフバランス抜群◆自動車などのモノづくりを支える専門商社/株式会社ジーネット 企業ページ

仕事の概要

【既存取引先・休眠先がメイン】●機械工具・設備のルート営業

勤務地

<直行直帰テレワークあり>  ※希望を考慮(IUターンも歓迎)  ・大阪市中央区  ・兵庫県姫路市  ・滋賀県栗東市  ・愛知県名古屋市  ・三重県鈴鹿市  ・愛媛県松山市  ・福岡県北九州市  ・長野県松本市  ・東京都大田区平和島  ・静岡県静岡市  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区、長野県、静岡県、名古屋市、三重県、滋賀県、大阪市、その他兵庫県、愛媛県、北九州市

年収例

816万円/部所長・39歳(月給42万5000円+賞与※手当は別途)

休日・休暇

週休2日制(土日、年1〜4回土曜出社あり)  祝日  【年間休日】  123日(2021年度)  【有給休暇】  平均取得日数:8日/年 (2021年度)  夏季休暇  年末年始休暇  慶弔休暇  リフレッシュ休暇  育児・介護休暇 他  ★時間単位有休制度有

締切まであと 5

掲載期間:2023/3/17(金)〜 2023/3/30(木)

エリア×長期関係性構築の営業スタイル。
地域密着型でワークライフバランスも抜群!

■ 地域の重要な産業を支え、自らも成長できる商社です。

工作機械、機器・工具、機械加工システムなど
製造業向け製品で、日本のモノづくりを支えてきた当社。

テレビで見るような下町の工場も当社の大切なお客様であり
「世界ナンバーワン」のモノづくりを製造現場からサポートします。

昨今は生産現場の省人化、自動化のトレンドの中で弊社への相談も多く
グループ企業と連携しながら、今後さらなる成長を目指しております。


■中途入社者が活躍できる「ワケ」

弊社では中途入社の方が多数活躍しており
その背景が、充実した人材育成研修にあります。

◎入社後/会社の基本を学ぶ研修
◎1ヶ月目/各営業所で研修
(先輩の営業同行、社内システムや営業ツールの習得)
◎早くて2ヶ月目から/担当を持って一人立ち

※個々の習得状況に応じて
一人立ちまでの期間は柔軟に変えます。

その後も、経験に応じた研修で成長をサポートします。
◎2〜3年目/スキルアップ研修
◎4〜5年目/中堅社員研修

また、新卒・中途の垣根がなく
多くの中途社員が管理職として活躍しております。

ゼロからチャンスを掴める環境がある。
モノづくりを支え、誰もが知る大手メーカーの仕事にも関われる
当社で納得のキャリアを歩みませんか?

■ オンもオフも充実できる環境があります

◎納入先は、大手から中小まで既存顧客を担当。
ただし、ルーティンワークだけではなく
お客様にとって新たな気付き・発見のある
「提案型」の営業を心掛けているため
自ら工夫してビジネスをつくる力を磨けます。

自らの提案が製造の現場を変え
「業務効率が向上したよ」「製造のコスト削減ができた」
と、ダイレクトに感謝の言葉をいただけます。

◎「働き方改革」も推進中。

全社の取り組みとして、仕事の負荷の偏りをなくして
残業の削減を進めています。

AI、RPAを活用し、定型業務を軽減。
ヒトはヒトでしかできない付加価値のある仕事を行い、
ワークライフバランスを意識した働き方を推進しております。

・年間休日123日
・計画有給休暇取得制度あり
・受発注システム19時強制シャットダウン
・各種オンラインツールを完備

あなたも、好きな地域で新しい道を歩んでいきませんか。

  • 「製造効率UP」「最新技術を導入し自動化」などのユーザーニーズに応える製品

  • 商社ならではの情報網を駆使。提案内容を自ら組み立てられることがやりがいです

  • 充実した教育環境の他、スキルに合わせた研修制度やオンライン環境が整っています

募集要項

≪全国の拠点で営業スタッフを増員募集≫
創業から100年以上。
モノづくりを支え、地域の活性化に貢献してきた当社。

フルサト・マルカHD体制になり
グループの成長エンジンとして期待されています。
そのための増員募集です。

日本発のモノづくりに取り組むさまざまな製造業を支える営業。
地域密着型で働いていただける人材の募集を行います。

あなたの頑張りは公正に評価。
業績だけにとらわれず
個人のスキル/自主性/取り組み姿勢など
総合的に評価します。

昇格・昇級は年次に関係ありません。
安定企業でキャリアパスを築きたい方にも最適です。

地域の製造業に貢献しながら
中核メンバーとして長く活躍できます。

仕事内容

【既存取引先・休眠先がメイン】●機械工具・設備のルート営業

【具体的には】
製造効率化や最新技術を導入した自動化の実現など
ニーズを捉え新たな製品を企画・提案していきます。

★日本を代表する大企業の製造工場などに導入
みなさんが知っている製品を手掛ける工場にも
当社の製品が使われています。
自分の仕事で社会に大きく貢献できる仕事です。

★1日5〜6社程度を訪問、滞在時間15分〜1時間

★多彩な商品を提案
数億円の工作機械から数百円の工具までの80万アイテム以上。
顧客とじっくり向き合い、最適な商品を提案してください。


<エリア×長期で関係性を築いていく営業スタイル>
お客様の人数が多くても全員とコミュニケーションを取り
懐に入れるかがポイントになってきます。

<充実の研修制度>
フォローアップ研修や年次ごとの技能研修、
通信教育などの自己啓発研修を通してスキルアップできます。
家族設計やイベントなどを踏まえて
キャリアビジョンを立てられるのも魅力です。

<ソリューションフェア(展示会)開催>
市場の声をつかむマーケットインの取り組みとして、自社で展示会を主催。
技術や商品の提案を通じ販売店やエンドユーザーの潜在ニーズ発掘を目指します。

<風通しのよい社風>
上司も役職名ではなく○○さんと気軽に話しかけられて
先輩、後輩関係なく相談できる環境です。

求めている人材

<20代30代活躍中>大卒以上・未経験OK!営業経験者は優遇します◎要普免(AT限定可)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<こんな経験がある方は優遇>
◎エリア×長期関係性構築の営業経験
◎当社に近い業界での営業経験

<こんな志向の方を歓迎>
◎モノづくりに関わる仕事がしたい
◎自らが考えた提案で顧客課題を解決したい
◎年次に関わらず頑張りを評価されたい

勤務地

<直行直帰テレワークあり>
※希望を考慮(IUターンも歓迎)

・大阪市中央区
・兵庫県姫路市
・滋賀県栗東市
・愛知県名古屋市
・三重県鈴鹿市
・愛媛県松山市
・福岡県北九州市
・長野県松本市
・東京都大田区平和島
・静岡県静岡市

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、長野県、静岡県、名古屋市、三重県、滋賀県、大阪市、その他兵庫県、愛媛県、北九州市

給与

月給:24万9420円以上

※年齢・経験を考慮し決定
※固定時間外勤務手当 4万1420円以上/26時間含む
※時間外労働の有無に関わらず基本給より算出して支給
※固定残業時間を超過した場合は、超過分の時間外勤務手当が支給されます。

【手当】
・固定時間外勤務手当
・時間外勤務手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当 など

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
816万円/部所長・39歳(月給42万5000円+賞与※手当は別途)
500万円/メンバー・30歳(月給31万3000円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:45

※働き方改革推進中! 
※月平均残業時間は20時間

休日・休暇

週休2日制(土日、年1〜4回土曜出社あり)
祝日
【年間休日】
123日(2021年度)
【有給休暇】
平均取得日数:8日/年 (2021年度)

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児・介護休暇 他
★時間単位有休制度有

待遇・福利厚生

【試用期間】
2か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

法定外労災保険
独身寮(会社借上げ住宅※個人負担額5000円/月)※転居を伴う配属の場合
一般財形貯蓄
住宅財形貯蓄
確定給付企業年金
確定拠出年金
従業員持株会
自社保養施設
全国リゾートホテル(法人会員)
ベネフィットステーション会員
GLTD制度新設(長期障害保障保険)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■ 時代に合わせて変化していく会社

    昨今のご時世にいち早く対応してテレワークを導入、
    残業を減らすためにシステムは19時強制シャットダウンなど
    新しいことをすぐに取り入れる会社です。

    年齢関係なく、結果を出した人が評価され昇進していけるので
    新しい風が吹き、どんどん会社が成長していくのもポイント。 営業・係長
    (入社8年目)
  • ■ 期待に応えるために

    「その手があったか」をキーワードにユニークソリューションとして
    付加価値を提案することを心掛けています。

    ただ製品を企画、提案するのではなく
    販売店で実際売れている商品をピックアップしてサポートしたり
    困っていることをヒアリングして解決に導いたり。
    信頼関係を築くことを大切にしています。 営業・係長
    (入社8年目)
  • ■ 人物重視で選考をしていきます

    将来を見据えた採用です。経験は不問ですが
    エリア×長期関係性構築の営業経験がある方は優遇します。

    前向きにチャレンジできる、柔軟な姿勢で学ぶことができる、
    そんな方であれば、当社の環境であれば必ずチャンスを掴めます。
    じっくり研修も行っていくので安心してください。 採用担当者

職場環境・風土について

■社快人=“なりたい最高の自分”を目指す!

「社快人」とは、当社の社員が目指す人財(人材)像です。
社員一人ひとりが「なりたい最高の自分像」を描き、
それに近づけるよう、成長を持続させることが大切だと考えています。
そのため、社員各自は仕事だけではなく、
プライベートも充実させ
社会人として「なりたい最高の自分」に近づいてほしいと考えています。
  • 情報共有や相談など、営業所のメンバーとのコミュニケーションが活発

  • お客様先へは車移動。直行直帰、テレワークも可能です

  • お客様とじっくり向き合い、モノづくりを支える仕事に挑戦してみませんか?

企業概要

設立

1947年8月(創業1909年)

代表者

取締役社長/古里龍平

資本金

4億2066万5500円

売上高

517億6,600万円(2021年3月期)

従業員数

452名(2021年12月31日時点)

事業所

■本社:大阪市■支社:大阪・東京・名古屋■拠点:岩手・宮城・福島・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川・長野・新潟・石川・愛知・静岡・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・岡山・広島・香川・愛媛・福岡・熊本・海外

業種

機械関連【商社】/精密機器・計測機器【商社】/重電・産業用電気機器【商社】/その他商社【電気・電子・機械系】/住宅・建材・エクステリア【商社】

事業内容

■工作機械、機具・工具、設備機械、環境機器などの国内販売と輸出入 ■住宅設備機器の国内販売

応募について

応募方法

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
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※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

選考の流れ

エントリー 
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応募フォームによる書類選考 (一次選考)
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二次選考(面接・適性検査)・最終選考(面接)
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内定 

◎入社日等はご相談に応じます。 
※ご応募から内定までは3週間〜1ヶ月を予定しています。 
※面接日等のご相談も承ります。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社ジーネット(ホームページ
〒540‐0024 大阪府大阪市中央区南新町1‐2‐10
050-1741-6740/ 採用担当
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