関東・西日本の希望勤務地に配属★未経験からの施工管理職

ビル、大型商業施設、公共施設等に使われる間仕切の施工管理★図面作成・各種手配・施工現場の管理等

【具体的には】
施工管理は、営業・設計と現場の職人さんたちを繋ぐパイプ役としての
役割が求められます。

営業や設計担当がお客様と打合せを行い設計図面を起こします。
その図面をもとに、必要な材料の手配や工事担当の職人さんの手配を行い
現場の進行がスムーズに行えるよう準備します。

時には2D-CADを操作し、図面の修正を行ったり
手作業で採寸を行ったりすることもあります。

工期は担当現場によって様々。
高層ビルや大型施設の場合は数ヶ月に及ぶ場合もありますが
基本的には1週間前後の現場が多く、複数の現場を掛け持ちしながら
各現場の進行具合等を随時確認。工期に遅れが出ないよう
点検や管理を行います。

★経験値を増やしてレベルアップしていこう！

施工管理業務を最初からスムーズにこなすことはまず不可能。
先輩から指導してもらったり、資格を取得したり
経験を積むことで確実に成長できる仕事です。

「手に職をつける」と長く仕事を続けるモチベーションも高まり
必ずやご自身の成長に繋がるはず。

ぜひ地域の建築を支える「建築現場のリーダー」になってください！

★一生続けられる仕事です！

建物の新築工事から施設内のテナント工事まで幅広い現場があります。
また学校や病院などの公共性の高い現場まで様々。
どんなにAIが発達しようとも、建築現場はこれからも
ずっと人の手によって支えられていくもの。
つまり一生涯、続けていける仕事でもあるのです。

あなたの人生設計において欠かせない仕事。
安定性抜群の東証プライム企業の施工管理職として
ずっと働き続けられる環境で、じっくりと成長していきましょう！

★35歳以下の方（長期キャリア形成のため）高卒以上・要普免（AT限定可）

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

▼以下のような方歓迎
長期にわたり、1つの会社でキャリアアップしていきたい
安定企業で安心して仕事に打ち込みたい
資格を取得し、一生モノのスキルを身につけたい
地域に貢献できる仕事がしたい

※基本的なPCスキル（エクセル・ワード）をお持ちの方歓迎

★入社後は資格取得にチャレンジしよう！
当社社員はほとんどが入社後に外部スクールに通い資格を取得！
（合格者にはスクール費用の半額を会社負担）
まずは、2級建築施工管理技士資格から。
資格を取ることで、大きな現場や責任あるポジションも任されるようになるので
ぜひ積極的なチャレンジを！
資格手当もつくので、収入もUPします！

★関東、西日本で選べる勤務地／UIターン歓迎！

宇都宮支店／宇都宮市馬場通り1-1-11
東京支店／千代田区神田錦町2-2-1
八王子支店／八王子市明神町4-7-14
横浜支店／横浜市中区山下町23
松本支店／松本市大手3-4-5
岡山支店／岡山市南区新保679-7
高松支店／高松市春日町1601-1

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
栃木県、東京23区、その他東京都、横浜市、長野県、岡山県、香川県

【交通手段】
支店により車通勤可能！

面接の際にしっかりお伝え致しますが、
ご応募の前に気になる方は、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。
※基本的に地方支店は車通勤が可能です。

月給：19万5000円〜25万2000円
※一律手当を含む

※経験・資格・年齢等を考慮し優遇いたします
※基本給：大卒21万1000円〜／高卒18万5000円〜

★月収例（大卒・28歳）
　月収31万円（東京支店の場合）
（内訳）
　月給26万円＋各種手当（時間外、技能など）

【手当】
一律職務手当 1万円(固定給に含む)
地域手当
　◆東京、横浜・八王子：2万6000円

通勤交通費（上限：5万円／月）
時間外手当
住宅手当
家族手当
技能手当
　◆1級建築士：3万円
　◆2級建築士：1.5万円
　◆1級建築施工管理技士：1.5万円
　◆2級建築施工管理技士：8千円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※前年度実績5.7ヶ月分

【年収例】
584万円／28歳・中途入社3年目（月給29万7千円+諸手当+賞与年2回）
593万円／29歳・中途入社1年目（月給30万9千円+諸手当+賞与年2回）
641万円／31歳・中途入社6年目（月給31万1千円+諸手当+賞与年2回）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※担当する現場によって勤務時間が変動する場合あり

完全週休2日制（土日）
※担当現場により休日出勤有。その場合、平日代休取得可

祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

【年間休日】
121日

【有給休暇】
10日
※入社半年後に10日付与
※1時間単位の有給休暇取得可

★連続休暇制度有（9日間）

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・従業員持株制度
・報奨金制度
・産休育休制度（取得実績あり）
・介護休暇制度（取得実績あり）
・資格取得支援制度（合格者には外部スクール受講料の半額を会社負担）