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【現場見習いから電気のプロへ】★3年で現場監督に育てます

【現場見習いから電気のプロへ】★3年で現場監督に育てます

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

高率電設株式会社◆ZOZOマリンなどの有名建設物を多数担当(予算数億円規模)◆設立50年以上◆国家資格取得支援◆1週間以上の連続休暇あり◆20代30代活躍中 企業ページ

仕事の概要

野球場、サッカー場、ビル、公共施設、工場、マンションといった建物の照明など電気設備をつくる仕事

勤務地

JR「西千葉」駅から徒歩8分   京成線「みどり台」駅から徒歩1分   本社/千葉市稲毛区緑町1-5-8  ☆UIターン歓迎!  →リクナビNEXT上の地域分類では……  千葉市

年収例

400万円/施工管理職/27歳(年俸400万円)

休日・休暇

◎隔週休2日制(日・隔土)、祝日  ◎夏季・冬季・創立記念日  ◎有給、慶弔、誕生日休暇  ★繁忙期以外は、都合がつけば1週間以上の連続休暇も可能!実際に取得している社員もいます!

締切まであと 12

掲載期間:2022/11/18(金)〜 2022/12/15(木)

20代未経験から年棒400万円以上も◎
資格取得を積極応援!費用も時間も会社負担

異業種から転職の30代未経験者も多数。電気は頑張れば成功する正直な世界です。

★未経験で入社した2人の声をご紹介
社員A:2年目
社員B:3年目

Q入社のきっかけは?
A:将来に不安があったのともっと社会貢献につながる仕事がしたくて。
B:祖父も職人で、もともと職人の現場に憧れていたから。

Q入社時の不安は?
A:前職は営業。まったくの別世界で通用するのか?と。
B:電気のこと知らなくて大丈夫かな?と。

Qそれをどう克服?
A:先輩方も未経験入社が多く初心者への教え方がみんな上手で助けてもらいました。
B:社長や先輩が「わからなくて当たり前」と声を掛けてくれて安心しました。

※入社後は部品や材料の名前を覚えることからスタートします。
一人ひとり時間をかけて大切に育てるのが創業以来の教育方針です。

Qいまはどんな仕事を?
A:まだ先輩のアシスタントです。先輩の横について仕事を学んでいます。
B:現場はまだ小規模ですが周りの協力もあり独り立ちして頑張ってます。

※本人の習熟度に合わせて仕事を任せますので
業務が偏ることもありませんし、いざとなったら先輩たちが
強力にサポートする風土です。

Qやりがいは?
A:多くの職人を束ね計画通りに完成させていく先輩を見て感動しています。
B:自分が描いた図面通りに施設が出来上がった時の達成感はスゴイです!

Q新しい後輩へメッセージを!
A:電気は誤魔化しの利かない正直な世界。真面目に取り組む人が成功します。
B:何もわからない状態でも大丈夫!みなさん安心して来て下さい!

巨大施設から住居まで。人々の暮らしと社会に明かりを灯すのが私たちの役割です。

募集要項

千葉県を基盤に約50年信頼を積み重ね
現在、東京での公共工事などの案件が増加中。

事業拡大に伴い組織強化を図るため新しいメンバーを募集します。

仕事内容

野球場、サッカー場、ビル、公共施設、工場、マンションといった建物の照明など電気設備をつくる仕事

【具体的には】
たとえば、ZOZOマリンスタジアム、フクダ電子アリーナや
ショッピングモール、老人ホーム、タワーマンションなどに
電気を届け明かりを灯す仕事です。

いずれは、こうした作業現場を取り仕切る業務を担って頂きたいですが
最初は現場の見習いから始めて貰います。

<覚えること>
・安全について
・電気の仕組み
・道具や材料、機械の名前と使い方
・仕事の流れなど

※電気のことも作業現場のことも知らない
まったくの未経験者の方でも
2〜3か月後には図面がわかるようになっています

<仕事の進め方>
協力会社の方々とともに
設備を完成させていくのが一般的な流れです

※30〜40社に及ぶ協力会社は、いずれも長い付き合いを持ちます

<入社後の流れ>
・1年目:電気の知識を学ぶとともに、先輩と同行し現場へ
 ※1〜2年は先輩がマンツーマンで教えます

・現場はショッピングモールやスーパーマーケットなど年間で1〜2つの現場を経験

・最初は写真撮影や危険な場所を覚えるところから始めます
 ※その後、回路チェック、材料の発注、図面作成などを教えます

・2年目:協力会社のスタッフ(職人)のスケジュール管理などを教えます
 ※徐々に現場全体を把握できるようになります

・3年目での一人立ちを目指します

<資格取得>
資格手当が給与に加算されるほか業務領域が大きく広がることから
費用から時間まで会社が積極的にサポートしています

求めている人材

◆未経験大歓迎◆20代30代活躍中◆ものづくりや機械等、技術的な分野に興味関心がある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★フリーターやまったくの畑違いから、この世界の門を叩いた先輩たちも多数です。
★未経験の方をマンツーマンで3年かけて育てます!
★必須ではありませんが、理系知識がある方は
 CAD図面作成や回路点検などで活かせます!

<10年以上のベテランが在籍>
未経験で入社したスタッフが活躍中!
習熟度に合わせ、できることからお任せします!

◆資格取得支援制度
電気工事関連の資格取得費用は会社が負担

<入社後は、下記資格の取得を目指します>
◆電気工事施工管理技士(1級・2級)
◆電気工事士(第一種・第二種)

勤務地

JR「西千葉」駅から徒歩8分 
京成線「みどり台」駅から徒歩1分 

本社/千葉市稲毛区緑町1-5-8
☆UIターン歓迎!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市

給与

年俸:360万円〜700万円

【手当】
◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎各種手当(家族・住宅・資格・現場)
◎退職金

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
400万円/施工管理職/27歳(年俸400万円)
700万円/施工管理職/45歳(年俸700万円)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00〜16:00

休日・休暇

◎隔週休2日制(日・隔土)、祝日
◎夏季・冬季・創立記念日
◎有給、慶弔、誕生日休暇
★繁忙期以外は、都合がつけば1週間以上の連続休暇も可能!実際に取得している社員もいます!

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◎社員旅行(年1回)
◎福利厚生施設(山田ゴルフ倶楽部等のカントリークラブ、那須のリゾートホテル会員/詳しくはHPで)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■資格取得を始め本人の将来を積極サポート。
    国家資格の取得も会社で積極的にバックアップしています。
    本人の志向や技術レベルに応じた資格の取得について
    会社側から提案することもあるように
    本人のスキルアップのためなら惜しみなくサポートしています。
    会社にとって社員は大切な財産。社長として当たり前のことです。 代表取締役社長
  • ■若手を大切に育てているのが私の目からもわかります。
    いま20代の若手社員が先輩の元で仕事を教わっています。
    コツコツ勉強している彼らの姿を
    社長や先輩たちが温かく見守っているのもウチならではの光景です。
    現場の先輩たちだけでなく、社内のみんなで大切に育てていく。
    そこもこの会社のいいところだと思います。 経理
    入社10年目

入社後の1ヶ月について

■まずは先輩の現場の見学から。たっぷり3年かけて育てます。
いきなり難しいことを任せませんのでご安心ください。
最初は座学で基本を学び、そのあとは先輩によるOJTです。
先輩が担当する現場に同行し、その先輩の取り組み姿勢や技術へのこだわり
協力会社のスタッフとの接し方などを間近で見て
様々なことを感じ取ってください。
この業界は努力が報われる正直な世界。
真面目にコツコツ取り組むことがいちばんの近道です。
  • 若手の成長をみんなで支え見守っています。面倒見のいい人ばかりです!

  • 世の中に欠かせない「電気」まさに一生モノの技術と知識が身に付きます。

  • わからないことがあれば気軽に聞ける風土。時間をかけて大切に育てます。

企業概要

設立

1969年1月

代表者

代表取締役 小川 力

資本金

2520万円

従業員数

30名(20代〜50代まで幅広く在籍)

事業所

本社…千葉県千葉市稲毛区緑町1-5-8 東京営業所…東京都江戸川区西葛西6-17-17

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他商社【電気・電子・機械系】/その他不動産・建設系/不動産

事業内容

■ビル、公共施設、工場、マンション等における生活環境に必要な電気設備の設計・施工をしています。★主要取引先…前田建設工業・古谷建設・ダイワハウス工業等 ★施工件数…昭和45年以降だけでも1500件 ★施工実績…千葉市斎場、ZOZOマリンスタジアム、フクダ電子アリーナ外構等 ★ISO9001:2015取得

応募について

応募方法

「応募画面へ行く」より必要事項を記入の上、送信して下さい。 
追って面接日時等、詳細をこちらから連絡します。 

※面接日・入社日は相談にのります。安心してご応募下さい。 
※仕事内容や応募に関する質問も歓迎です。 
※応募の秘密厳守します。

選考の流れ

ここまでお読みいただき、ありがとうございます! 

応募
※当社に少しでも興味をお持ちの方、是非ご応募下さい

書類選考
※1人でも多くの方とお会いしたいと思っています 

面接
※硬くならず、当社で挑戦したいことなどを聞かせて下さい

採用
※おめでとうございます! 一緒に働けるのを楽しみにしています

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

高率電設株式会社(ホームページ
〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-5-8
043-242-1539/ 採用係
ogawa-t@kouritu.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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