転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/7/20UP! 毎週水・金曜更新

人事スタッフ(労務・給与リーダー候補)【総合職】

  • 正社員

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】◆京王電鉄(株)100%出資◆勤続10年以上、20年弱など高定着率! 企業ページ

掲載期間:2018/7/13(金)〜 2018/8/9(木)

社内スタッフを支える、やりがいある
ポジションでキャリアを築いてみませんか?

企業理念『人のよろこびを大切に』当社に関わる全ての人の喜びを大切にしています

■ 次世代の百貨店づくりを労務・給与リーダー候補としてサポート 

ライフスタイルが大きく変わり続ける中、 
百貨店もその役割を大きく進化させていくときを迎えています。

期待を越えるよろこびや
幸せをお客様にお届けし続けるために
新しい発想で一緒に考え、 行動できる方を募集します。

「自分の可能性を広げたい、お客様によろこびを届けたい」
その思いを実現し、実感できる環境が京王百貨店にはあります。


■労務・給与担当者【総合職】

様々な雇用形態の従業員が働く百貨店。
お客様の喜びを創り出す
多くの社内スタッフの幸せを支える重要なポジションです。

お客様のよろこびを創るスタッフを支えるポジションです

お客様のニーズは絶えず変化し、毎日が新しい挑戦。
そんな百貨店だからこそ、得られるものや、
成長の糧はたくさん見つけることができる。

多くの人と関わり、幅広い仕事を通じてキャリアを築いてみませんか。


■ 京王百貨店について

当社は京王電鉄株式会社の100%出資会社として、
確かな経営基盤と多角的に事業を展開する
京王グループの総合力をもとに発展してきました。 
沿線価値の向上を目指して、
地域に根差した店づくりを行い、多くのお客様に愛されています。

いつでも、安心して、あなたらしく輝ける。
それが京王百貨店です。

募集要項

中途入社のハンデはありません。
これまでの経験をベースに、新たなステージで
ご自身のキャリアの幅を広げる挑戦をしてみませんか?

「多くの幸せを支えそれを実感できる、
自分を活かせる環境で働きたい」
そんな方々からのご応募をお待ちしています。

仕事の内容

人事業務(労務管理、給与計算業務など)

【具体的には】
労務・給与リーダー候補として、
人事に関わる各業務をお任せします。

◎社内規程の改定、整備
◎勤怠管理
◎給与計算
◎行政関連の手続きなど

求めている人材

人事または総務部門での実務経験がある方 ★第二新卒歓迎

【具体的には】
<下記の経験がある方を歓迎>

◎社内規程改定の経験
◎勤怠管理や給与計算の経験 
◎人事基幹業務システムCOMPANYの使用経験

※将来の幹部候補の採用ですので、必須ではありません。

勤務地

本社(京王初台駅ビル・渋谷区初台)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給20万8000円以上
※経験・能力、前職の年収を考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】
580万円/月給32万4000円+賞与/32歳係長職(新卒入社10年目)
380万円/月給24万4000円+賞与/27歳主任職(新卒入社5年目)

勤務時間

9:45〜18:35
(実働7時間45分 休憩65分)

休日・休暇

★年間休日116日

週休2日制(基本は水曜日・日曜日休み)
マイプラン休日
連続休日(半期に7日間程度取得可)

休暇/
リフレッシュ、アニバーサリー、年次有給、 
慶弔、産前・産後、育児・介護ほか

待遇・福利厚生

昇給年1回/7月 
賞与年3回/6月、12月、3月(決算賞与) 
退職金制度 
交通費全額支給 
社会保険完備 
超過勤務手当 
世帯手当 
制度/社員買物割引、各種研修、財形貯蓄、京王共済組合、短時間勤務(育児・介護)ほか 
制服貸与 
社員食堂 
福利厚生施設、スポーツ施設利用可など

<6ヶ月間の試用期間あり> 
試用期間中は契約社員。待遇など諸条件は変更ありません。 
契約期間満了後に、正社員として労働契約を締結します。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■ 多様な経験が活きる環境があります

    百貨店は生まれ変わろうとしています。
    まさにこれから、これまでの百貨店の概念にない
    新しい事にチャレンジしていく時です。
    ですから今まで以上に多様な経験が活きる環境があります。

    もっと様々な事に挑戦し、自分を磨き、成長していきたい、
    そんな気概を持った方をお待ちしています。

    人事部 採用担当 
    統括マネージャー

〜職場環境・風土について〜

新宿店が開店50周年を迎えた際、記念として作成した社史の中で、
従業員の皆さんに当社の社風についてのアンケートを実施しました。

その結果は、
1位「和やか・フレンドリー」、
2位「アットホーム・ファミリー」となっています。

また「お客様や従業員を大切にする」という内容も上位に挙がりました。

当社の従業員が、会社に親しみや愛着を持って働いている
ということがお分かりいただけると思います。

  • さまざまな雇用形態の従業員が働く百貨店で、あなたの経験を活かしてみませんか

  • 当社の基幹店「新宿店」。多くの人との出会いや幅広いキャリアの可能性があります

採用企業情報

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】

設立

1961年3月10日 開店/1964年11月1日

代表者

取締役社長 駒田 一郎

資本金

12億円 ※京王電鉄(株)100%出資

売上高

877億円(2018年3月期)、841億9800万円(2017年3月期)

従業員数

894名(2018年6月16日現在)

事業所

●本社/渋谷区初台 ●7店舗/新宿店、聖蹟桜ヶ丘店、ららぽーと新三郷店、セレオ八王子店、昭島モリタウン店、キラリナ京王吉祥寺店、トリエ京王調布店

業種

百貨店/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/その他流通・小売/その他サービス/その他業種

事業内容

百貨店業●新宿店、聖蹟桜ヶ丘店を拠点にターミナル型百貨店の強みを生かし、早くから中高年戦略を推進した独自路線で確固たる地位を確立●MDテーマ『新・日常生活へ』のもと、「自分消費」「イエナカ消費」に象徴されるような『日常』の新しさ・楽しさを強化することで、お客様の彩りのある暮らしの演出・サポートを目指しています。

この求人への応募について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます!
当社で活躍したいと思っていただけた方は、
ぜひ「応募画面へ行く」ボタンよりご応募ください。

採用までの流れ

▼送っていただいた内容を基に書類選考
※書類選考を通過した方には面接のご連絡を差し上げます。

▼面接(複数回)、筆記試験(テストセンター受験)
※不安なことやわからないこと、何でもざっくばらんに聞いてくださいね。

▼内定


■入社時期
2018年10月1日を予定しています。
※面接日・入社日は個別に相談に応じます。お気軽にお申し付け下さい。

連絡先

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】(ホームページ
本社/ 〒151-0061 東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル2階
Tel. 03-5354-2871/人事部採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

人事スタッフ(労務・給与リーダー候補)【総合職】

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】

応募画面へ行く

この求人に似た求人をお探しですか?

企業名から探す
職種から探す

事務・管理の求人・転職 > 総務・人事・法務・知財・広報・IR・転職 > 人事、給与、労務、採用・転職

業種から探す

流通・小売系 > 百貨店

経験/スキルから探す

労務 / 一般総務関連実務 / 福利厚生関連業務

勤務地から探す

関東 > 東京都 > 東京【23区】 > 渋谷区

フリーワードで探す

吉祥寺 「吉祥寺」を含む求人から探す

関連する求人を探す

人事 転職 人事に関連する求人から探す

最近チェックした求人と似ている求人