転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/7/20UP! 毎週水・金曜更新

全工程に携わる【社内システム開発/SE】総合職 ★週休2日制

  • 正社員

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】◆京王電鉄(株)100%出資◆勤続10年以上、20年弱など高定着率! 企業ページ

掲載期間:2018/7/13(金)〜 2018/8/9(木)

企画、開発の上流工程から導入、ユーザー
サポートまで携わる、ものづくりができます

企業理念『人のよろこびを大切に』当社に関わる全ての人の喜びを大切にしています

■ 次世代の百貨店づくりをシステムの側面からサポート 

ライフスタイルが大きく変わり続ける中、
百貨店もその役割を大きく進化させていくときを迎えています。

期待を越えるよろこびや
幸せをお客様にお届けし続けるために
新しい発想で一緒に考え、 行動できる方を募集します。

「自分の可能性を広げたい、お客様によろこびを届けたい」
その思いを実現し、実感できる環境が京王百貨店にはあります。


■社内システム開発担当者【総合職】

プロジェクトの一員として、分業の一部を担うのではありません。
企画を立て、社内のコンサルテーションを行いながら
コーディネートすることで、
ものづくりを完成させていく開発の仕事です。

社内スタッフだけでなく、お客様の幸せにつながる仕事です

◎現状から問題を発見する力
◎将来の変化を予測する力
◎経営陣や各部署にプレゼンする力
◎お客様を満足させるサービス企画力

といった力も身に付けられ、
幅広いキャリアを築くことができます。

もっと広く高い視野で、社内のスタッフはもちろん、
お客様やお取引先の幸せをつくり出す
システム開発を始めませんか?


■ 京王百貨店について

当社は京王電鉄株式会社の100%出資会社として、
確かな経営基盤と多角的に事業を展開する
京王グループの総合力をもとに発展してきました。 
沿線価値の向上を目指して、
地域に根差した店づくりを行い、多くのお客様に愛されています。

いつでも、安心して、あなたらしく輝ける。
それが京王百貨店です。

募集要項

中途入社のハンデはありません。
これまでの経験をベースに、新たなステージで
ご自身のキャリアの幅を広げる挑戦をしてみませんか?

「多くの幸せを支えそれを実感できる、
自分を活かせる環境で働きたい」
そんな方々からのご応募をお待ちしています。

仕事の内容

各種の社内システムの企画・開発・リリース・ユーザーサポートまで業務全般を行うSE

【具体的には】
◎自社内基幹システムの設計、開発、運用、保守全般 
◎各種業務システムの企画・設計・開発・運用・運用保守等
◎社内ITシステムインフラの企画・設計・構築・運用保守等

ニーズを見つけ出し、Web・オープン系など
適切な社内システム開発や構築をSEとして担います。
社内とは言え、働くスタッフのためだけの開発ではありません。
当社は百貨店。多くのお客様やお取引先の幸せ、
喜びを支えるとても誇り高い仕事です。

また今、百貨店は大きな変革期を迎えています。
当社の将来の成長を実現するための最適なシステムを具現化すべく、
自社に適合するシステム導入・評価や外部パートナーとの連携、
ときには自社での開発も行います。

プロジェクト全体の統制をとって、
百貨店の未来を創り上げるとてもやりがいのある仕事です。

求めている人材

システム開発の実務経験がある方

【具体的には】
<下記の経験がある方を歓迎>

◎IT導入に関する要求分析から提案導入に至る実務経験
◎Apache、Tomcat、Mysql、PostgreSQL、Java、Rubyなど、
オープンソースを駆使したWebアプリケーション構築経験
◎百貨店を含む小売・流通業のシステム企画・開発・導入の経験
◎メインフレームの開発経験をお持ちの上で
メインフレーム以外のシステム開発にスキルトランスファーした経験
◎オンプレミスの稼動システムをクラウドへ移行した経験

※将来の幹部候補の採用ですので、必須ではありません。

勤務地

本社(京王初台駅ビル・渋谷区初台)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給20万8000円以上
※経験・能力、前職の年収を考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】
580万円/月給32万4000円+賞与/32歳係長職(新卒入社10年目)
380万円/月給24万4000円+賞与/27歳主任職(新卒入社5年目)

勤務時間

9:45〜18:35
(実働7時間45分 休憩65分)

休日・休暇

★年間休日116日

週休2日制(基本は水曜日・日曜日休み)
マイプラン休日
連続休日(半期に7日間程度取得可)

休暇/
リフレッシュ、アニバーサリー、年次有給、 
慶弔、産前・産後、育児・介護ほか

待遇・福利厚生

昇給年1回/7月 
賞与年3回/6月、12月、3月(決算賞与) 
退職金制度 
交通費全額支給 
社会保険完備 
超過勤務手当 
世帯手当 
制度/社員買物割引、各種研修、財形貯蓄、京王共済組合、短時間勤務(育児・介護)ほか 
制服貸与 
社員食堂 
福利厚生施設、スポーツ施設利用可など

<6ヶ月間の試用期間あり> 
試用期間中は契約社員。待遇など諸条件は変更ありません。 
契約期間満了後に、正社員として労働契約を締結します。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■ 多様な経験が活きる環境があります

    百貨店は生まれ変わろうとしています。
    まさにこれから、これまでの百貨店の概念にない
    新しい事にチャレンジしていく時です。
    ですから今まで以上に多様な経験が活きる環境があります。

    もっと様々な事に挑戦し、自分を磨き、成長していきたい、
    そんな気概を持った方をお待ちしています。

    人事部 採用担当 
    統括マネージャー

〜職場環境・風土について〜

前職では、金融関連会社の社内SEとして勤務していましたが、
長時間労働と片道の通勤に2時間も要していたことから転職を決意しました。
現職も社内SEに近しい仕事ではありますが、労働環境は飛躍的に改善されましたね。
人と接することも好きなのでたまにある売場への応援が、良い気分転換になっています。

(経営企画室 情報システム担当/統括マネージャー)

  • 当社の基幹店「新宿店」。多くの人との出会いや幅広いキャリアの可能性があります

  • システムの提案・開発・運用…、さまざまな仕事が待っています

  • 皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています

採用企業情報

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】

設立

1961年3月10日 開店/1964年11月1日

代表者

取締役社長 駒田 一郎

資本金

12億円 ※京王電鉄(株)100%出資

売上高

877億円(2018年3月期)、841億9800万円(2017年3月期)

従業員数

894名(2018年6月16日現在)

事業所

●本社/渋谷区初台 ●7店舗/新宿店、聖蹟桜ヶ丘店、ららぽーと新三郷店、セレオ八王子店、昭島モリタウン店、キラリナ京王吉祥寺店、トリエ京王調布店

業種

百貨店/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/その他流通・小売/その他サービス/その他業種

事業内容

百貨店業●新宿店、聖蹟桜ヶ丘店を拠点にターミナル型百貨店の強みを生かし、早くから中高年戦略を推進した独自路線で確固たる地位を確立●MDテーマ『新・日常生活へ』のもと、「自分消費」「イエナカ消費」に象徴されるような『日常』の新しさ・楽しさを強化することで、お客様の彩りのある暮らしの演出・サポートを目指しています。

この求人への応募について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます!
当社で活躍したいと思っていただけた方は、
ぜひ「応募画面へ行く」ボタンよりご応募ください。

採用までの流れ

▼送っていただいた内容を基に書類選考
※書類選考を通過した方には面接のご連絡を差し上げます。

▼面接(複数回)、筆記試験(テストセンター受験)
※不安なことやわからないこと、何でもざっくばらんに聞いてくださいね。

▼内定


■入社時期
2018年10月1日を予定しています。
※面接日・入社日は個別に相談に応じます。お気軽にお申し付け下さい。

連絡先

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】(ホームページ
本社/ 〒151-0061 東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル2階
Tel. 03-5354-2871/人事部採用担当

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応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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全工程に携わる【社内システム開発/SE】総合職 ★週休2日制

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