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自動車部品の<生産管理>新工場スターティングメンバーの採用!

自動車部品の<生産管理>新工場スターティングメンバーの採用!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

クミ化成株式会社 企業ページ

仕事の概要

【モノづくりの要】2023年6月に稼働する三重工場にて、自動車内外装部品の生産管理をお任せします。

勤務地

三重工場(亀山市/マイカー通勤OK)  三重県亀山市菅内町  →リクナビNEXT上の地域分類では……  三重県  【交通手段】  亀山駅より車で10分(車通勤OK)

年収例

500万円/総合職33歳(勤続11年)(月給27万5000円 + 賞与年2回)

休日・休暇

週休2日制(土曜・日曜)、祝日  ※会社・事業所カレンダーによる  【年間休日】  120日  【有給休暇】  11日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  ・リフレッシュ休暇  ・時間有給  ・失効年次有給休暇積立(最大30日)

明日締切

掲載期間:2022/11/4(金)〜 2022/12/1(木)

2023年6月オープンの三重工場で採用!
創業105年の安定成長企業でキャリアUP

チャレンジ精神を大切にしている当社。失敗を恐れず挑戦し続ける社風があります!

■新工場で新たなキャリアをスタート!
2023年6月にオープンする三重工場にて、自動車部品の安定供給を支えます。
オープンまでは他工場や鈴鹿事業部にて、商品の製造工程や部品の名称を覚えることから始めましょう。
今までの経験や入社時期に合わせて柔軟に、レクチャーするので職種未経験の方も安心!
当社で培ってきたノウハウが学べますよ。
工場の稼働後は、生産計画を立てたり、スタッフ管理などをお任せしていきます。
スタートラインはみんな同じなので、一緒に新たな工場を盛り上げていきましょう!

■創業105年!安定成長企業で働こう!
自動車内外装部品を主力製品として、開発・設計・製造・販売までトータルに携わる当社。
お客様と「協創」するモノづくりを得意とする自動車部品メーカーです。

近年、自動車産業は、EVの台頭や自動運転システムの進歩により、大きな変革期が到来。
当社では、市場拡大のチャンスととらえています。
そして今回、自社製品の生産力を上げるために、三重にて新工場が誕生します!

私たちが生み出すのは、「ホンダ」「トヨタ」「スバル」など、国内自動車メーカーのモビリティ内外装部品。
「自動車が好き」
「モノづくりに貢献したい」
そんな熱意のある方をお待ちしています!

「ホンダ」を始めとした国内自動車メーカーのモビリティ内外装部品を製造。

募集要項

業容の拡大ならびに新工場の立ち上げにつき、新メンバーを募集します!
創業105年の安定成長企業で、腰を据えて働きませんか。

仕事内容

【モノづくりの要】2023年6月に稼働する三重工場にて、自動車内外装部品の生産管理をお任せします。

【具体的には】
■生産計画
・生産計画の立案と進捗業務
・生産工程の負荷の状況把握
■組立出荷
・パートスタッフ管理
・組み立て部品の工程管理 など

【入社後は】
今までの経験や入社時期に合わせてレクチャーします。
入社のタイミングによって、他工場で研修を受けることも可能です。
1〜2ヵ月程はしっかり研修する予定なので、未経験の方や経験の浅い方も安心!

【業務のポイント】
工場ではパートスタッフさんも多く活躍しています。
現場がスムーズに回るように、調整役としての立ち回りも意識できるとGOOD!

求めている人材

◎高卒以上 ★職種未経験OK ★生産管理の経験者優遇(業種不問)★自動車に興味ある方は大歓迎!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎PCスキル(Excel、Word)
◎普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方を歓迎します!>
□細やかな配慮のできる方
□仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
□自動車業界に興味のある方

勤務地

三重工場(亀山市/マイカー通勤OK)

三重県亀山市菅内町

→リクナビNEXT上の地域分類では……
三重県

【交通手段】
亀山駅より車で10分(車通勤OK)

給与

月給:20万6000円以上

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
6月、12月 (昨年実績・4.5ヶ月)

【年収例】
500万円/総合職33歳(勤続11年)(月給27万5000円 + 賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

週休2日制(土曜・日曜)、祝日
※会社・事業所カレンダーによる

【年間休日】
120日

【有給休暇】
11日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

・時間有給
・失効年次有給休暇積立(最大30日)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
喫煙所は屋外になります

・借上社宅制度(家賃75%会社負担、原則10年間)
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・ホンダ車購入奨励制度(最大180,000円の奨励金支給)
・住宅・車資金融資制度
・確定拠出型企業年金制度(退職金制度)
・サークル活動支援
・永年勤続表彰

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 当社では、通信教育を受ける機会が設けられているなど、社内教育も充実しており、スキルアップが図れる環境が整っています。業務に必要な資格に関しては、会社負担で取得することが可能です。また、人事評価制度が全社で確立されているため、その指標をもとに適正に評価。あなたのスキルや経験を思う存分に発揮できます。 総務部 部長
  • 新工場の立ち上げメンバーとして、部門を今後リードしてくれるスタッフを募集。職種未経験の方や経験の浅い方もしっかりサポートするので安心してください!当社では、国内10拠点・海外7拠点で培ってきた知見があるので、それをもとに充実した研修を実施します。心機一転、新工場で一緒に新たなスタートを切りませんか。 鈴鹿事業部スタッフ

職場環境・風土について

チャレンジ精神を大切にしている当社では、失敗を恐れず挑戦し続ける社風があります。
具体的な例として挙げられるのが、社員から意見を募る「改善提案制度」。
意見が採用されれば、賞金が出されるなど、社員が意見の言いやすい雰囲気が醸成されています!
また、仕事に対する意欲があれば、若い時期から第一線で活躍できるのが当社の魅力。
「未来の自動車産業の歴史を創りたい!」と志す、あなたとの出逢いを、楽しみにしています。
  • 創業105年の安定成長企業で腰を据えて働きませんか。

  • 工場の要である、生産管理の業務をお任せします。

  • 何でも相談できる安心の職場です!研修も充実!

企業概要

設立

1948(昭和23)年6月12日

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 冨田 禎二

資本金

3億7,300万円

売上高

連結 449億7百万円(2022年3月期)

従業員数

連結 2,087名

事業所

関東工場、開発技術本部/品質保証部、鈴鹿事業部、トヨタ管理センター、浜松物流センター、熊本管理センター、大泉管理センター、株式会社岐阜精密製作所、信濃クミ株式会社、アメリカ、カナダ、タイ、インド、中国

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/自動車・輸送機器【商社】

事業内容

自動車内外装部品の研究開発、設計、製造、販売

応募について

応募方法

●ここまでお読みいただきありがとうございます。 
 「応募画面へ行く」ボタンより、必要事項を記入の上、ご応募ください。 
 お電話でのご応募も受け付けております。
●ご不明な点がございましたら、下の「求人企業に直接質問する」をクリックして、
 お気軽にお問い合わせください。
●ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。応募の秘密は厳守します。

選考の流れ

<書類選考>
◎お送りいただいた応募データを基に書類選考をします。
 ▼
<面接>1〜2回
◎一次面接の際に、履歴書(写貼)をご持参ください。
◎面接日時はご相談ください!
 ▼
<内定>
◎あなたの入社を楽しみにしています♪ 
ご応募から採否決定まで約2週間以内を予定しています。 
入社時期は、ご相談に応じます。在職中の方もご希望を考慮します。

◎応募後の連絡
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

クミ化成株式会社(ホームページ
■本社/〒101-0021 東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原4階
03-6803-2821/本社・人事課
応募にあたってご不明点がある場合

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