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株式会社クイック（東証プライム市場上場）◆経営理念は「関わった人全てをハッピーに」◆土日祝休み◆年間休日124日企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
戦略を立て、実行する。
採用と営業は似ていると思う。
どうすれば自社の魅力を伝えることができるのか？
どうすればお客様に選んでもらえるのか？
営業の方は、日々そういったことを考えているはずです。
売上は、お客様からの信頼の対価です。
多くの方に「選んでいただける」ということは
営業として努力したことが評価され、認められたから。
その結果が、日々の売上数字にあらわれます。
でも、この話は営業に限ったものではありません。
例えば人材採用も同じ。競合を分析した上で
マーケットの中でどのように勝っていくのか、
自社の魅力を踏まえた上で戦略・戦術を考えます。
今回募集するのは、そういった営業的思考のある人です。
弊社はタウンワークやリクナビなど様々なメディアを扱う求人広告代理店。
お客様に対して、様々な採用コンサルティングも手掛けています。
またHRテックの拡大と共にさらなる組織強化に取り組んでいます。
グループ全体でも「2030年に1,000億円」の売上目標を掲げており、
今回の募集を機に、採用力をさらに高めていく計画です。
今回は、お客様への採用コンサル提案をする営業の募集ではなく、
自社の採用活動に専任で取り組んでいただく人の募集です。
採用チームはリクルーティング事業部の直轄組織。
面接やリクルーターに携わる事業部の営業メンバーとの連携が極めて重要です。
周囲の仲間を巻き込みつつ、新たな人との出会いを創出してください。
採用を通じて組織を強くする。そんな仕事に挑戦してみませんか。
募集要項
新卒採用・中途採用を強化するため、新たな「採用人事スタッフ」を募集いたします。採用および人事に関する経験は不要です。興味のある方は、ぜひご応募ください。
| 仕事の内容 |
新卒採用（一部中途採用もあり）における業務全般 |
|---|---|
| 求めている人材 |
大卒以上 ◆求人広告営業／採用コンサル／人材紹介RAいずれかの経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 |
| 勤務地 |
[1]大阪本社 [2]東京事業所
|
| 給与 |
[1]月給21万円以上
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝休み）
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜将来あなたに期待したいこと〜
コロナ禍で求職者の方と接する機会が減り、選考はほぼリモート。私たちもオンラインツールなどを一から考えないといけなくなりました。今後は対面・非対面のハイブリッド選考など、新たな手法も検討しなければいけません。それでも、プロジェクトメンバーで意見を出し合い、スピーディーに対応できるのは、クイックの強み。まだまだ解決すべき課題はたくさんありますが、だからこそみんなで協力して乗り越えたいと思います。
採用企業情報
株式会社クイック
| 設立 |
1980年9月 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役会長兼グループCEO 和納 勉 |
| 資本金 |
3億5131万円(2023年3月期) |
| 売上高 |
277億9489万円(2023年3月期／グループ合計) |
| 従業員数 |
1759名(2023年4月1日現在／グループ合計) |
| 事業所 |
大阪、東京、名古屋、神戸、ニューヨーク、ロサンゼルス、ダラス、シカゴ、アーバイン、上海、ホーチミン、アグアスカリエンテス、ロンドン、バンコク |
| 業種 |
職業紹介・人材派遣/広告・デザイン・イベント/インターネット関連/その他マスコミ系/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム |
| 事業内容 |
【リクルーティング事業】クライアントの企業分析に基づいた採用広告の企画・制作。Webサイト・パンフレットを始めとする各種企業プロモーションの企画立案〜実行。【人材紹介事業】【人材サービス事業】【海外事業】※新卒からキャリア採用、アルバイト採用、さらには入社後の教育・研修まで。企業規模や業界にかかわらず「人」が働くありとあらゆる組織に対して『人材』という課題に真正面から取り組みます。 |
| 連絡先 |
株式会社クイック（ホームページ） |
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