転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/12/2UP! 毎週水・金曜更新

キリンビール神戸工場の【生産設備の電気保全】電気工事士必見!

キリンビール神戸工場の【生産設備の電気保全】電気工事士必見!

  • 正社員
  • 募集人数:1人

キリンビール株式会社 神戸工場◆生産設備メンテナンス技術者募集:1〜2年の手厚い教育サポート◆完全週休2日制◆年間休日123日◆車通勤OK◆ 企業ページ

仕事の概要

電気設備を中心とした生産設備の修理・改善・更新の実行/修繕予算管理/計画保全の立案

勤務地

★車通勤OK★JR・神戸電鉄「三田駅」送迎バス15分【神戸工場/神戸市北区赤松台2-1-1】「神戸三田I.C」〜車で約4分  →リクナビNEXT上の地域分類では……  神戸市

年収例

900万円/50歳/課長(月給54万円+賞与2回)

休日・休暇

◎年間休日123日  ◎週休2日制  /基本的には土日休みですが、工場カレンダーにより土曜に出勤の場合もあります   2023年は4回/年  【有給休暇】  16日〜20日  ※年次有給休暇は、最高60日まで積立て可  休日休暇/  慶弔休暇  産前・産後休暇  育児休暇  介護休暇  看護休暇  ※1週間の連続休暇取得を会社として推奨  ★ステップアップホリデー  /30歳・40歳・50歳と節目の年齢を迎えた社員の14日間の連続休暇制度

締切まであと 12

掲載期間:2022/11/18(金)〜 2022/12/15(木)

設備保全の経験や、第一種電気工事士資格を
“キリンビール”で、活かしませんか!

その経験・技術を、キリンビールで開花させませんか!

◆キリンの品質を守る仕事◆

一番搾り、キリンラガービール、本麒麟などのビール類をはじめ、
チューハイの氷結、本搾りなど、
多彩な人気ブランドを世に送り出すキリンビール。
近畿圏の生産・物流の主力工場である神戸工場には、
みんなに頼られ、信頼される保全技術者が活躍しています。

『毎日どこかで何かが起こり、常に必要とされている課です。
製造課では手に負えないトラブル発生に駆けつけて、
原因をみつけて対処する迄のスピードが重要!
答えは一つではなく、
ベストな解決法の選択には
専門知識と経験が必要になります。

また、製造課から“相談”を受けたり、“アドバイス”したり
工事の際は、“交渉や調整”など
他部署へのアプローチも多く、

◆コミュニケーション力
◆自主性やチャレンジ精神
◆チームワーク
◆他部署など周りへの発信力
なども必要ですが、
“みんなの期待に応えたい”という想いで、
向上心を持ってチャレンジできる方なら大丈夫!』
とメンテナンス係長。

あなたもキリンビールで活躍しませんか!
メンテナンス課の体制強化に伴い、
電気保全の経験者を増員募集しています。

生産設備の安全と、効率よい稼働を支える…
つまり『キリンの品質を守る役割』。
カリキュラムに基づく2年の育成期間もあり
安心してスタートできる環境で
将来のリーダー候補としてお迎えします。

さまざまな人から頼られる嬉しさ、
チームでやり遂げる達成感を
あなたも一緒に実感しませんか!

神戸三田の豊かな自然に囲まれる 神戸工場は、工場見学も人気です!

募集要項

【キリンビールの設備保全の役割】

基本的な設備管理は、製造課で行いますが、
難易度の高い不具合やトラブルに対応する
保全のプロフェッショナルという役割。
周りから信頼され、頼られる手応えがある仕事です。

仕事内容

電気設備を中心とした生産設備の修理・改善・更新の実行/修繕予算管理/計画保全の立案

【具体的には】
◆設備保全
 修繕・改善改良
※施工管理業務含む

◆修繕予算管理
 修繕予算編成書作成、各担当の予算使用状況・実績を管理し、最適化を提案・実行

◆計画保全
 設備のメンテナンス計画立案〜実施
※定期修理計画含む

◆保全パトロール
 設備の老朽化、生産性・機能の維持を目的とし機器・設備更新を提案

◆製造課への保全教育
 新入社員研修、人材育成

◆修繕部品在庫管理


【一日の流れ】
▼8:30〜
ラジオ体操
担当ミーティング
稼働確認
▼9:00〜17:00
自身の業務

【会議】
◆水曜日
9:00〜10:00 部会(隔週) 
10:00〜11:00 電気係ミーティング 
缶列/壜・樽列電気分科会(2ヶ月1回)
 
◆木曜日
9:00〜10:00 課内ミーティング 
13:00〜14:00 醸エネメンテ会議(月1回) 
15:00〜16:00 パッケメンテ会議(月1回)
16:00〜 担当内4M変動会議

求めている人材

第一種電気工事士の資格は必須、および生産設備の電気保全の実務経験者(必須の経験・スキルは以下の通り)

【具体的には】
●必須の経験・スキル
・低圧電気設備の電気計装設計
 及び製作(生産設備、制御盤、装置など)業務の経験 5年以上
・シーケンス制御の設計・製作(シーケンサ、リレー)業務の経験 5年以上
※どちらかのご経験がある方

●歓迎条件について
<資格・免許>
・機械保全技能士(電気系)1級、2級
・高所作業車運転技能講習
・低圧電気取扱業務特別教育
・第二種、第三種電気主任技術者
<経験・スキル>
・設備保全業務経験
・インバータ、サーボに関する作業経験と知識 ※三菱電機製はなお歓迎
・AutoCAD、ECADソフトを用いた作図の経験
・施工管理業務

勤務地

★車通勤OK★JR・神戸電鉄「三田駅」送迎バス15分【神戸工場/神戸市北区赤松台2-1-1】「神戸三田I.C」〜車で約4分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
神戸市

給与

月給:23万5000円以上

※上記は最低保証金額
 経験・能力を考慮の上、決定します

◆35歳の年収例
550万円/月給32万円(※残業代抜き)+賞与2回

【手当】
養育手当
ファミリーサポート手当
通勤手当(8万円迄/月)
休業手当
時間外手当
休日出勤手当
在宅勤務手当
特別勤務手当
呼出手当

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(6月・12月/昨年実績5.5ヵ月)

◆下記の年収例:月給は残業代なしの記載です

【年収例】
900万円/50歳/課長(月給54万円+賞与2回)
730万円/40歳/係長(月給43万円+賞与2回)
440万円/30歳(月給26万円+賞与2回)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分

※基本労働時間/8:30〜17:00
※残業10H程度/月

休日・休暇

◎年間休日123日
◎週休2日制
/基本的には土日休みですが、工場カレンダーにより土曜に出勤の場合もあります
 2023年は4回/年

【有給休暇】
16日〜20日
※年次有給休暇は、最高60日まで積立て可

休日休暇/
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
※1週間の連続休暇取得を会社として推奨

★ステップアップホリデー
/30歳・40歳・50歳と節目の年齢を迎えた社員の14日間の連続休暇制度

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

◆制度
退職金
財形貯蓄
社員持株
ボランティア休業
健康診断

住宅補助制度/対象:満30歳未満、独身者
資格取得支援制度/受験料など会社負担

ユニフォーム貸与
社員食堂:休憩(仮眠)室あり

◆車・バイク・自転車通勤OK
 駅から送迎バスあり
◆キャリアに応じ期間限定(2・3年)転勤あり

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 電気チームは現在4名で、誰とでも話しやすく、協力し合う風土です。
    和気あいあいとした笑顔の多い職場ですが、いざ仕事となると、プロ意識が高く真面目なのが特長。
    新しい職場や生活に慣れたら、他部署とも広く人間関係を構築して
    あなたの今後の活動基盤を創ってください、サポートします! メンテナンス課
    電気チーム:係長
    【人間関係の構築も大切です】
  • 技術者だけでなく、全体として、コツコツまじめに取り組み、責任感のある人が多い会社です。
    そんな中で、新しい仲間に期待することは、技術力や経験スキルだけでなく
    積極的に他部署へ働きかけたり、コミュニケーション力などを発揮してくれること。
    メンテナンス課をさらに活気づけ、新しい風をおこしてください! メンテナンス課
    課長
    【部門を活性化できる人材に期待しています】

入社後の1ヶ月について

◆充実の教育サポート
※約2年間は先輩や上司がマンツーマンでサポートします
「1年目〜」設備ごとの構造など、上司先輩によるOJT教育期間
「2年目〜」能力に応じた教育サポートの下で、実務経験を積んでください
「3年目〜」独り立ちを目標に掲げ、視野を広げて活躍してください

◆1棟建て工場でワンフロア!
他部署とコミュニケーションしやすく、
スムーズに関係を構築できる環境です。
  • こちらは、制御盤内の点検作業シーン。先輩の指導の下で幅広く学べます。

  • 1分間に2000缶製造できる缶製品の製造ラインは、国内最速レベルで回転!

  • 保全パトロール風景(左)不具合の原因調査作業シーン(右)です。

企業概要

設立

1907年2月

代表者

代表取締役社長 堀口英樹

資本金

300億円

売上高

1兆8495億4500万円(2020年12月期キリンホールディングス連結業績)

従業員数

3,665名(2020年12月31日時点)

事業所

■神戸工場/兵庫県神戸市北区赤松台2-1-1 ■本社/東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

業種

食料品【メーカー】/医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】/その他メーカー【その他】

事業内容

キリン一番搾り、キリンラガービールなどの酒類の製造・販売を行う「キリンビール」です■酒類の製造・営業・販売/キリンホールディングス株式会社出資100%

応募について

応募方法

<ここまでお読みいただきありがとうございます>

応募フォームより必要事項を入力の上、送信ください。
書類選考後、通過した方にのみ、採用試験詳細などをご連絡します。

※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

選考の流れ

応募/リクナビNEXTのレジュメを拝見し、選考します。
   最新の情報に更新ください。
 ↓

採用試験/以下すべて同日に実施します。
・適性検査(SPI)
・職場見学
・面接

 ↓
内定/一緒に働ける日を楽しみにしています。

※試験日・入社日は相談に応じます。在職中の方も調整いたします。
※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

キリンビール株式会社 (ホームページ
兵庫県神戸市北区赤松台2-1-1
TEL:078-986-8005/ 総務広報 中島
Ayana_Nakajima@kirin.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

求人企業に直接質問する

キリンビール神戸工場の【生産設備の電気保全】電気工事士必見!

キリンビール株式会社 

  • 求人情報
  • 求人情報

この求人に似た求人をお探しですか?

詳細な条件から探し直す