転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/1/18UP! 毎週水・金曜更新

京都のカーライフを支える【営業・販売】※未経験歓迎!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:3人
  • NEW

京都トヨペット株式会社【賞与年3回】(創業62年の安定企業/トヨタ車、レクサス車、正規販売店) 企業ページ

掲載期間:2019/1/16(水)〜 2019/1/29(火)

家族や恋人、趣味の時間、すべてを大切に。
仕事だけではなく、あなたの時間と両立を。

営業スタッフを大切にするのは当たり前。そうする事で60年以上成長してきました

仕事だけを求めたいという方は
もしかしたら、当社とは合わないかもしれません。

なぜなら、私たちの働き方の根底は
家族や恋人との時間、趣味の時間など
プライベートを大切にし両立させること。

プライベートを充実させることで
高いパフォーマンスを発揮できると、私たちは考えるからです。

当然、あなたが安心して両立できる環境はご用意しています。

例えば、営業時間外の会社携帯の使用の禁止や時間管理の徹底。
(2018年11月の平均残業時間は13.5時間)
これは、ほんの一例です。

もし、あなたが現状に満足していないと
感じているのであれば、働き方の考えから見直してみませんか。

一人で仕事を進めるのではなく、チームワークが求められる職場です。

環境だけではなく、自分自身の成長も実感できる場所です。 

この業界は、お客様と10年20年のお付き合いは当たり前です。  

お悩みや課題に対しベストな提案をするのが 
私たちディーラー、営業の大切な務め。 

ディーラーはお客様目線で物事を考えられるかが問われます。 
趣向や家族構成、お悩み、 
どれだけお客様を理解しているか?が重要です。 

当然、理解するには時間が必要なんです。 
この長い時間を掛け、お客様に頼られる時 
自分自信の成長を感じる最高の瞬間なんです!! 

お客様一人一人のエピソードが(成功も失敗も) 
振返った時、あなたを大きく成長させてくれるはずです。

募集要項

地域に密着し、お客様に支えられ、創立62年を迎えた京都トヨペット。
今後も老舗企業を目指し、これからを担うメンバーを募集。

仕事の内容

★当社の顧客を担当頂き、お客様に合わせたお車の営業・販売からアフターフォロー

【具体的には】
お車の提案はもちろん、車検や点検、入庫誘致といった継続的な
アフターフォローを通じて、担当のお客様をお守りすること。
お車の買い替え時には、最高の1台を提供し、笑顔をお守りすること。
顧客と信頼関係を築けるかが大切です。

【一日のスケジュール例】
▼来店されるお客様のスケジュール確認 
▼接客・ご提案(入庫受付・応対、ニーズ等をヒアリング)
▼昼休憩
▼車検、点検入庫誘致の電話
▼翌日ご来店頂くお客様の準備
▼退社

ショールーム内及び、お電話にて積極的なお客様への営業・販売

【入社後は】
3ヵ月間、基本知識の研修。
営業活動を進めるにあたり、200〜300件の顧客を担当頂きます。
担当挨拶、アフターフォローを通じお客様を知って下さい。

求めている人材

高卒以上 ※要普通免許(AT限定不可)★業界未経験・第二新卒歓迎!

【具体的には】
◎お客様と長い関係を築く仕事をしたい方
◎目標に向かいコツコツと取り組める方
◎プライベートも大切に働きたい方

勤務地

京都市内及び京都府下の各店舗

※配属は通勤を考慮
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、その他京都府

給与

月給22万9000円以上+各種手当+報奨金 

※固定残業代(1万9000円/12時間分)含む
 超過分は別途支給します。

※試用期間3ヵ月間あり(月給21万円スタート)

★平均年収550万円(平均月給25万円+手当+賞与+報奨金)
※前年度実績/営業106名

【年収例】
500万円/入社3年目/月給25万4200円+手当+賞与+報奨金
570万円/入社5年目/月給28万3100円+手当+賞与+報奨金

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5h)

休日・休暇

年間休日108日(2019年度/2021年度には年間休日110日確定)
週休2日制(水曜日定休、月1回以上の連休・日曜日含む年間休日カレンダー)
夏期
年末年始
有給
慶弔

待遇・福利厚生

社保完備
交通費支給
家族手当(第一扶養者:1万3000円、子供一人あたり:4000円/規定有)
残業手当
報奨金 ※試用期間後
併用車手当 ※試用期間後
産休・育休制度
自己申告制度
クラブ活動
保養所
自家用車購入割引制度
確定拠点年金制度
定年退職後、再雇用制度
社内表彰パーティー
労働組合レクリエーション
慶弔見舞金
退職金制度

賞与

年2回(4.5カ月分)+1回(決算賞与1.4カ月分) 計5.9ヵ月の高水準
※前年度実績

退社時に業務用携帯は置いて帰る

営業時間外は、業務用携帯を使用しないルール。
休日に、急な呼び出しもありません。
プライベートの時間を確保し、仕事と両立して下さい。

働き方改革

年間休日についても、2018年は年間休日は108日。
2021年度まで年1日増、年間休日110日へ。
京都トヨペットは「働き方改革」に取り組み、更なる労働環境を追及していきます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 自身の成長を求め転職。
    自分のことを買ってくださること、
    この仕事の最大の難しさであり、最大のやりがいです。
    そして、日々仕事を頑張れるのは周りの同期や先輩、上司の存在があるからこそ。
    仲間であり、ライバルでもある。そんな互いに高め合える関係性が
    私の仕事のモチベーションになっています。

    中川/営業スタッフ/前職:酒販チェーン店の店長

  • キャリアを描ける自己申告制度を導入。
    会社に対する意見や自身のこれからのキャリアプランを年に1回本部に申告。
    職種を問わず、人事や総務、企画、マーケティングなど
    様々なキャリアアップの道を用意しており、
    自分がこの会社でどうなりたいのかをアピールし、自ら進んでいくという志を大切にしています。

    田中/人材開発担当/前職:スポーツクラブトレーナー

〜職場環境・風土について〜

提案要素が求められる仕事です。
ご希望だけではなく、家族構成や将来など
しっかりヒアリングした上で、最適なお車をご提案ください。

大切なのは、信頼関係を築くこと。
これが何より難しいのですが、この仕事のやりがいです。 

当社の、仕事の考え方、会社の取組み、社員の声を
採用HPにも記載しておりますので、是非、ご確認ください。
【採用HP】http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/

  • 仕事も遊びも全力投球したいという方に、ご入社頂きたいですね。

  • 疑問や分からないことは整備士へ。全員で創りあげることが大切です。

  • 産休・育休から復帰した女性スタッフも多数活躍しております。

採用企業情報

京都トヨペット株式会社

設立

1956年6月

代表者

澤井 孝之

資本金

2億円

売上高

312億円(2017年度実績)

従業員数

541名(2018年4月現在)

事業所

〒600-8841 京都市下京区朱雀正会町1-2

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/自動車・輸送機器【商社】/自動車【ディーラー】/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

■トヨタの新車・中古車販売■レクサス車販売■部品、礦油、各種自動車用品の販売■自動車の整備、修理、補修■各種損害保険販売■携帯電話販売(au)

この求人への応募について

応募方法

――― 最後までご覧頂き、ありがとうございます! ―――

■画面下の「応募画面へ行く」よりご応募下さい。
選考の上、通過者には追ってご連絡させて頂きます。 

■会社や仕事内容などのご質問歓迎致します。
画面下の「求人企業に直接質問する」より、お気軽にどうぞ!

※ご応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

▼書類選考
  通過者には説明会のご案内を致します
  人物重視の選考を行うため、出来る限り多くの方に説明会に参加して頂きます

▼会社説明会・一次選考
  説明会後、選考を希望される方は、適性試験とエントリーシートの記入をお願いします

▼最終選考(面接)

▼内 定

※入社日・面接日は応相談
※内定後スグの入社可
※在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

京都トヨペット株式会社(ホームページ
京都市下京区朱雀正会町1-2
075-341-8141/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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京都のカーライフを支える【営業・販売】※未経験歓迎!

京都トヨペット株式会社

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