転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/5/25UP! 毎週水・金曜更新

京都のカーライフを支える【提案営業】※未経験歓迎!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:3人

京都トヨペット株式会社【賞与5.9ヵ月】(創業62年の安定企業/トヨタ車、レクサス車、正規販売店) 企業ページ

掲載期間:2018/4/27(金)〜 2018/5/31(木)

仕事に追われる毎日は終わりにしませんか?
…京都トヨペットの働き方です。

誰かに頼られる時、自分が求められる時、営業として最高の気分ですよね?

仕事だけを求めたいという方は
もしかしたら、当社とは合わないかもしれません。

なぜなら、私たちの働き方の根底は
家族や恋人との時間、趣味の時間など
プライベートを大切にし両立させること。

プライベートを充実させることで
高いパフォーマンスを発揮できると、私たちは考えるからです。

当然、あなたが安心して両立できる環境はご用意しています。

例えば、営業時間外の会社携帯の使用の禁止や
遅くとも20時迄の退社を目標化、時間管理の徹底。
これは、ほんの一例です。

もし、あなたが現状に満足していないと
感じられているのであれば、働き方の考えから見直してみませんか。

一人で仕事を進めるのではなく、チームワークが求められる職場です。

環境だけではなく、自分自身の成長も実感できる場所です。

この業界は、お客様と10年20年のお付き合いは当たり前です。 

お悩みや課題に対しベストな提案をするのが
私たちディーラー、営業の大切な務め。

ディーラーはお客様目線で物事を考えられるかが問われます。
趣向や家族構成、お悩み、
どれだけお客様を理解しているか?が重要です。

当然、理解するには時間が必要なんです。
この長い時間を掛け、お客様に頼られる時
自分自信の成長を感じる最高の瞬間なんです!!

お客様一人一人のエピソードが(成功も失敗も)
振返った時、あなたを大きく成長させてくれはずです。

募集要項

地域に密着し、お客様に支えられ、創立62年を迎えた京都トヨペット。
今後も老舗企業を目指し、これからを担うメンバーを募集。

仕事の内容

★当社の顧客を担当頂き、お客様に合わせたお車の提案からアフターフォロー

【具体的には】
お車の提案はもちろん、車検や点検、入庫誘致といった継続的な
アフターフォローを通じて、担当のお客様をお守りすること。
お車の買い替え時には、最高の1台を提供し、笑顔をお守りすること。
顧客と信頼関係を築けるかが大切です。

【一日のスケジュール例】
▼来店されるお客様のスケジュール確認 
▼接客・ご提案(入庫受付・応対、ニーズ等をヒアリング)
▼昼休憩
▼車検、点検入庫誘致の電話
▼翌日ご来店いただくお客様の準備
▼退社

◇ショールーム内及び、お電話にて積極的なお客様への提案活動
◇イベント時以外は、20時迄の退社を目標

【入社後は】
3ヵ月間、基本知識の研修。
営業活動を進めるにあたり、200〜300件の顧客を担当頂きます。
担当挨拶、アフターフォローを通じお客様を知って下さい。

求めている人材

高卒以上 ※要普通免許(AT限定不可)★業界未経験・第二新卒歓迎!

【具体的には】
◎お客様と長い関係を築く仕事をしたい方
◎目標に向かいコツコツと取り組める方
◎プライベートも大切に働きたい方

勤務地

京都市内及び京都府下の各店舗

※配属は通勤を考慮
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、その他京都府

給与

月給22万3600円以上+各種手当+報奨金 

※固定残業代(1万3600円/10時間45分)含む
 超過分は別途支給します。

※試用期間3ヵ月間あり(月給21万円スタート)

★平均年収550万円(平均月給25万円+手当+賞与+報奨金)
※前年度実績/営業106名

【年収例】
500万円/入社3年目/月給22万9000円+手当+賞与+報奨金
570万円/入社5年目/月給25万6000円+手当+賞与+報奨金

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5h)

休日・休暇

年間休日107日(☆2021年度には年間休日110日確定)
週休2日制(水曜日定休、月1回以上の連休・日曜日含む年間休日カレンダー)
夏期
年末年始
有給
慶弔

待遇・福利厚生

社保完備
交通費支給
家族手当(第一扶養者:1万3000円、子供一人あたり:4000円/規定有)
残業手当
報奨金 ※試用期間後
併用車手当 ※試用期間後
産休・育休制度
自己申告制度
クラブ活動
保養所
自家用車購入割引制度
確定拠点年金制度
定年退職後、再雇用制度
社内表彰パーティー
労働組合レクリエーション
慶弔見舞金
退職金制度

賞与

年2回(4.5カ月分)+1回(決算賞与1.4カ月分) 計5.9ヵ月の高水準
※前年度実績

退社時に業務用携帯は置いて帰る

営業時間外は、業務用携帯を使用しないルール。
休日に、急な呼び出しもありません。
プライベートの時間を確保し、仕事と両立して下さい。

働き方改革

年間休日についても、現在は年間休日は107日。
2021年度には年間休日を110日へ。
京都トヨペットは「働き方改革」に取り組み、更なる労働環境を追及していきます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 自身の成長を求め転職。
    自分のことを買ってくださること、
    この仕事の最大の難しさであり、最大のやりがいです。
    そして、日々仕事を頑張れるのは周りの同期や先輩、上司の存在があるからこそ。
    仲間であり、ライバルでもある。そんな互いに高め合える関係性が
    私の仕事のモチベーションになっています。

    中川/営業スタッフ/前職:酒販チェーン店の店長

  • キャリアを描ける自己申告制度を導入。
    会社に対する意見や自身のこれからのキャリアプランを年に1回本部に申告。
    職種を問わず、人事や総務、企画、マーケティングなど
    様々なキャリアアップの道を用意しており、
    自分がこの会社でどうなりたいのかをアピールし、自ら進んでいくという志を大切にしています。

    田中/人材開発担当/前職:スポーツクラブトレーナー

〜職場環境・風土について〜

提案要素が求められる仕事です。
ご希望だけではなく、家族構成や将来など
しっかりヒアリングした上で、最適なお車をご提案ください。

大切なのは、信頼関係を築くこと。
これが何より難しいのですが、この仕事のやりがいです。 

当社の、仕事の考え方、会社の取組み、社員の声を
採用HPにも記載しておりますので、是非、ご確認ください。
【採用HP】http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/

  • 仕事も遊びも全力投球したいという方に、ご入社いただきたいですね。

  • 疑問や分からないことは整備士へ。全員で創りあげることが大切です。

  • 産休・育休から復帰した女性スタッフも多数活躍しております。

採用企業情報

京都トヨペット株式会社

設立

1956年6月

代表者

澤井 孝之

資本金

2億円

売上高

312億円(2017年度実績)

従業員数

541名(2018年4月現在)

事業所

〒600-8841 京都市下京区朱雀正会町1-2

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/自動車・輸送機器【商社】/自動車【ディーラー】/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

■トヨタの新車・中古車販売■レクサス車販売■部品、礦油、各種自動車用品の販売■自動車の整備、修理、補修■各種損害保険販売■携帯電話販売(au)

この求人への応募について

応募方法

――― 最後までご覧いただき、ありがとうございます! ―――

■画面下の「応募画面へ行く」よりご応募下さい。
選考の上、通過者には追ってご連絡させていただきます。 

■会社や仕事内容などのご質問歓迎致します。
画面下の「求人企業に直接質問する」より、お気軽にどうぞ!

※ご応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

▼書類選考
  通過者には説明会のご案内を致します
  人物重視の選考を行うため、出来る限り多くの方に説明会に参加していただきます

▼会社説明会・一次選考
  説明会後、選考を希望される方は、適性試験とエントリーシートの記入をお願いします

▼最終選考(面接)

▼内 定

※入社日・面接日は応相談
※内定後スグの入社可
※在職中の方もお気軽にご応募ください

★入社日は最短、7月1日勤務となります。

連絡先

京都トヨペット株式会社(ホームページ
京都市下京区朱雀正会町1-2
075-341-8141/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

京都のカーライフを支える【提案営業】※未経験歓迎!

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