転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/2/21UP! 毎週水・金曜更新

仕事とプライベート、そろそろ両立させませんか!?【企画営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:3人

京都トヨペット株式会社【創業62年】(トヨタ車、レクサス車、正規販売店) 企業ページ

掲載期間:2018/1/31(水)〜 2018/2/27(火)

お客様と長くお付き合いするほど、面白い!
たくさんの人との出会いが、人生を変える。

誰かに頼られる時、自分が求められる時、営業として最高の気分ですよね?

中途入社から、今年で5年目を迎える平松です!
この仕事をしたいと思ったのは
お客様と長くお付き合いする仕事がしたかったから。

他業界でも営業をしていたんですが
お客様と単発的に近いお付き合いであり
「営業として手応えが感じれない」「労働時間も不規則」
そんな毎日を続けていました。

今の環境を変えたい!と、思い切って転職。
色々な方に出会え、手応えを感じる営業をしたい
そして、生涯安心して働ける環境に就きたいと、入社を決意。

この仕事、クルマを売るだけと思う方もいるかもしれませんが
実は、ご契約をいただいてからが本番!
お客様は信頼しているディーラーの元へ来られます。

10年20年のお付き合いも、当たり前の業界なんです。

一人で仕事を進めるのはではなく、チームワークが求められる職場です。

「遠出するからタイヤを交換しようか...」
「子どもが生まれるから買い替えようか...」
お悩みや課題に対しベストな提案をするのが
私たちディーラー、営業の大切な務め。

ディーラーはお客様目線で物事を考えられるかが問われます。
趣向や家族構成、お悩み、
どれだけお客様を理解しているか?が重要です。

当然、理解するには時間が必要なんです。
この長い時間を掛け、お客様に頼られる時
自分自信の成長を感じる最高の瞬間なんです!!

お客様一人一人のエピソードが(成功も失敗も)
振返った時、あなたを大きく成長させてくれ場所ですよ。

今は、自身の成長も実感でき
思い描いた仕事、家族との時間、充実したワークライフを過ごしています。

募集要項

地域に密着し、お客様に支えられ、創立62年を迎えた京都トヨペット。
今後も老舗企業を目指し、これからを担うメンバーを募集。

仕事の内容

★当社の顧客を担当頂き、日々、お客様に合わせたお車の提案からアフターフォロー

【具体的には】
お車の提案はもちろん、車検や点検、入庫誘致といった継続的な
アフターフォローを通じて、担当のお客様をお守りすること。
お車の買い替え時には、最高の1台を提供し、笑顔をお守りすること。
顧客と信頼関係を築けるかが大切です。

【一日のスケジュール例】
▼来店されるお客様のスケジュール確認 
▼接客・ご提案(入庫受付・応対、ニーズ等をヒアリング)
▼昼休憩
▼車検、点検入庫誘致の電話
▼翌日ご来店いただくお客様の準備
▼退社

◇ショールーム内及び、お電話にて積極的なお客様への提案活動
◇イベント時以外は、20時迄の退社を目標

【入社後は】
3ヵ月間、基本知識の研修。
営業活動を進めるにあたり、200〜300件の顧客を担当頂きます。
担当挨拶、アフターフォローを通じお客様を知って下さい。

求めている人材

高卒以上 ※要普通免許(AT限定不可)★未経験・第二新卒歓迎!

【具体的には】
◎お客様と長い関係を築く仕事をしたい方
◎目標に向かいコツコツと取り組める方
◎成長できる環境を求めている方
◎プライベートも大切に働きたい方

勤務地

京都市内及び京都府下の各店舗

※配属は通勤を考慮
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

★北部店舗(舞鶴店)積極採用中

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、その他京都府

給与

月給20万6000円以上+各種手当+報奨金

※試用期間3ヵ月間あり(給与に変動なし)

★平均年収550万円(平均月給25万円+手当+賞与+報奨金)
※前年度実績/営業106名

【年収例】
500万円/入社3年目/月給22万9000円+手当+賞与+報奨金
570万円/入社5年目/月給25万6000円+手当+賞与+報奨金

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5h)

休日・休暇

年間休日107日(☆2021年度には年間休日110日確定)
週休2日制(水曜日定休、月1回以上の連休・日曜日含む年間休日カレンダー)
夏期
年末年始
有給
慶弔

待遇・福利厚生

社保完備
交通費支給
家族手当(第一扶養者:1万3000円、子供一人あたり:4000円/当社規定に基づき支給)
残業手当
フィールド手当 ※試用期間後
報奨金 ※試用期間後
併用車手当 ※試用期間後
産休・育休制度
自己申告制度
クラブ活動
保養所
自家用車購入割引制度
確定拠点年金制度
定年退職後、再雇用制度
社内表彰パーティー
労働組合レクリエーション
慶弔見舞金
退職金制度

賞与

年2回(4.5カ月分)+1回(決算賞与1.3カ月分) 計5.8ヵ月の高水準
※前年度実績

退社時に業務用携帯は置いて帰る

営業時間外は、業務用携帯を使用しないルール。
休日に、急な呼び出しもありません。
プライベートの時間を確保し、仕事と両立して下さい。

働き方改革

年間休日についても、現在は年間休日は107日。
2021年度には年間休日を110日へ。
京都トヨペットは「働き方改革」に取り組み、更なる労働環境を追及していきます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 自身の成長を求め転職。
    自分のことを買ってくださること、
    この仕事の最大の難しさであり、最大のやりがいです。
    そして、日々仕事を頑張れるのは周りの同期や先輩、上司の存在があるからこそ。
    仲間であり、ライバルでもある。そんな互いに高め合える関係性が
    私の仕事のモチベーションになっています。

    中川/営業スタッフ/前職:酒販チェーン店の店長

  • キャリアを描ける自己申告制度を導入。
    会社に対する意見や自身のこれからのキャリアプランを年に1回本部に申告。
    職種を問わず、人事や総務、企画、マーケティングなど
    様々なキャリアアップの道を用意しており、
    自分がこの会社でどうなりたいのかをアピールし、自ら進んでいくという志を大切にしています。

    田中/人材開発担当/前職:スポーツクラブトレーナー

〜職場環境・風土について〜

あなたが仕事に一生懸命取り組めるのは、何かに支えられているから。
それは家族、恋人、大切な人、趣味の存在です。
仕事はこれからも、ずっと付き合っていく存在。
あなたの原動力となるプライベートも全力で充実させてくださいね。

当社の、仕事の考え方、会社の取組み、社員の声を
採用HPにも記載しておりますので、是非、ご確認ください。
【採用HP】http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/

  • 仕事も遊びも全力投球したいという方に、ご入社いただきたいですね。

  • 疑問や分からないことは整備士へ。全員で創りあげることが大切です。

  • 産休・育休から復帰した女性スタッフも多数活躍しております。

採用企業情報

京都トヨペット株式会社

設立

1956年6月

代表者

澤井 孝之

資本金

2億円

売上高

296億円(2016年度実績)

従業員数

529名(2018年1月現在)

事業所

〒600-8841 京都市下京区朱雀正会町1-2

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/自動車・輸送機器【商社】/自動車【ディーラー】/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

■トヨタの新車・中古車販売■レクサス車販売■部品、礦油、各種自動車用品の販売■自動車の整備、修理、補修■各種損害保険販売■携帯電話販売(au)

この求人への応募について

応募方法

――― 最後までご覧いただき、ありがとうございます! ―――

■画面下の「応募画面へ行く」よりご応募下さい。
選考の上、通過者には追ってご連絡させていただきます。 

■会社や仕事内容などのご質問歓迎致します。
画面下の「求人企業に直接質問する」より、お気軽にどうぞ!

※ご応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

▼書類選考
  通過者には説明会のご案内を致します
  人物重視の選考を行うため、出来る限り多くの方に説明会に参加していただきます

▼会社説明会・一次選考
  説明会後、選考を希望される方は、適性試験とエントリーシートの記入をお願いします

▼最終選考(面接)

▼内 定

※入社日・面接日は応相談
※内定後スグの入社可
※在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

京都トヨペット株式会社(ホームページ
京都市下京区朱雀正会町1-2
075-341-8141/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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仕事とプライベート、そろそろ両立させませんか!?【企画営業】

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