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転勤なし◆残業管理も徹底◆交通インフラを支える【施工管理】

  • 正社員

共栄電業株式会社 企業ページ

掲載期間:2018/12/19(水)〜 2019/1/22(火)

社員のがんばる姿とがんばり過ぎる姿
両方知っていてこそ社長、と私は思います。

チームワークがなによりも大切な仕事です。

たとえば
「○○さんが担当している案件の進み具合が好調だ」と分かれば
社員と一緒になって賞賛しますし

「今週は○○さんの残業時間が多い」と気づいたら
他からの応援を頼みます。

そうして、社員一人ひとりの仕事内容も残業時間も
すべて「見える化」しています。

私自身、マメな性格というのもありますが
「社長=雲の上の存在」と思われ、距離が生まれてしまうことが嫌でした。
そのため、日々社員と同じ目線で現場で起きていることを理解するようにし
必要なものがあれば、惜しみなく投資をしています。

そして、社長なら当たり前のことかもしれませんが
「もし自分が社員の立場だったら、どうしてほしいか?」
と考える時間は、特に大切にしています。

1949年11月4日創業。社員の声を常に聞き、「挑戦」を惜しまない会社です。

そのため、社員に目標を伝える時も
“ ただ数字を言って終わり ” ではなく

「この案件は社会的にこんな意義があるので
私たちの技術でぜひアプローチをしていきたい。
なのでこれが今月の目標だが、どうだろ?」
とできる限り細く伝えるようにしています。

それは、「自分の仕事の意義を理解することが
自分の存在意義を理解することにも繋がる」
と信じているからです。



会社は、2019年で創業70周年を迎えます。
信号機や街灯といった交通インフラを手がけ
業界内では圧倒的なシェアを獲得。
世の中になくてはならない仕事なだけに、経営は安定しています。

しかし、そこにあぐらをかくことなく
これからも挑戦する企業であり続けます。

笠島/社長

募集要項

関西の交通インフラを、今後も第一線で担い続けるために、新しい仲間を募集します。現在は、約20名の現場スタッフが活躍中。2019年で創業70周年の老舗企業ですが、社員の平均年齢は35歳と若手が多めです。

仕事の内容

信号機、照明、ETCといった道路設備の施工管理◆転勤なし◆世の中になくてはならない仕事です!

【具体的には】
大阪で圧倒的なシェアを誇る会社での施工管理をお任せします。

◆案件は、大阪を中心とした関西一円。
◆案件内容は、「電気技術案件」と「土木系技術案件」に分かれます。
→どちらの現場をメインで担当するかは、あなたの経験をみて判断させていただきます。
◆遠方の現場はほとんどありません。
→会社全体で年間300案件ほどを担当しますが、そのうち1ヶ月程度の泊り込みが必要な案件は1、2件です。
◆工程管理、原価調整、施主との折衝業務などの施工管理をする上で、
必要なスキルは、入社後に時間をかけて指導させていただきます。

求めている人材

学歴不問◆高卒OK◆社員の平均年齢は35歳◆電気または土木工事の現場経験がある方(経験年数不問)

【具体的には】
普通自動車運転免許

▼以下を歓迎
□経営基盤が安定した会社で働きたい方
□家庭での時間を大切にしたい方
□残業が少なく、効率よく働ける環境を探している方
□職人の経験を活かし、施工管理へと仕事の幅を広げたい方
□電気系または土木系の資格を活かしたい方
□年功序列ではなく、年次が浅くても頑張りをきちんと評価してもらえる会社で働きたい方

勤務地

大阪府堺市堺区三宝町9-403-4 三宝企業団地内事務所棟2階
◆直行直帰OK(現場による)
◆転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

【交通手段】
南海「七道」駅〜徒歩20分
南海バス「塩浜町」バス停〜徒歩3分
◆車・バイク・自転車通勤OK

給与

施工管理経験者…月給30万円以上
施工管理未経験者…月給25万円以上

◆上記はあくまでも最低額の給与
◆2年目より年俸制へ移行の可能性有
◆残業代は別途支給
◆試用期間3ヶ月(給与・待遇に変動なし)

【年収例】
500万円/月給30万5000円+賞与+諸手当(経験者・入社2年目)
400万円/月給25万5000円+賞与+諸手当(未経験者・入社2年目)

勤務時間

8:45〜17:45(現場により異なる)
◆月平均残業時間は20〜25時間程度

【残業を減らす取り組み】
一人ひとりの残業時間を「見える化」することで
誰か一人に仕事が集中しないようにしています。

休日・休暇

週休2日制(月8日〜9日/基本的には土日祝がお休みになります)
※繁忙期(12月〜3月)には土曜出社有
年末年始
GW
夏季
有給
慶弔休暇
◆年間休日117日
◆長期連休取得OK
→2018年は最大9連休取得した社員もいます!

待遇・福利厚生

昇給
賞与
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当
資格手当
寮・社宅(規定有)
社用車貸与(規定有)
退職金制度
クラブ活動補助金制度
各種資格支援制度
各種資格手当(1級電気工事施工管理技士/月2万5000円、1級土木施工管理技士/月2万円)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 土木工事の経験はありましたが、施工管理は未経験。そのため、慣れるまでは学びの連続でした。でも、「焦らずゆっくり覚えてくれたらいい」という方針の会社だったので、気持ちに余裕がもてました。ここには私と同じ、未経験スタートの先輩もたくさんいるので、親身になってアドバイスしてくれる点も心強かったです!

    施工管理

  • とても働いきやすい会社だと思います。週に2日はきちんとお休みできますし、長期休暇も取れます。それに「先週は帰りが遅かったから今週は早く帰れるように、仕事内容を調整するね」と、誰か一人に仕事が集中しないような配慮もしてくれます。それに、年功序列ではなく頑張りがきちんと評価されるところも、嬉しいですね。

    施工管理

〜職場環境・風土について〜

◆頑張りを褒め合う風土です/社員より◆
日々の業務記録はシステムに入力して、みんなで共有できるようにしています。そのため、納期に余裕をもって仕事を進められている時や、大きなプロジェクトを無事に終えた日には、社員みんなから続々と賞賛のコメントが届きます。現場は違っていても、仲間がどこでどんな風に頑張っているのかが一目で分かるので、「よし、自分も頑張ろう!」とやる気がわいてきます。

  • 道路になくてはならない「信号機」のメンテナンスも、私たちの仕事の一つです。

  • オフィスは南海「七道」駅から少し歩きますが、車・バイク・自転車通勤OKです。

  • 社員旅行での一枚。気さくな人が多いので、すぐに馴染んでいただけると思います!

採用企業情報

共栄電業株式会社

設立

昭和24年11月4日

代表者

笠島浩一

資本金

7000万円

従業員数

48名(平成30年4月1日現在)

事業所

大阪府堺市堺区三宝町9-403-4 三宝企業団地内事務所棟2階 【本店】大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル2F

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

電気、電気通信設備設計施工・保守 ■交通管制システム(交通信号機・標識・パーキングメーター/チケット)の設計施工及び保守点検 ■道路照明灯・公園灯・工事用仮設照明灯の設置工事及び保守点検 ■通信・計装工事設計施工

この求人への応募について

応募方法

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採用までの流れ

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【面接】 
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【内定】 

◆面接日時や入社日は、お気軽にご相談ください。 
◆現在就業中の方からのご応募も歓迎します。

連絡先

共栄電業株式会社(ホームページ
堺市堺区三宝町9-403-4三宝企業団地内 事務所棟2F
072-229-3100/採用担当

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