転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/2/15UP! 毎週水・金曜更新

面接1回!残業月5〜10時間|ゼロから学ぶ配管工事スタッフ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

閑林工業株式会社<電話応募可|052-231-8777>◎創業67年、官公庁・スーパーゼネコンから信頼頂き、大型案件を多数手掛けています。長期休暇など待遇充実! 企業ページ

掲載期間:2019/2/8(金)〜 2019/3/7(木)

下っ端が我慢する時代は、もう終わり。

管の素材も、道具もわからなくて当たり前。一つずつ着実に覚えていきましょう。

■「背中で見て覚えろ」なんて言いません
今いる職人たちが新人だった頃は、仕事は見て覚えるのが当たり前。怒鳴られることもよくありました。この仕事の教え方は、もうしていません。入社後は何をするにも先輩がつきっきり。配管の加工場で何度も練習をしてから、現場作業にチャレンジできます。失敗は誰もが通る道。何回でも失敗しながら覚えればいいです。自分の仕事に自信が持てるようになるまで、先輩全員でサポートします。

■社長や先輩が絶対偉い、なんてことはありません
長年培った「閑林品質」を守るためにも、同じ現場に入る職人、工事の予定を組む施工管理とのチームワークは重要。役割も社歴も関係なし。気軽に意見を言える関係です。

仕事しながら国家資格が取れて、給料も上がって最高!と話す先輩たちも。

これは社長へも同じ。「欲しい工具ない?」など現場の社員と直接話し、意見を取り入れています。新人や若手の提案が採用されることもよくあります。

■働きやすさには自信があります
休みが少なくて、夜遅くまで働く。これも昔の話になりました。残業はあっても1日30分前後。定時で帰るのが普通です。担当している工事が終わればリフレッシュ休暇が取得でき、これを利用して家族旅行に行く先輩も。現在、完全週休2日制の実現に向け動き出しています。他にも手当に報奨金、結婚や出産のお祝いも手厚いです。

新人・若手だからと、色々なことを我慢する必要はありません。安心して働けるよう、私たちも変わっています。

募集要項

名古屋市科学館、名古屋大学、鈴鹿サーキット、各種病院…。私達閑林工業の工事実績には官公庁をはじめ、多くの建造物が名を連ねます。工事は水などライフラインに関わっており、仕事量も安定。どの工事も大手ゼネコンと直接お取引頂き、「品質の閑林」と長年信頼されています。この技術を後世にも伝えるべく、新しい職人を迎えます。

仕事の内容

水回りの配管を中心とした工事の施工・関連する器具の取付 ★時間をかけて丁寧に育てます

【具体的には】
新築の建物に水やお湯を通す管を取り付ける工事や、トイレやキッチンなど水を使う器具の取付工事を行います。一つの工事にかかる期間は3ヶ月〜1年程です。

■ほったらかしには絶対しません
入社後は先輩と一緒に現場を見る、配管の加工場で工事の練習をする等工事の知識や基本を学んでいきます。現場でも練習中もあなたを一人にすることはありません。始めは分からないことが分からなくて当然。すぐそばで丁寧に教えながら、自信がつくまで何年でも付き合います。独り立ちしてからも2名以上のチームで工事を行うので、何かあってもすぐ相談できます!

■一人前まで、時間がかかって当たり前
工事を行う建物の構造は毎回違い、進め方も変わります。工事の度に新しい発見があり、入社20年になる先輩でも「毎日勉強です」と話すくらい奥深い世界。じっくり時間をかけて技術を身につけていきましょう。

求めている人材

学歴・経験不問/正社員デビュー歓迎!どんな方でも職人として育て上げます

【具体的には】
その人らしさを尊重しながら育てる自信があります。中卒・高卒の方、学校を出たばかりの方、第二新卒の方も立派な職人になれます!

■あいさつや敬語ができると現場に馴染みやすいです
■配管技能士の有資格者優遇

勤務地

本社/名古屋市中区錦1-8-39
◎事務所に出社後、現場(愛知県内中心)に向かいます

★転勤なし ★UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

【交通手段】
伏見駅〜徒歩5分

給与

月給18万4000円以上(一律技能手当含む)+手当+交通費支給

【別途支給手当】 
子供/1人6000円(大学卒業まで)
家族/月6000円
土曜出勤/1回5000円
残業/全額
役職/主任1万円、係長2万円、課長3万円

※能力による評価制度有

【年収例】
595万円/46歳 課長/月給29万7000円+手当・賞与
495万円/36歳 主任/月給26万4300円+手当・賞与
362万円/25歳/月給21万4600円+手当・賞与

勤務時間

8:00〜17:00/現場による※早出あり
★残業は月5〜10時間。定時で帰ることがほとんど

休日・休暇

週休2日制/月1〜2回土曜出勤あり
祝日
夏季
年末年始
GW
有給
慶弔
育児休暇
リフレッシュ休暇/施工後2〜5日間

待遇・福利厚生

昇給1回/基本給は毎年昇給
賞与2回/前年実績4.5か月分
社保完備
退職金
社員持株制度
出産祝金/2人目まで5万円、3人目以降10万円
結婚祝金
制服貸与
社用車
保養所
試用期間6ヶ月/同条件

■資格取得支援制度
『配管技能士』の国家資格を取得可能(費用は全額会社負担)
取得時に報奨金支給/2級:3万円、1級:5万円

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■叩くより、ハグをする
    昔は叱られたり叩かれたりしたけど、今はそんなこと全然ないよ!教える側の僕たちも研修を受けて、育て方を学んでいるくらいだからね。なかなか技術が身につかなくても何回でも付き合うし、同じ失敗をしないように一緒に考えたりもするし。ハグするみたいに、優しく寄り添っていこうと思っています。

    配管工 中山(入社25年目 44歳)

  • ■危ない作業はさせません
    安全性は、どの業界よりも厳しく管理してるんだ。工事によっては高いところの作業もあるけど、しっかりした足場だけじゃなくて手すり付の作業場、安全帯は必須。地上と同じように作業できるように整備しています。でも、最初からそんな仕事はさせないよ。自信がついてから、チャレンジしよう!

    配管工 真木(入社18年目 36歳)

〜この仕事を通して身に付くこと〜

まず目指してほしいのは「閑林のやり方」を身につけること。道具のこと、材料のこと、技術のこと…。工事をするうえで必要なことを少しずつ理解していきましょう。一度身についた技術は一生モノ。気が付けば配管の世界にのめり込んでいるはずです!もう一つ目標にしてほしいのが資格取得。国家資格である配管技能士の取得を目指しましょう。取得の費用は会社負担。資格が増えれば報奨金も出ますよ。

  • 「いつの間にか配管フェチになっちゃった」なんて先輩もいますよ!

  • 図面を見ればどこでも工事ができるのが閑林流。複数の現場をかけ持つことも。

  • 作業中はこんな雰囲気。配管のスペシャリストになれます!

採用企業情報

閑林工業株式会社

設立

1951年4月27日

代表者

代表取締役社長 閑林憲之

資本金

5000万円

売上高

29億円(2017年12月期実績)

従業員数

69名

事業所

本社/名古屋市中区錦1-8-39 三重営業所/三重県津市久居野村町494-5

業種

プラント・設備関連/建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/電力・ガス・水道・エネルギー関連

事業内容

給排水・衛生・空調・換気・消防・厨房・給湯・浄化槽設備の設計から施工(ISO取得:9001)◎管工事業:国土交通大臣許可(特-18)第421号◎消防施設工事業:国土交通大臣許可(般-18)第421号●主要取引先:国土交通省、国公立大学、防衛省、愛知県、名古屋市、春日井市、知多市、 都市再生機構、竹中工務店、鹿島建設、大林組、フジタ、前田建設工業、大成建設

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございました。 
応募はWEB・電話どちらでも受け付けています!

【WEB応募の場合】
必要事項を入力の上、送信してください。
追ってこちらよりご連絡いたします。

【電話応募の場合】
電話番号…052-231-8777までお電話ください。
(受付時間…8:00〜17:00)
お問い合わせも歓迎!その後の選考の詳細もお伝えします。

採用までの流れ

書類選考

社長・専務と面談(30分〜1時間:1回)
ひざをつき合わせて納得いくまで話し合いましょう。
適性検査(30分)

職場や現場の見学もOK

内定
※応募から内定まで最短で約1週間です。
※入社日は応相談。

■■■■

【まだまだあります!「閑林の良さ」】

「下請けじゃなくデカい案件に携われる」

「施工管理が顔見知りだから話がしやすい」

「月給制だから工事できない日があっても給料を減らされない」

「年齢と共に給料が上がるのとは別で実力を評価されて給与が上がること」

「入った現場で利益がでたら報奨金がもらえる」

「業務改善案を出して、採用されたら手当が出る」

「制服やら道具やら全部支給してもらえるのがいい」

等、様々な意見がでました!

連絡先

閑林工業株式会社(ホームページ
名古屋市中区錦1-8-39
052-231-8777/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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