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《入社祝い金最大15万円》電気主任技術者/設備点検・設備管理

《入社祝い金最大15万円》電気主任技術者/設備点検・設備管理

  • 正社員
  • 募集人数:10人

【一般財団法人関東電気保安協会】◎年間休日121日◎賞与年2回◎借上げ社宅有(単身・世帯)◎電話からのご応募も歓迎しています【03-6453-8074】 企業ページ

仕事の概要

【自社研修施設あり】ビルや商業施設、学校などの電気設備点検・設備管理・保守◎担当エリアは関東一円

勤務地

各事業拠点(東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、茨城、山梨、静岡)  ※お住まいの地域等の希望考慮  →リクナビNEXT上の地域分類では……  茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、静岡県

年収例

720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当)

休日・休暇

完全週休2日制(日曜、土曜または月曜)  ※休日出勤時は必ず代休を取得いただけます  ◎年間休日121日   祝日   夏季   年末年始   慶弔   傷病休暇   ボランティア休暇   育児・介護休業制度   他

締切まであと 19

掲載期間:2022/11/25(金)〜 2022/12/22(木)

「家族を考えて転職した」そんな人も活躍中
◆約70名が入社!多くの人に選ばれてます

2000名以上の技術者が当協会に所属。若手スタッフも活躍しています。

【入社後に自宅を購入する若いスタッフも】
住宅の購入は人生でも大きな買い物のひとつ。
先々の見通しがなければ購入に踏み切れません。
しかし、当協会の若手スタッフたちは
入社後に購入を決める人も少なくないのです。

▼▼ なぜなら…! ▼▼

◆安定した経営基盤が魅力!
私たちはオフィスビルや商業施設、
学校など豊富な案件を抱えています。
長くお付き合いのあるお客様も多く、
景気に左右されることなく
安定した経営を続けることができています。

こうした背景もあり、直近1年間で
約70名もの電気主任技術者が当協会に加わりました。

また一方で企業の信頼性が高いことから
ローンの申請にも強く、住宅の購入に踏み切る人も。

◆働きやすさも整えています
現場職は身体が資本ですので、
無理な働き方では長く続けられません。
私たちは働きやすい環境作りにも注力しています。

▼▼ 例えば… ▼▼

・完全週休2日制に加えて代休の取得が可能
・各種休暇あり
・借り上げ社宅や各拠点に宿泊施設完備
・医療補助などの待遇もしっかり整えています

また月給27万3900円以上と高水準でお迎えしますので、
「転職したら給与が下がった」ということもありません。

子ども手当に育休・介護休暇なども完備しており、
将来も安心して働ける環境があることも魅力のひとつです。

これからを考えて転職に踏み出そうとしている方、
ぜひ当協会に応募しませんか?

現場でのOJTを通し、法律知識や各種装置の点検方法などを学び直すことも可能!

募集要項

組織強化を目的に増員募集。

仕事内容

【自社研修施設あり】ビルや商業施設、学校などの電気設備点検・設備管理・保守◎担当エリアは関東一円

【具体的には】
《入社後の流れ》
確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで
お客様より厚い信頼をいただいてきました。
スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。
そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。

◆入社〜2か月間
技術研修所(千葉市美浜区)にて
設備管理システムの操作方法や法定知識
各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。

◆3か月目〜試用期間上限まで(短縮可能)
現場でOJTを実施。
研修所で学んだことを実践しながら
お客様との接し方、仕事の流れなどを
先輩のサポートを通じて学びます。
当社基準を満たした方から順次実際の案件をお任せします。


《電気設備の点検・設備管理》
┠再発防止の技術提案
┠緊急時の電気設備復旧(応急処置、事故対応等)
 休日の際は別スタッフが代わりに対応します。
┠月次点検(基本1人)
 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。
 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4、5件程度)。
┗年次点検(3〜10名の1チーム)
 月次点検に比べ、より細かな法定点検を行います。
 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当。

求めている人材

【55歳以下積極面接中】学歴不問/経験が浅い・ブランクある方歓迎 ※電気主任技術者の有資格者

【具体的には】
業界不問。施設や建物などで電気設備の点検作業経験者。
(目安)第1種電気主任技術者の方は実務経験2年
    第2種電気主任技術者の方は実務経験3年
    第3種電気主任技術者の方は実務経験4年

◎自身が対象者か不安を感じている方もご応募ください

《以下の方歓迎》
・最後の転職先を探している
・培った技術や経験を活かしたい
・安定企業に腰を据えて長く働きたい
など、あなたらしい理由でご応募可能。

◎30〜60代・中途入社が多数活躍中
万全のバックアップ体制あり!転職が初めての方もご安心ください。

勤務地

各事業拠点(東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、茨城、山梨、静岡)
※お住まいの地域等の希望考慮

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、静岡県

給与

月給:27万3900円以上

【手当】
一律手当合計金額 2万2000円〜3万6000円(固定給に含む)
一律手当合計金額 2万2000円〜3万6000円(固定給に含む)
・時間外手当
・事故対応手当
・当直手当
・子ども手当
└1人/3万6300円、2人/4万4300円、 
 3人/5万2300円、4人/6万300円、5人/6万8300円

【入社祝い金について】
《2022年10月までにご入社頂いた方限定!》
・15万円/検査員(実務経歴4年以上)
・5万円 /検査員補(実務経歴あり)
★入社後7か月以降に支給致します
※再入社の方、電気主任技術者未経験者を除く

【賞与】
年2回/6月・12月(約3.5か月〜5か月分)

【年収例】
720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当)
610万円/53歳(月給30万円+同上)
500万円/63歳(月給28万円+同上)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:10

※月に1〜2回、宿直有り

休日・休暇

完全週休2日制(日曜、土曜または月曜)
※休日出勤時は必ず代休を取得いただけます

◎年間休日121日 
祝日 
夏季 
年末年始 
慶弔 
傷病休暇 
ボランティア休暇 
育児・介護休業制度 

待遇・福利厚生

【試用期間】
最大12か月(短縮有)
社内試験合格する迄/月給21万4200円(一律手当含まず) 
社内試験合格翌月〜試用期間終了迄/月給23万6200円 

【社内試験について】
月次点検に関する試験を受けて頂きます

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・交通費全額支給
・制服貸与
・退職金制度
・借上げ社宅有(単身・世帯)※条件あり

【独自の制度】
・カフェテリアプラン制度、医療補助(高額医療・人間ドック)
※試用期間終了後
・定年制度 
※以降も1年契約で最長70歳まで活躍可

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■当たり前の毎日を守っています

    私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 電気主任技術者
  • ■「生涯現役」を貫ける環境です

    当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 採用担当

職場環境・風土について

毎年新たな技術者を迎え入れている当協会だからこそ、受け入れ体制も万全です!技術研修所での2か月間の研修や現場OJTを経て、業務に携われるので、ブランクのある方もご安心下さい。また検査項目の多い年次点検(法定点検)では3〜10名のチームで作業を進めます。必ず1チームに経験豊かな技術者が同行しますので、不足している技術・知識を吸収し、さらなるスキルアップを図って頂くことも十分可能です。
  • 充実研修有り◎実機に触れながら学べる研修施設を完備しています

  • 年次点検ではチームで取り組んでいます。ブランクのある方もベテランがフォロー!

  • 定年を迎えても働き続けられる環境で、生涯技術者として活躍しませんか?

企業概要

設立

1966年2月15日

代表者

理事長 武部俊郎

売上高

338億円(2015年度実績)

従業員数

2870名

事業所

◆本部/東京(田町)◆事業本部/11カ所:東京3カ所(南千住、芝浦、国立)、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、沼津 その他事業拠点38カ所

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/警備・メンテナンス・清掃/その他サービス/その他業種

事業内容

●保安業務/7000V以下の高圧で電気を受電されているお客さま等のご用命で、電気主任技術者として保安管理業務や技術コンサルト業務 ●建設業務/各種電気設備の交換・修理などの施工管理、図面・見積り・契約書類の作成業務 ●調査業務/東京電力パワーグリッド(株)の委託を受けて主として低圧で受電する一般家庭や商店などの電気設備の安全診断や新設や増設時の竣工調査 ●広報業務 ●技術コンサルト

応募について

応募方法

●『応募ページへ』ボタンをクリックして必要事項を入力後、送信して下さい。
併せて履歴書、電気主任技術者免状、
及び実務経歴証明書をメール【jinji1@kdh.or.jp】にてご送付下さい
(実務経歴証明書の証明印は採用内定後で構いません)

※実務経歴証明書についてはこちら(https://www.kdh.or.jp/about/recruite2.html)
※応募書類は返却致しません

選考の流れ

*新型コロナウイルス対策について
当社では「面接時マスクOK」「手指消毒実施中」等
感染リスクを最大限抑えた取り組みを実施しています。

★リクナビNEXTにご登録のない方からのご応募も大歓迎!
【TEL】03-6453-8074よりお問い合わせ下さい。
また応募に関しまして不明点等ありましたら
お電話もしくは『求人企業に直接質問する』よりご相談下さい。

【応募】
上記応募方法にてご応募下さい。
必要書類到着後、2営業日以内に応募者全員へご連絡差し上げます
※面接日程に関しては応相談

【面接1回】
各拠点で実施(配属予定拠点はこちらで決定します)

【内定・入社】
★内定までは2週間を予定!

【応募後の連絡】
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

一般財団法人関東電気保安協会(ホームページ
〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル7階
03-6453-8074/ 人事部 リクナビNEXT採用係(営業電話は固くお断り致します)
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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