転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/14UP! 毎週水・金曜更新

正社員登用制度あり◆電気主任技術者/設備点検・管理

  • 契約社員
  • 募集人数:10人

一般財団法人関東電気保安協会(KDH) 企業ページ

掲載期間:2018/11/7(水)〜 2018/11/20(火)

【60代が多数活躍中】安定企業が
充実の研修を用意し経験者を募集!

「安心して現場に入れるよう研修とサポートを行います」宮本/技術研修所長

電気に関する保安管理業務、技術・コンサルティング業務、
電気設備の改修や更新などを通し
快適で安心できる社会の実現を目指している関東電気保安協会。

当協会には1500名以上の技術者が在籍しており、
そのうち65歳以上が300名弱と多くの60代の社員が活躍しています。

その理由としては、

◆3ヶ月間の充実した研修ラインナップ
◆定年後も働き続けやすい環境

があるから。

経験をお持ちであっても、
「ブランクがあるから心配」
「新しい設備のことは分からない」
「これから長く続けていけるかどうか」という
不安があるのは当然。

当協会では、そんな想いの方に
ぜひお越しいただきたいと考えています。

技術研修所内にはさまざまな実機で訓練を受けられます。

ご入社後は、まず3ヶ月間の研修を実施。

法律に則ったカリキュラムと
お客さまごとのシステムに対応できる実機の操作など、
座学と訓練を組み合わせながら
現場でのOJTも行います。

規模の大きな年次点検業務も
作業責任者を中心に指示を出してもらえるので安心。

同エリアのスタッフでチームを組むため、
コミュニケーションも取りやすいですよ。

また定年(62歳)後も70歳まで活躍でき、
「週に3日」「宿直はなし」など
無理のない働き方を選ぶことも可能です。

担当するお客さまからの急なご用命にも、
休日であれば他のスタッフが代わりに
対応するので、安心して働けます。

安定基盤の中で経験を活かし
社会貢献できるやりがいを感じてみませんか?

募集要項

住宅や商店などの調査業務、ビルや工場など
さまざまな施設の保安業務、電気安全知識の普及のための
広報業務などを行っている関東電気保安協会。

今回は、施設の電気設備の保安業務をお任せできる方を募集。

定年を過ぎても活躍できる環境を
準備してお待ちしています!

仕事の内容

【60代活躍中】ビル、工場、コンビニ、商業施設などの電気設備の点検・保守・管理業務

【具体的には】
関東一円のエリアで依頼をいただいているお客さまの
施設、店舗などの電気設備の点検・管理業務をお任せします。

【3ヶ月間の研修あり】
技術研修所(千葉市美浜区)での座学や
現場でのOJTを通し、法律に則った知識、
各種装置の点検方法、顧客ごとに異なる
設備管理システムの操作方法などを習得できます。

※4ヶ月目から現場で案件を担当。

■1ヶ月目(座学・訓練の例)
・低圧、高圧設備
・年次点検
・竣工検査 など

■2ヶ月目(座学・訓練の例)
・基幹システム
・月次点検
・設備管理システム など

■3ヶ月目
・現場OJT

【月次点検】
測定器による点検や電気設備外観の目視点検など
1日に4〜5軒程度。
訪問は場所に応じ、公共交通機関、
業務車両を利用します。

【年次点検】
各物件、年に1回試験器などを用い行う
法定点検を3〜10名で担当。
月次点検に比べ点検箇所が多くなりますが、
年次点検の知識・経験が豊富な作業責任者や補助者と
一緒に現場へ行くので、安心してくださいね。

※事故対応
お客さまの機械監視システムから当協会の総合監視指令センターに
自動で連絡が入り、対応することもあります。

求めている人材

【年齢・学歴不問】電気主任技術者の資格とそれに応じた実務経験をお持ちの方 ※要普通自動車免許

【具体的には】
それぞれ下記の実務経験が必要となります
◆第1種をお持ちの方…2年
◆第2種をお持ちの方…3年
◆第3種をお持ちの方…4年

【こんな方を歓迎します】
◇幅広い技術を身につけたい方
◇やりがいを感じながら社会貢献したい方
◇コミュニケーションが苦手でない方

勤務地

【希望考慮】東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、茨城、山梨、静岡の各事業拠点

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、静岡県

給与

月給17万7000円〜27万1000円
◎経験・年齢を考慮し決定します

勤務時間

8:30〜17:10(休憩1時間)
※正社員登用後、月に1〜2回宿直あり

休日・休暇

◎年間休日121日

完全週休2日制(日曜、土曜または月曜)
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
傷病休暇
ボランティア休暇
育児・介護休業制度 ほか

待遇・福利厚生

◆正社員登用制度…入社半年後、ほとんどの方が登用されています
◆62歳定年制度…定年以降も1年契約で最長70歳まで活躍できます

賞与年2回(6月、12月)
社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当
技術職手当
貢献手当
当直手当
制服貸与
独身寮
退職金制度

※試用期間なし
※正社員登用後は、カフェテリアプラン制度、
 医療補助(高額医療、人間ドッグ)も利用可能

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 元々水道や汚水管理施設の電気設備に関わっており、転職をした後は電気工事に関わる申請関連の業務に携わっていました。しばらく現場から離れていたので、しっかりとした研修で知識や技術を学び直せるところ、組織としても規模が大きく安定しているところに魅力を感じ、入社することを決めました。

    電気主任技術者(69歳)

  • 自治体で40年以上、下水処理場や焼却施設の主任技術者として仕事をしていました。定年後は同じ職場で事務的な仕事をしていましたが、やはり経験を活かせる仕事に就きたいと感じ転職を決意。店舗やビルなどさまざまなお客さまを担当できるので、技術の幅が広がることが楽しいですね。

    電気主任技術者(61歳)

〜職場環境・風土について〜

私たちの仕事には、1人点検と、複数名の組作業点検があります。複数名の場合は、自分の担当お客さま設備の年次点検や、同僚の担当お客さま設備の年次点検となります。職場の仲間で力を合わせて年次点検を完了させるので、「お互いさま」の助け合う気持ちが自然と生まれます。「お互いさま」の雰囲気が根底にあって、仕事で助け合いながら、コミュニケーションがとれる職場で働きやすいですよ。(宮本/技術研修所長)

  • 法定研修を含めパソコン、設備、点検、システムについて学べる細かな研修内容。

  • 実機を使って点検の練習を行えるので、現場でもすぐに対応ができますよ。

  • これからも電気を通じて快適で安心な社会の実現に貢献していきます。

採用企業情報

一般財団法人関東電気保安協会(KDH)

設立

1966年2月15日

代表者

理事長 山口博

売上高

338億円(2015年度実績)

従業員数

2920名(2018年8月現在)平均年齢 49.8歳

事業所

◆本部/東京(田町)◆事業本部/11カ所:東京3カ所(南千住、芝浦、西国分寺)、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、沼津 その他事業拠点38カ所

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/警備・メンテナンス・清掃/その他サービス/その他業種

事業内容

◆保安業務/7000V以下の高圧で電気を受電されているお客さま等のご用命で、電気主任技術者として保安管理業務や技術コンサルト業務◆建設業務/各種電気設備の交換・修理などの施工管理、図面・見積り・契約書類の作成業務◆調査業務/東京電力パワーグリッド(株)の委託を受けて主として低圧で受電する一般家庭や商店などの電気設備の安全診断や新設や増設時の竣工調査◆広報業務◆技術コンサルト

この求人への応募について

応募方法

●以下「応募画面へ行く」ボタンより必要事項をご記入の上送信下さい。
●併せて実務経歴証明書をメールにてご送付下さい(jinji1@kdh.or.jp)。
※実務経歴証明書についてはこちら(https://www.kdh.or.jp/about/recruite2.html)。
●ご不明な点は、お気軽にお問い合わせ下さい。

※応募書類は返却致しません

採用までの流れ

▼応募:上記応募方法にてご応募ください。

▼連絡:いただいた書類を拝見し、ご連絡差し上げます。

▼面接:各拠点で行います(配属予定拠点はこちらで決定します)

▼内定:入社日等は応相談

※面接〜採用内定までは2週間以内です。

連絡先

一般財団法人関東電気保安協会(KDH)(ホームページ
〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル7階
03-6453-8074/人事部 リクナビNEXT採用係

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応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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正社員登用制度あり◆電気主任技術者/設備点検・管理

一般財団法人関東電気保安協会(KDH)

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