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大手ゼネコン案件の管工事施工管理☆関電工グループ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【川崎設備工業株式会社】官公庁の庁舎・物流倉庫・病院施設・高齢者施設などの管工事を担当!〜母体は川崎重工から始まり・関電工のグループ会社〜 企業ページ

仕事の概要

◆転勤なし!管工事プロジェクトにおいて、全体を統括する施工管理業務を担当。

勤務地

代々木駅徒歩4分/東部支社  ※転勤なし  ※現場は関東圏内の案件をお任せ致します  ※直行直帰もあり  →リクナビNEXT上の地域分類では……  茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

年収例

705万円/勤続3年中途入社40歳・施工管理技士(月給40万円+賞与+時間外労働・手当含む)

休日・休暇

週休2日制(土日+国民祝日)  ※勤務の都合上、土曜出勤が発生。   その場合は振休を取得or時間外労働手当を支給。  ※月1〜2回は土曜休みです  【有給休暇】  13日〜23日  ※勤続年数に応じて変動します  【休暇制度】  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ※10/29 創立記念日で休暇

締切まであと 19

掲載期間:2022/11/25(金)〜 2022/12/22(木)

○○の現場?あの人でないとわからないな…
を見える化したら働きやすくなりました。

現場は施工管理に一任しているから、
その現場のことは担当社員にしかわからない。

もちろん良い面もありますが、
いくつか現場を掛け持ちすると
その社員だけが忙しくなったり、
急に休むとなったら他の人だと誰もわからない…
そんな悪い面もあります。
だからできる施工管理ほど残業も増えるし
休みも取れないという悪循環。

当社ではこの状況を改善するべく
現場のDX化を推進!
タブレット端末と専用アプリを導入し、
工事の進捗管理などを皆で共有できるようにしました。

業務を平準化できるようになり、
働き方の改善にも繋がっています。

古いやり方を変えられないと悩んでいる方。
ここで時代に合った施工管理の働き方をしませんか?

募集要項

設立から70年にわたり官公庁や
大手企業からのご依頼をいただき
成長してきた当社。
現在は『株式会社関電工』グループの一員となり、
名証メイン市場上場も果たしました。
この安定基盤のもとで、これからの時代に対応した
施工管理として上を目指す方を募集します。

仕事内容

◆転勤なし!管工事プロジェクトにおいて、全体を統括する施工管理業務を担当。

【具体的には】
空調・給排水・防災などに関する管工事の施工管理業務をお任せします。

・施工図設計(設計士が作成した設計図をもとにCADで作成)
・工程・安全・品質・予算等の管理
・建築積算/設備積算
・現場作業員や資材の手配
・役所への各種届出
・施主や取引業者との調整折衝
・ユーティリティ設備管理 他


施工の事前準備からアフターフォローに至るまで
全工程に関わり施工をサポートしていただきます。

求めている人材

1級・2級の管工事施工管理技士を取得している実務経験者歓迎(空調・給排水などの経験ジャンルは不問)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆未経験者も歓迎(第二新卒活躍中)
◆これまで培ってきた知識・スキル・経験を
 存分に活かせる環境で働きたい方
◆仲間とのチームワーク・コミュニケーションを大切にする方

勤務地

代々木駅徒歩4分/東部支社
※転勤なし
※現場は関東圏内の案件をお任せ致します
※直行直帰もあり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:28万円〜40万円
※固定残業代を含む

※固定残業代は2023年4月以降見直し予定あり
◎経験・スキルを考慮の上決定します

固定残業代:2万8000円〜4万円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
直近支給実績:5ヶ月/年

【年収例】
705万円/勤続3年中途入社40歳・施工管理技士(月給40万円+賞与+時間外労働・手当含む)
476万円/勤続3年25歳・施工管理技士(月給28万円+賞与+時間外労働・手当含む)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※月平均残業45時間
(労使協定を遵守しております)
(土曜出勤も含みます )

休日・休暇

週休2日制(土日+国民祝日)
※勤務の都合上、土曜出勤が発生。
 その場合は振休を取得or時間外労働手当を支給。
※月1〜2回は土曜休みです

【有給休暇】
13日〜23日
※勤続年数に応じて変動します

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇

※10/29 創立記念日で休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【そのほか】
・交通費全額支給
・社宅/独身寮
・退職金制度(退職一時金・確定拠出年金)
・再雇用制度(希望者65歳まで・会社が認めた者:68歳)
・従業員持株会
・弔慰金
・財形貯蓄制度
・健康診断
・保養所
・資格取得支援(合格の場合、受験費用や宿泊・交通費を会社が全額負担&奨励金をセットで支給)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 「売上高500億円」を見据えて、当社は積極的に体制強化に取り組んでいます。その中でも施工管理の増員は重要な課題です。「1級管工事施工管理技士」をお持ちの方ならすぐに案件を任せるなど、スキルに応じた働き方もご用意しています。現在もご依頼は増加中。あなたにしかできない仕事ぶりを、期待しています。 採用担当
  • 名証二部上場の会社です。

  • 困ったときは先輩に相談!皆で助け合いながら日々の業務に取り組みます。

  • 様々なプロジェクトに携わることができます。

企業概要

設立

1951年10月

代表者

代表取締役社長 廣江 勝志

資本金

15億8100万円

売上高

236億円(2022年3月)

従業員数

400名

事業所

【本店】名古屋市中区大須1-6-47 【東京本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 【支社・支店・営業所】東部:6拠点、中部:9拠点、西部:7拠点

業種

プラント・設備関連/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他サービス

事業内容

空気調和・冷暖房・給排水・衛生・換気・防災・環境・工場施設・公害防止・電気等に関する設計と施工  ◆名証メイン市場上場「株式会社関電工」グループ

応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
応募の際は「応募画面へ行く」より必要事項を記入の上、送信ください。
追ってこちらからご連絡いたします。
不明点などございましたら、お気軽にお問合せください。

選考の流れ

◇応募
応募データをもとに書類選考を行い、
通過された方には追ってご連絡いたします。
 ▼
◇面接
面接には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
 ▼
◇内定

◎面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
◎応募の秘密は厳守します。


《プロフェッショナルとしての成長をサポート》
ゆくゆくは「幹部社員研修」を実施。
キャリア別・職能別で教育を受け、
幹部ポジションを目指していただきます。
その他、社内外の講習会参加や
資格取得の支援体制も充実。
人材一人ひとりの将来の可能性を広げていくため
未経験の方から、経験者まで全力でキャリアをバックアップします。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

川崎設備工業株式会社(ホームページ
【東部支社】東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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