転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/17UP! 毎週水・金曜更新

経験を「新たな分野」で活かせる!【施工管理】

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株式会社カシワバラ・コーポレーション 企業ページ

掲載期間:2018/10/17(水)〜 2018/10/30(火)

時代とニーズに即した、展開性と面白さ。
「新しい施工管理」で、経験を活かそう!

■カシワバラ・コーポレーションの「施工管理」は
一般的な施工管理業務とは、かなり異なった仕事です。
当社が手掛けるのは、大型マンションなどの大規模修繕工事。
経年劣化への対応や耐震補強のための「塗装」が主な施工内容です。

■ゼロから建物を作り上げる施工と比べると工程は半分程度。
その分工期も短かく、長くても1年程度で現場は完結します。
それだけに、管理者としての経験を蓄積する速度も速くなります。
加えて当社ではほぼ全ての工事を「元請けとして」受注しており
現場を任される施工管理は、責任ある立場で仕事に向き合えます。

■また施工中も現場には、居住者や施設利用者がいらっしゃいます。
単に工事を進めるだけでなく、多くの方との対話の機会があり
顔を覚えてもらえれば「ありがとう」と声をかけて頂くことも。
自分が担当する建物を利用する方とのコミュニケーションは
日々の仕事に大きなやりがいを感じさせてくれます。


■また今年の2月から当社では、この大規模修繕工事のノウハウをベースに
新たに「リノベーションデザイン事業」を本格的にスタートさせました。
この事業では、住宅やオフィスをリフォームするだけではなく
資産価値の向上を視野に入れた「再生」を目的としています。
施工管理の業務も「建物を作る」ことから「生活を提案する」ことへシフトし
その役割もより広がりと深みを持ってくる可能性があります。
現在はまだノウハウの蓄積も少ないこの業務を具体化していくことも
皆さんのこれからのテーマとなってくるでしょう。

■ 社会的にも「今あるモノを大切に使う」考え方が主流となっている今
修繕やリノベーションという分野は、市場の将来性も抜群。
ただ、この業務を動かしていける経験を持つ人材は決して多くはなく
それだけに当社にも「人を大切にする」風土が根づいています。
数年に一度の社内旅行は、社員の家族まで招待しての海外旅行。 
休日や給与などの待遇も、さらなる向上に向けて調整中。
働きやすさの面でも、きっと満足していただけると思います。

■当社の施工管理は、きっと「他にはない魅力」にあふれています。
あなたの技術と経験を、ぜひ新たなステージで活かしてください。

  • 需要が拡大するマンション修繕工事事業。社会的意義も大きな仕事です。

  • 今年スタートしたリノベーションデザイン事業。新たな建物の価値創造に挑戦。

  • 市場の拡大に支えられて、売上高も順調に拡大。健全経営はさらに加速中。

募集要項

■業界トップクラスの実績を持つ当社ですが
プラント塗装や急増するマンション・ビルの修繕など
市場の需要拡大は私たちの対応力を上回っています。
また今年から「リノベーションデザイン事業」がスタートし
施工管理業務の幅も大きく広がりつつあります。

■現場を理解し、現場を動かし、技術を蓄積する【施工管理】の 
採用と強化は、今後の当社の展開を支える大きな課題です。

仕事の内容

大規模建造物の修繕工事やオフィス・住宅リノベーション工事の施工管理

【具体的には】
【施工管理】

■当社で手掛けるマンション・ビルの大規模修繕工事や
オフィス・住宅リノベーション工事の施工管理業務を広く手掛けます。
業務は工程管理や工事品質管理など一般的な施工管理に沿うものですが
仕事に必要となる特殊な知識やノウハウは入社後にしっかり指導します。

■当社では施工管理は、いわば現場の全権を担う存在。
塗装や足場の組立など、工事の実作業を担う作業員の方々や 
協力会社の社員さんに対する指導や教育、効率化や安全対策の改善業務
また見積書と自社の実行予算書の作成やコスト管理など現場の全業務に対応し
着工から引き渡しまで、全てを自分の判断と裁量で進行することが出来ます。 

■工事はほとんどが「元請け」で、無理なスケジューリングなどもなし。
マンション修繕業務の場合は先方の居住者で組織する管理組合さん
またリノベーション工事の際にはお客様や設計担当者など
多くの方と密に情報交換を行い、的確に施工を進めてください。
技術・経験に加え、コミュニケーション力や人柄も大きな武器となります。 

■建造物のロングライフ化を推進するため、特に優れた改修を実施した
建築物に与えられる「第25回 BELCA賞(ロングライフ部門)」の受賞など
施工技術に関しては自信あり。新たに技術を学びたい方も大歓迎です。
また特にリノベーション事業では、設計やデザインなど
関連業務のスキルを活かしたり、蓄積していくことも可能です。

求めている人材

何らかの施工管理業務の実務経験者 ※年齢学歴不問

【具体的には】
■下記いずれかの有資格の方を優遇します
1級建築施工管理技士
1級土木施工管理技士
1級建築士
1級管工事施工管理技士
■施工管理業務の実務経験があり、以下の資格を持つ方も歓迎します
2級建築施工管理技士
2級土木施工管理技士
2級建築士
2級管工事施工管理技士

■リノベーション事業では、リフォーム設計やデザインなど
幅広い経験を有効活用できます。まずはご相談ください!

■基本的なPCスキルがある方(JW-CAD、Word、Excel、PowerPoint等)
■資格取得支援制度あり。必要な資格取得の受験費用は全額会社負担。取得後は手当も支給。

勤務地

全国各地の拠点 
※配属先はご希望とスキルを考慮した上で決定いたします 
※エリアをまたいだ転勤はほとんどありません 
※転勤時には本人の希望を最大限考慮いたします

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、仙台市、茨城県、埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、川崎市、新潟県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、和歌山県、島根県、岡山県、広島市、山口県、香川県、愛媛県、福岡市、長崎県、大分県、鹿児島県、沖縄県

給与

固定給制 月給25万円〜40万円
(月30〜35時間分、4万7430円〜7万6335円の固定残業手当含む。超過分は別途支給)
※当社規定により、経験や年齢を考慮し優遇します
※各種手当別途支給(資格・家族手当等)

【年収例】
400万円/24歳 2級建築施工管理技士/独身 (月給26万円)
480万円/35歳 1級建築施工管理技士/既婚(月給32万円)
530万円/45歳 1級建築施工管理技士/既婚・子供1人(月給35万円)

勤務時間

8:00〜17:00 ※実働8時間

休日・休暇

週休2日制(日曜・会社指定土曜日)
祝日
有給
慶弔
夏期
年末年始
創立記念日
出産・育児休暇
※年間休日105日

待遇・福利厚生

昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月、12月)
各種社会保険完備
手当/通勤・家族・残業・地区・資格(1万5000円/1級建築施工管理技士ほか)
借り上げ社宅制度(上限9万円/既婚、上限5万5000円/独身) 
退職金制度
財形貯蓄制度
社用車貸与
携帯電話・ノートPC貸与
制服貸与
独身社宅あり
福利厚生倶楽部加入
社員旅行(国内・海外)

【試用期間6ヶ月あり※待遇同じ 】

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■実は転職する以前に、カシワバラ・コーポレーションの現場に参加する機会がありました。そこで感じた社員みんなの気さくな人柄や、プロ意識と仕事ぶりに強く惹かれて、入社を決意しました。現在はまだ経験を蓄積中ですが、いずれはブレない意思と判断力で現場を牽引する「周囲に憧れられる」プロになりたいですね。

    西関東営業所 施工管理
    徳永壮太 2016年入社

  • ■協力業者さんの多くは、いつも仕事をお願いする馴染みの方がほとんど。元請けと下請けというよりも仲間のような関係で、現場のムードもいつも明るくて気持ちいいですね。また仕事だけではなく、懇親会やゴルフコンペなどイベントもとても盛ん。ワークライフバランスの良さも、良い仕事の条件です!

    西関東営業所 施工管理
    宮下浩規 2016年入社

  • ■この規模の会社にしては珍しいほど、アットホームな会社です。私はベテランとも言える年齢で入社してきたのですが、若手社員も積極的に接してくれて自然に会社に溶け込めました。専門技術に不安もありましたが、キャリア採用者対象のキャリア講習会でしっかり学ぶ機会もあり、また教え合う風土にも支えられました。

    神奈川営業所 施工管理
    八田泰弘 2015年入社

〜将来あなたに期待したいこと〜

■成長途上にある当社にとって、人材は最大の財産です。そのため現在は給与や休日など待遇面の大幅な見直しを進めており、これまで以上に「人を大切にする」会社としての環境を整備していきます。
■カシワバラ・コーポレーションでの仕事は、勤務環境も業務内容も「これまでの施工管理とは異なる」充実感や満足感を、きっと感じて頂けるものだと思います。皆さんのご応募、心からお待ちしています!

  • 社内外のスタッフはじめ、多くの人とのコミュニケーションが重要な仕事です。

  • 施工管理という業務の面白さややりがいを、心置きなく追求できる場です。

  • 柏原社長は37歳。いま以上に新しく面白い展開に、その若さで挑戦します。

採用企業情報

株式会社カシワバラ・コーポレーション

設立

1949年3月1日

代表者

代表取締役 柏原 伸介

資本金

2億5010万円

売上高

446億4400万円(平成30年1月期)

従業員数

858名(2018年9月現在)

事業所

営業所/北海道・青森・宮城・茨城・北関東・東関東・千葉・西関東・南関東・神奈川・新潟・静岡・名古屋・三重・京都・関西・大阪・兵庫・岡山・広島・山口・福岡・大分・鹿児島・沖縄 ほか16出張所/海外3拠点

業種

プラント・設備関連/その他不動産・建設系/建築・土木・設計

事業内容

■ビル・マンションの大規模修繕事業 ■オフィス・住宅のリノベーションデザイン事業 ■プラント設備塗装・メンテナンス事業 ■産業機器事業

この求人への応募について

応募方法

応募ボタンから必要事項を入力の上、送信してください。 

※さらに詳しく知りたい点やご不明な点などがありましたら、 
 「求人企業に直接質問する」からお気軽にお問い合わせください。 
※面接日や入社日等は、できる限りご都合に合わせて設定します。

採用までの流れ

書類選考 
↓ 
面接(1〜2回を予定しております。) 
基本的にあなたのお住まいに近い拠点の営業所長が担当します。 
↓ 
入社 

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 
※各選考過程の日程等については、担当者からご連絡いたします。

連絡先

株式会社カシワバラ・コーポレーション(ホームページ
岩国本社 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5-16
人事部採用担当

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