転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/22UP! 毎週水・金曜更新

夜間工事なし!大規模マンション改修の施工管理◎女性も活躍中

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株式会社小野工建◆創業50年の老舗企業◆マンションの大規模改修工事を専門に手掛けるエキスパートです◆ 企業ページ

掲載期間:2019/3/22(金)〜 2019/4/18(木)

「工事が終わってほしくない」
なんて、言ってもらえる現場です。

それは以前、とあるマンションの
修繕工事に携わった時の事。

ほとんどの住人の方の顔やお名前、
家族構成までわかるくらいに
密着して担当していた現場でした。

工期が終わるその日、
子供達から貰った手紙。

「事務所を解体しないでください」

「ずっとここにいてください」

そこには、そんな言葉が綴られていました。
半年間の思い出が、走馬灯のように蘇ります。

「おはよう!いってきます!」

毎朝、登校を見送ったこと。
ランドセルを持って事務所に上がり込んで、
毎日宿題を広げていた後姿。
わからないところを教えてあげたりもして。

子供達の想いが詰まったその手紙に、
思わず胸が熱くなりました。

今でも覚えている、大切な思い出です。



私達が行っているのは、
大規模なマンションの改修工事。

「洗濯物、次いつ干せます?」

「今日は寒いなぁ。いつもご苦労様」

「ここ一緒に片づけてもらえん?」

…などなど、
半年以上かけて工事を行うため、
住人の方とはすっかり顔なじみになります。

チラシだけでは分からないような
騒音の箇所、塗料のにおいといった
工事に関する質問にお答えする事も多いので、
自然とお互いの距離が近くなるんです。
壁の塗装やタイルの色の提案を行う事もありますよ。

高い施工品質を評価いただいて、
同じマンションでリピートでのご依頼も多数。
「次は10年後やね。またよろしく」
なんてことも少なくありません。

実際、10年後にまた同じ現場を担当すると
当時はまだ子供だった住人の方が
マンションの修繕委員会で役員を務めていたり。
「覚えてる!」と声を掛けていただく事もあるんです。

「あの現場代理人がいい」
という風に歴代でご指名頂くこともあって、
30年にわたって同じマンションを
3回続けて担当したベテランもいるんですよ。



「30年」と言いましたが、
離職率が低い事も私達の特徴です。

創業から50年を迎えた当社ですが、
なんと離職率ほぼゼロ。

「元気にやってるか?」

普段はあちこちの現場で
皆が頑張っていることを知っているから、
役員も電話で声をかけてくれたりするんです。

現場はそれぞれ離れていても、
皆、大切な仲間だという意識があるからこそ、
長く続けてくれる社員が多いのかもしれません。

  • 女性の施工管理も活躍中。事務所は和気あいあいと明るい雰囲気です!

  • 女性用ヘルメットにはピンクのアクセント。もちろん、白を選ぶ事もできますよ。

  • 現場で色々な経験を積んで、一人前の施工管理を目指してくださいね。

募集要項

業界に先駆けマンション改修工事業をメインに展開してきた当社。
確かな技術力・対応力が評価され、
今日までの工事実績は2200件超、戸数22万戸にいたります。
マンション改修元請け工事高は全国9位でこの業界でもトップクラスです!

住居は建てて終わりではありません。
そこに住む方がいる限り、必ず定期的な改修が必要です。

高い施工品質を評価いただき、案件のご依頼も多数。
それらにお応えしていく為、新たなメンバーを募集します。

仕事の内容

住人の方への挨拶からスタート◆工事管理、改修デザイン提案など※外で一日中作業し続けることはありません

【具体的には】
<案件>
主な現場は近畿圏の大規模分譲マンション。
1現場を2〜3名のチームで担当し、工期は約半年。
現場の掛け持ちはなく、作業に専念できる環境です。
主には外壁の塗装工事やベランダの防水工事、
外階段の塗装・さび止め、壁の下地補修等を行います。

<施工管理の仕事>
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・管理組合との調整
など

受注の為のヒアリングや工事開始前の住人向け説明会にも参加。
責任者としてご挨拶することで
住人の方に安心いただける雰囲気を作っています。
※説明会の資料作成や当日の進行は本社メンバーが担当

<1日の流れ>
8:30頃
ラジオ体操からスタート!
朝礼で工程や安全面を確認してから作業開始です。

見回り※2回
足場組みの立ち会いからゴミやペンキ汚れのチェック、
仕上がりに問題ないか、工程の抜け漏れがないか等を確認。
その他、問い合わせ対応や事務作業を進めます。

13:00頃
昼礼では午前中の進み具合を踏まえ、翌日の作業内容を確認。
状況に合わせて人員を手配します。

見回り※2回
休憩明けは少し気が緩んでしまうもの。
だからこそ、しっかり進み具合や安全面をチェック!
その他、掲示・配布用お知らせチラシの作成
(洗濯物情報、週間工程表、月次工程表等)や
工程写真撮影、チラシ配布を行います。

18:30頃
職人さんを見送り、戸締まりして消灯。
今日もお疲れ様でした!

★手厚いサポート
現場には品質管理部が週1〜2回、
安全管理部が2週間に1回程度訪れます。
進み具合、品質チェックやトラブル確認に加え
メンバー自身のスキルや体調等も把握。
本社のサポートもばっちりです!

求めている人材

未経験者歓迎!元気な挨拶ができればOK!※離職率ほぼゼロが自慢。長く勤めたい方にはぴったり!

【具体的には】
Word、Excelの文書作成基礎スキルのある方

★もちろん施工管理の実務経験者、資格保有者は特に歓迎!

勤務地

【直行直帰・マイカー通勤OK!】
関西の現場/大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良

★現場事務所にはPCはもちろん
 コピー機や冷蔵庫、エアコン等を完備。
 本社同様の環境なので、直行直帰でも全く問題ナシ!

★案件の場所があまりにも遠ければ、社宅を手配して
 希望者は工期中そこに住むことも可能です。
※家賃・光熱費は全額会社負担

→リクナビNEXT上の地域分類では……
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県

給与

月給25万円〜43万円
※月40h分、5万7000円〜6万8000円の固定残業代含む
※超過分追加支給

★資格・経験により優遇

【年収例】
595万円/月給42万5000円/1級建築施工管理技士/入社12年目/40歳
420万円/月給30万円/2級建築施工管理技士/入社3年目/30歳

勤務時間

8:30〜17:30
1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1899h

★現場は既に生活されている方々がいるマンションの為
 残業が夜中になることはありません。
※退社目安/18:30

休日・休暇

日祝
土※1年単位の会社カレンダーによる
GW
夏季
年末年始
設立記念日
有給

★次の案件までの期間で長期休暇を取得するメンバーも!
ずっとイキイキ働くにはプライベートで羽根を伸ばすことも大切。
休む時は遠慮なく休んでくださいね。

待遇・福利厚生

昇給年1回/4月
賞与年2回/8・12月
※評価給…賞与に含む

交通費
ガソリン代
社会保険
手当:資格、家族、現場、役付

資格取得補助有/受検にかかる費用は全額会社負担

試用期間3ヶ月※同条件

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 色々な会社を受ける中で、現場見学の際、ここは女性の施工管理の方が活躍していたんです。その方が未経験入社の自分も仕事が楽しくて、勉強させてもらえる環境だとお聞きして、ここなら私もイチから建築を勉強できるんじゃないかと思って入社しました。今は2現場目を担当して、先輩から色々な事を教わっているところです!

    工事部
    施工管理:秦 里桜奈
    (入社1年目)

  • 困っている箇所を修繕した時に、住人の方から直接お礼を言ってもらえるのが嬉しいです。以前、少し気難しい方がいらっしゃったんですが、お話を聞く内にだんだん打ち解けて、身の回りの話や困っている事を教えてもらいました。こちらでその手助けをした時に「ありがとう」と言って頂いたのは、とても嬉しかったです。

    工事部
    施工管理:秦 里桜奈
    (入社1年目)

  • 新卒も中途も、1年掛けて丁寧に教えます。資格取得支援もありますしね。2年目以降はきっと勉強したことがモノになってくると思うので、徐々に独り立ちしていくイメージです。うちは上層部の人間だけが中心になるわけではなく、皆で作っている会社。楽しくやっているので、ここで成長して一緒に頑張っていきましょう!

    工事部
    主任:福岡 泰平
    (入社22年目)

〜職場環境・風土について〜

【住人の方に寄り添った工事を実現】
住人向け説明会では、リニューアルのシミュレーションを電子掲示板で見せたり、DVDで注意点を流したり。映像で改修前と後との変化が見えるため、イメージがわきやすく好評をいただいております。また、お子様がたくさんいらっしゃるマンションであれば子ども向けの説明会も開催。その場所に住んでいる方々の気持ちを最優先にした工事を心がけています。

  • チーム単位で現場を担当。先輩社員が手取り足取りあなたをサポートします!

  • 現場の危険予知活動も大切な仕事です。内容に不備がないかもきちんとチェック。

  • 未経験者にはベテランが丁寧に指導。背中を見て覚えろ!…なんて事はありません。

採用企業情報

株式会社小野工建

設立

1972(昭和47)年10月 ■創業:1968(昭和43)年

代表者

代表取締役社長 小野展康

資本金

1億2000万円

売上高

66億円(2018年7月期実績)

従業員数

90名(2019年1月現在)

事業所

■本社:大阪府摂津市千里丘6-4-2 ■名古屋支店:名古屋市中村区靖国町2-2 ■R21・資材センター:大阪府摂津市千里丘4-14-32

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/その他サービス/不動産

事業内容

1968年、新築建物の仕上げ工事業から事業をスタートさせた当社。1975年には業界に先駆け既存建物の改修業に進出。以来、マンション大規模改修工事専門業としては京阪神地区のパイオニア的な存在として一目置かれるようになりました。専門性の高い技術力と着実な施工により、今日までのマンション・集合住宅の改修工事実績は2200件超、戸数22万戸にいたります。■登録許可:国土交通大臣許可(特定)第12063号

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございました。
興味をお持ちいただけましたら
下記「応募画面へ行く」よりエントリーください。

ご不明点などは「求人企業に直接質問する」からお問い合わせください。
お電話でのお問い合わせも歓迎です。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日は相談に応じます。

採用までの流れ

▼リクナビNEXTよりエントリー

▼書類選考(応募要件を満たしているかだけの確認です)

▼面接※1〜2回(お茶でも飲みながらお話しましょう)

▼内定(面接後一週間以内に必ず連絡いたします。少々お待ちください)

▼入社(これからどうぞよろしくお願いいたします!)

【こんな方が活躍いただけます!】
職人さんだけでなく、住人の方ともお話する機会の多い仕事です。
そのため、黙々と作業に没頭したい方には少し大変な職場かもしれません。
「おしゃべり大好き!」
「人と仲良くなるのが得意!」
という方には、自信をもって当社をおすすめします。

20年・30年選手も多く、
ベテランがしっかり知識やスキル、ノウハウをお教えしますので
未経験でも大丈夫。

できるだけ多くの方にお会いし直接お話したいと思っていますので、
お気軽にご応募ください。

連絡先

株式会社小野工建(ホームページ
〒566-0001 大阪府摂津市千里丘6-4-2
06-6389-2831/採用担当:吉野

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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