【新築戸建住宅施工管理】安定基盤を持つ小田急グループ

安定基盤を持つ小田急グループでの新築戸建住宅施工管理

【具体的には】
・お客様との対面での打合せ
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理　等
小田急ブランド住宅の施工管理業務をお任せします。

『営業・設計・施工管理』の3名が1チームとなって
お客様の理想の住まいを仕立てます。

【当社の特徴】
★主体的に動けます
担当物件数は1人5〜6棟。
当社の施工管理職は「現場監理」に近く
工程・現場検査・搬入等も担います。
“指示をするだけ”ではないため、週に2〜3回ほど
現場に出向く方がほとんど！自らが中心となり
現場と近い環境でものづくりに取り組めます。

★オンオフしっかり
業務分散に力を入れており、定時退社できることも
多い環境です。部署間の協力体制が敷かれているため
「自分1人だけ残業」「雑務が多くて帰れない…」
なんてこともありません。

★裁量が大きい
施工の進め方等、決まった型はありません。
「お客様の要望に沿う」「より円滑な手順に変更する」
その場に合わせたアイディアを活かせます。
少数精鋭のため、一人ひとりの意見が取上げられやすい
ことも特徴です。

新築・リフォーム問わず建築施工管理の経験者　待遇充実！長く腰を据えて働きたい方に選ばれている会社です

【具体的には】
★必須（全てに当てはまる方）
・住宅系の施工管理経験
・高卒以上
・要普通免許(AT可)

★歓迎
・「建築施工管理技士」資格所持
・“新築物件”の施工に関わりたい方
・周囲との連携を大切にしていただける方
・意見やアイディアを活かせる環境で働きたい方

【こんな方にピッタリ】
・転勤のない職場で長く働きたい
・仕事とプライベートのバランスを見直したい
・これまで培った経験を活かせる環境で成長したい
・将来的なキャリアアップを考えている

【新百合ヶ丘事業所】
川崎市麻生区上麻生1-5-2　小田急新百合ヶ丘ビル7F
→「新百合ヶ丘駅」南口より徒歩3分

★転勤なし！居住地を考慮し担当エリアを決定

【担当物件】
東京・神奈川の小田急沿線エリア
※直行直帰もOK

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、その他東京都、川崎市、その他神奈川県

月給：26万円以上

※経験、資格を考慮のうえ当社規定により優遇いたします。

【手当】
・交通費全額支給
・別途残業手当
・役職手当
・資格手当

【資格手当】
・宅地建物取引士：5000円
・建築施工管理技士：1級8000円、2級5000円
・土木施工管理技士：1級8000円、2級5000円
・管工事施工管理技士：1級8000円　他
※資格取得支援制度：受験料全額補助
└合格時に資格手当の12ヶ月分を祝金として支給
└資格登録料、更新料も全額補助

【福利厚生】
・各種財形貯蓄制度
・社用携帯、制服貸与
・社用車貸与
・小田急共済組合
└グループ企業サービス割引
└傷病見舞、医療、健康診断補助、入学・卒業祝、出産祝、旅行補助などの贈与金等
└パッケージ型福利厚生サービス利用可（宿泊施設、レジャー育児・介護・エンタメ）

【昇給】
年1回
※毎年4月

【賞与】
年2回
※毎年7月、12月

【年収例】
613万円／42歳／入社12年目（月給36万円+賞与年2回+各種手当）
536万円／38歳／入社8年目（月給30万円+賞与年2回+各種手当）

勤務時間：9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業少なめ（月残業平均30h以下）

【残業について】
繁忙期である3〜5月(春)、9〜11月(秋)は
どうしても残業がかさんでしまうことも。
しかし、会社全体で「残業なし」を目指して
協力しながら業務分担を進めているため
繁忙期の平均残業時間は30hほどで収まっています。

完全週休2日制（土日休み）
※他、調整休暇（祝日分休暇）あり

【年間休日】
120日以上

【有給休暇】
10日〜21日

※30分単位で取得可能です。
※有休消化率もよく、担当業務の進捗次第では有給と絡めて3連休を取得することも！

【休日休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・積み立て休暇：最大30日まで積立
・リフレッシュ休暇：勤続15年目、25年目に連続5日間付与

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険