転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/4/19UP! 毎週水・金曜更新

発電・電気設備の維持管理★賞4.6ヶ月★安定堅実製紙メーカー

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社岡山製紙≪JASDAQ上場企業≫明治40年創業の安定・堅実企業で長く働ける 企業ページ

掲載期間:2019/4/12(金)〜 2019/5/16(木)

原材料から携わる付加価値高い製品づくり
基幹となる製造設備の稼働を担うエンジニア

創立100年を超え、更なる企業価値の向上を目指しています

★空調のきいた部屋での監視業務
★安定稼働を守る保守・メンテナンス
★専門知識・技術を磨いていこう!

当社は、様々なメーカーの用途に合わせ
それぞれに特性を持たせた段ボールや
紙筒の原紙を製造。
また、一貫体制により
高品質な印刷・加工技術に定評がある
段ボール製パッケージを受注生産するなど
身近な包装資材である紙を主体とした
メーカーとして技術革新を続けてまいりました。

市場で求められる製品づくりを支えているのは
製造現場。
幾度もの微調整と試行錯誤、
製造現場が持つ長年のノウハウから
常に安定した品質の製品を、
高いコストパフォーマンスを実現しながら
市場・クライアントに供給し続け、
確固たる信頼・地位を確立しています。

3交替の勤務は立ちっぱなしではなく落ち着いた監視業務です

 
今回募集するのは、製造現場(工場)の
発電設備を見守るエンジニアです

紙を製造するには、大量の電力と蒸気が必要です。
当社では、コンピュータ制御システムによる
省エネルギー化を推進。
24時間体制で蒸気・電力・水の消費を自動制御。
ボイラー、自家発電設備、排水処理など
主要設備の運転は常にエンジニアたちによって
監視・コントロールされています。

思いがけないトラブルが起きないように
視野を広げて気を配ります。
ちょっとした音や振動の変化にも敏感に。
気になる事があれば
「なんでだ」「どうした」と時間も忘れ仲間と検討。
たどり着いた「解決」に大きなやりがいを感じます。

巨大な設備を守り動かす、重要な役割を担ってみませんか。

募集要項

長期勤続でこれまで工場を支えてくれていた
社員たちは当社の誇り。
ですが彼らにも定年はやって来ます。
設備の維持管理を担ってきたメンバーたちの
技術・ノウハウを継承し、更なる組織の安定・強化に
力を貸してくださる方を募集いたします。

仕事の内容

電気設備の維持管理/自動機器や制御装置を導入している工場の稼働監視業務・メンテナンスなど基幹的役割

【具体的には】
発電・電気設備の維持管理・保守をお任せします
 会社全体、また、製造工程の発電・電気設備、
 自社発電設備の運転管理や設備の改造改善、
 修理、メンテナンスなど
 ※空調のある快適な室内での業務です

<例えば以下のような業務があります>
・不良低減のための現象観察と改善
・生産性向上を目指す設備の改造・改善
・修理
・設備の維持管理
 ※毎月ごと、半年に1度など設備によって定期メンテナンスの時期があります
・新設備導入の際の組立、試運転、導入以降の改善提案

求めている人材

高卒以上、要普免★業界不問/電気工事・電気設備の保全業務やビル管理、電気・空調等の設備保全経験者歓迎

【具体的には】
チームで管理・保守業務を行っています。
コミュニケーションを図り情報共有し合いながら
工場の安定稼働を目指しましょう。

◆以下の資格がある方は優遇いたします
電気工事施工管理技士(1級・2級)
電気主任技術者(第一種・第二種・第三種)
電気工事士(第一種・第二種)

勤務地

岡山市南区浜野
★車通勤可
★転勤なし
★IUターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岡山県

【交通手段】
◎岡山駅から車で約20分
◎岡山市街地と郊外の中間に位置しており通勤に便利

給与

月給17万円〜30万円
※残業手当など、各種手当別途支給

■月収例 3交替 残業20時間の場合
 26万円/28歳/月給19万円+3交替手当1.2万円+残業・深夜手当

【年収例】
405万円/28歳・入社5年/月給19万円+3交替手当+技術手当(電気工事士)+残業・深夜手当+賞与
510万円/36歳・主任級/月給21.7万円+役職手当+3交替手当+技術手当(電気工事士)+残業・深夜手当+賞与

勤務時間

■3交替の場合
(月額1万2000円の交替勤務手当あり)
 □7:00〜15:00
 □15:00〜23:00
 □23:00〜翌7:00

■日勤の場合
 8:30〜17:15

※残業月10〜20時間(残業手当全額支給)

休日・休暇

日曜、祝日、会社カレンダーによる土曜
※第1土曜は出勤
夏季・年末年始・有休・慶弔・育児・介護休暇
★年間休日110日
(3交替勤務は年間休日103日)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(2018年実績:4.6ヶ月※入社1年目は3.5ヶ月)
交通費支給(5万円迄)
各種社会保険完備
手当/残業・技術・交替勤務(1万2000円/月)
   深夜・役職・家族(配偶者1万1000円/月、子2000円/月)
退職金制度
従業員持株制度
制服
財形貯蓄
試用期間3ヶ月(条件同)

■資格取得支援あり
業務の関連資格は会社負担で取得を目指せます! 
電気関係の資格のほかに
ボイラー技士、ボイラー・タービン主任技術者の
資格取得をバックアップいたします。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 普段から相談や何気ない会話がある職場です。
    一緒に設備を守り動かしている責任感と誇りがあります。
    例えば新設備導入の際は細かい最後の配線を自分たちで行うのですが
    ああだこうだと作業を進め、実際に稼働し始めると
    「よっしゃ〜」と声が上がります。
    達成感とほっとする気持ちが混ざり合って思わずガッツポーズです!

    原動課課長代理
    入社29年目/47歳

  • 保守・監視業務時は何事も起こらないように、と緊張しますが
    大先輩とペアになる場合は心強いですね。
    半年に一回はグリスアップを行い  
    部品一つひとつをチェック、整備、掃除。
    単純作業でもミスがないよう、安全にも気を配ります。
    勤務が終わって先輩とジムにいったり、大好きな珈琲を飲みに行くのが楽しみです。

    原動課スタッフ
    入社4年目/22歳

〜入社後の1ヶ月について〜

まずは製造現場について幅広く知ってください。
工場全体の概要から、天然ガスを使用するガスタービン発電機・
排気再熱ボイラーなどの設備に関しても知識を深めていただきます。

現場では業務上必要な基礎知識や仕事の流れ、
オペレーションをOJTで学びます。
入社後半年ほどで一連の業務を把握していただけるでしょう。
最初のうちは保全業務をお任せします。
後々は一人で管理・メンテナンスが行えるように
成長してください。

  • 地球環境を配慮し、あらゆる環境負荷の低減に努めて事業活動を継続してまいります

  • 部署内はベテランとも気さくに話ができる雰囲気!長く安定して働けます

  • 本社工場敷地内には稲荷が祀られ、事業発展や安全等の祈願祭も大切な行事です

採用企業情報

株式会社岡山製紙

設立

1907年2月

代表者

代表取締役社長 津川孝太郎

資本金

8億2107万円

売上高

90億円(2018年5月期)

従業員数

171名

事業所

本社:岡山市南区浜野、営業所:大阪

業種

紙・パルプ【メーカー】/紙・パルプ【商社】/その他メーカー【その他】/その他流通・小売/印刷

事業内容

1907年(明治40年)設立の老舗製紙企業。段ボールの元となる中芯原紙と紙管原紙製造を手がけ、時代とともに成長。現在は美粧箱の製造も行っています。環境問題への取組みも早く、1968年には主原料を古紙に転換。その後古紙利用率100%を実現。コ-ジェネレーションシステムを導入し、地球環境問題に対する新世紀企業と評価されています。

この求人への応募について

応募方法

いずれかご都合の良い方法でご応募下さい。
■下記「応募」ページよりエントリー
■電話連絡の上、履歴書(写真貼付)を郵送

※ご質問等ございましたら、下記「問合せフォーム」または電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。
※面接日、入社日等、相談に応じます。

採用までの流れ

応募フォームによるエントリー、または履歴書郵送
 ↓
書類選考
 ※後日、担当者から面接日についてご連絡いたします。面接日は相談に応じます。
 ↓
一次選考/本社(面接等)
 ※公共交通機関を利用される場合はお問い合わせください。
 ↓
最終選考/本社(最終面接)
 ↓
内定

《あなたと働ける日を楽しみにしています》

連絡先

株式会社岡山製紙(ホームページ
〒700-0845 岡山県岡山市南区浜野1-4-34
TEL:086-262-8750/担当:内野

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発電・電気設備の維持管理★賞4.6ヶ月★安定堅実製紙メーカー

株式会社岡山製紙

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